Olisin kysellyt sellaista jos viikossa tulee vaikka 4 päivää, jolloin joutuu tekemään rakennustöitä muulla paikkakunnalla kuin missä asuu ja jopa yöpymään paikkakunnalla...
Miten palkka määräytyy? Jos kyseessä olisi vaikka tuntipalkka...
...niin tuleeko tuosta työtunteja 4x 24h? Vai olisiko työmäärä palkkaan liittyen esim 4x 12h (jos töitä tehty 12h / vrk) ja päivärahat päälle?
Mikä on alalla yleinen käytäntö tuollasissa tilanteissa palkan suhteen että joutuu olemaan 3-4 päivää muulla paikkakunnalla viikossa?
Miten palkka määräytyy? Jos kyseessä olisi vaikka tuntipalkka...
...niin tuleeko tuosta työtunteja 4x 24h? Vai olisiko työmäärä palkkaan liittyen esim 4x 12h (jos töitä tehty 12h / vrk) ja päivärahat päälle?
Mikä on alalla yleinen käytäntö tuollasissa tilanteissa palkan suhteen että joutuu olemaan 3-4 päivää muulla paikkakunnalla viikossa?
Vastaukset 4
Vanhimmat
tiedä mitä olet sopinut työsopimuksessa, yleensä työssäkäynti alueen ulkopuolella tytössä ollessa saa täyden päivärahan vaikka asuisi tilapäisesti siellä.
tiedä mitä olet sopinut työsopimuksessa, yleensä työssäkäynti alueen ulkopuolella tytössä ollessa saa täyden päivärahan vaikka asuisi tilapäisesti siellä.
Kait tossa tapauksessa kuulus tulla päivärahat neljältä päivältä, matkakulu korvaus, työnantaja maksaa yöpymisen, ylityö korvaus yli 40 tunnin menevistä tunneista...
Käytäntö onkin sitten eriasia...
"outuu tekemään rakennustöitä muulla paikkakunnalla kuin missä asuu ja jopa yöpymään paikkakunnalla..."
Usein pitää työskennellä muualla kuin asuinpaikkakunnalla. Ja työmaat on milloin missäkin. Korvaukset riippuu ensinnäkin siitä, onko sinulla kiinteää työpaikkaa lainkaan.
"...niin tuleeko tuosta työtunteja 4x 24h? Vai olisiko työmäärä palkkaan liittyen esim 4x 12h (jos töitä tehty 12h / vrk) ja päivärahat päälle? "
Yleensä maksetaan tehtyjen tuntien mukaan. Eli jos teet töitä toisella paikkakunnalla 8h/vrk, niin sitten maksetaan tuo.
Lisäksi matkatyössä (eli joutuu pitkän välimatkan takia yöpymään/asumaan toisella paikkakunnalla) tulee tiettyjä korvauksia, esim. päiväraha ja matkakulukorvaukset (esim. km-korvaukset työmaan alussa ja lopussa).
Omalla työsopimuksella voi koettaa saada paremmat ehdot...