Elikä kysyisin tästä nikolexin tavasta maksaa tuota "koulutuspalkkiota" joka luvataan ensimmäiseltä viikolta. Eli siis jos työntekijä on firmassa sen ensimmäisen koulutusviikon ja sen jälkeen lähtee ennen varsinaista palkkapäivää pois talon hommista, onko firma velvoitettu maksamaan tuota koulutuspalkkaa? Kaiken järjen mukaan näin on, mutta toisaalta, näistä nyt on kuultu niin montaa eri versiota ja vänkyrää, kuinka firmat kusettavat tms, niin ihan varmistukseksi kyselen?
nikolex "alkupalkka"
Buka
5983
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
hetkinen!
kyselet ANONYYMINÄ KESKUSTELUSIVULLA miten "Firmat kusettavat tms"
Jos en väärin tajunnut tekstiäsi:
Olit töissä "koulutusajan" josta sinulle oli luvattu palkkio, mahd. samalla kun teet työsopimuksen tms..
Lähdit koulutusajalla kävelemään ja soitit palkkion perään. Sait vastauksen: Kyllä me maksetaan, jos tekee koulutusajan jälkeen töitä, muuten ei.
Nyt tulet tänne varmistamaan että onnistuthan vedättämään kaikilta puhelinmyyntifirmoilta rahaa itsellesi tuolla tempulla? -Menikö väärin?
Vinkki sinulle "Buka-Ökä" Kun menet töihin, PYSY TÖISSÄ! -Tällä konstilla saat palkkaa eikä tarvitse täällä vinkua kuinka firmat kusettavat.. Ajatella, puhelinfirma on kusetusfirma kun voi vaatia työntekijältä läsnäoloa..
Tämmöistä ei esim. valtion virastoissa ole.. että ihan töissä pitäis käydä ja tehdä jotain että saa palkkaa..
ja ei, en ole nikolexillä. Minua kertakaikkiaan vituttaa tällaiset saatanan loiset jotka pilaavat alaa omalla toiminnallaan.
HÄPEÄ!
kannattaa varmaan lukea työsopimus, se voi auttaa... mut ei varmaan ees kannata mennä jos aiot olla vaan jonku koulutus viikon tuskin kovin montaa ropoa siitä tienaa...
mietitäänpä: perustat yhtiön ja tarvitset hitsaajan. maksat hitsaajalle koulutusrahaa siltä ajalta, jolla häntä opetat tulevaan ammattiin, josta hän myöhemmin saa siis varsinaisen palkan. nyt hitsarisi on valmis, ja lähtee kävelemään. maksatko hänelle kuitenkin siitä ilosta, että sait kouluttaa hänet työhön, jota hän ei aikonutkaan koskaan alkaa tehdä. eli sinun intressisi oli vain päästä kouluttamaan jota kuta kouluttamisen ilosta, ei väliä tekeekö hän koskaan varsinaisesti työtä. teidät 15 v-tapaukset pitäisi eristää.
Se on kuulkaas sellainen asia että se nixolex yhtiö on kyll asia mikä itse pitää kokoa. oltuani siellä jonkin aikaa huomasin hämärää. suomenlakia hiukan vilkaistuani niin kyllä siellä kierretään jotain asioita aika huolella. palkasta ei ole sanottavaa, mutta kyll sitäkin oikein myydään tuotteena tuolla internetissä. Itse-asiassa se koulutuspalkka määräyti kahdelta tehdyltä kuukaudelta eka kuukausi eka ja toinen sitten toisen kuukauden loputtua. ekaa ei tullut ja annoin vaan sitten olla. noille ei ole syytä soittaa perään, aina niillä on jotain sinua vastaan koska olet uusia ja et oikein tiedä miten toimia, niin kyllä sinuakin "puukko" odottaa ;)
ja toi kaveri joka niin kiihkona tuolla kirjoittelee, niin et ole joo missää tekemisissä sen yhtiön kanssa, kirjoitus tyylistä ja kaikesta intohimosta päätellen olet töissä nimenomaan kirjoittanut tämän viestin taas kun minä täällä kotonani kahvipöydän ääressä ;) hyvää jatkoo kaikille, mutta varokaa aina kun uusi ja pieni yritys pitäkää varanne ja älkää tehkö yhtään mitään ellette ole 110% varmoja käykää kaikki aina huolellisesti läpi ;)
uusi ja pieni= huijari?
meinaat että firmat ovat aina olleet jättisuuria tai pieniä?
Nokia on aina ollut suuri?
Hese?
Toyota?
Philips?
nämä ovat kaikki hyvä herra joskus lähteneet pienestä yhden miehen/naisen puljusta liikkeelle!
hese on oikein tyyppiesimerkki. Mitä jos joku olisi sanonut turkkusessa vuosia sitten "mä en kuule tule sulle mitään majoneesia vääntämään kun mut tähän koulutit! maksa koulutusraha ja lähden sitten helvettiin täältä sun hessunburgerista"
että näin..