Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Proviopalkka pakko?

    Minulla on huomenna työhaastattelu paikkaan jossa on provisiopalkkaus, mielestäni vielä huono sellainen. Onko minun pakko ottaa työ vastaan mikäli he minut töihin haluaisivat? Mitä työkkäri sanoo tähän, onko osa-aikainen provisiopalkkatyö pakko ottaa vastaan?
    1204
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Provikkapalkkainen työ on pakko ottaa vastaan, jos siitä on työnhakusuunnitelmassa sovittu.

    ...onko osa-aikainen provisiopalkkatyö pakko ottaa vastaan?...

    Käsittääkseni osa-aikaiseen provikkapalkkaiseen työhön eivät voi pakottaa, koska provikkapalkkaiseen työhön ei voi saada soviteltua työttömyystukea.

    Tuossa linkkejä provikkapalkkaista työtä koskeviin keskusteluihin. Olisiko niistä apua?

    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000029897678#22000000029897678

    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000029895574

    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000032914919#22000000032914919

    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000026222018#22000000026222018

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nimetön kirjoitti:

    Minulla on huomenna työhaastattelu paikkaan jossa on provisiopalkkaus, mielestäni vielä huono sellainen. Onko minun pakko ottaa työ vastaan mikäli he minut töihin haluaisivat? Mitä työkkäri sanoo tähän, onko osa-aikainen provisiopalkkatyö pakko ottaa vastaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu