Ison yrityksen

Tutkailin tuossa uutta vuorolistaa, jossa oli totuttuun tullut muutoksia. Alkaa listanlaatijalla lipsua homma hanskasta kun päästää paperille asti vajaita vuorokausilepoja. Huono juttu imagon kannalta. Alkaa olla mitta niin täys tätä alaa ja yritystä varsinkin. Brändejä kehitellään mutta se kaikki kehitys otetaan kuljettajan selkänahasta. Yövuoro alkaa nykyään sillä että purat päivämiesten vehkeet, lastaat omat KÄSIN eli pumppukärryllä. Trukkeja ei kuulemma tarvita lisää kun niiden vuorokautinen käyttöaika jää niin lyhyeksi. Liikkelle lähdetään kun lähdetään, väliterminaaliin jossa menee oma aikansa. Sieltä "perille" reilusti ohjeaikaa myöhässä (n. 2-3h) jossa palojen jatkokyydit ovat jo lähteneet. Taas alkaa sama show, purat itse kuormasi jotta pääset lastaamaan uutta tilalle. Tässä vaiheessa mestari tulee kertomaan että pitäisi ajaa samoja jälkiä (väliterminaalin kautta, ei suoraan) kun tuota tavaraa on jäämässä. Tähän totean että en mene, työaika loppuu muutenkin juuri näillä näppäimillä ja aikaa lähtöhetkestä kotiin menee kuitenkin 3,5-4h. Alkaa hirveä juputus johon vastaan samalla mitalla litanialla laista ja vastuukysymyksistä joita väliterminaalissa käynti aiheuttaisi, esim sieltä jatko tyhjällä kontilla kärryn jäädessä tupaten täyteen. Juputus eikun jatkuu vain, totean siihen että minä vastaan, en mene ja nyt jos sopii niin jatkan töitäni.

Alkaa näkyä se että työnjohtoa/pikkupomo-osastoa ei kiinnosta lainkaan miten työ tehdään kunhan se tehdään minimimiehityksellä/koneilla. Itse työn tulos ja siihen tähtäävän työn kehitys on aivan jäissä. Mutta brändiä ja ulkoista kuvaa kyllä viilataan.
72043
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

.. työaika klo 08-1400,jos sitäkää jaksetaan
olla työpaikalla!.Korvatillikan paikka!

Äänestä
  • mikä virma kyseessä? ihan uteliaisuuttani... olen meinaa ite isossa yrityksessä jossa on työvuorot yms. mutta EI OLE TIPPAAKAAN valittamista eli hommat on meillä kunnossa...

    Äänestä

  • kyselijä66666666666666666666 kirjoitti:

    mikä virma kyseessä? ihan uteliaisuuttani... olen meinaa ite isossa yrityksessä jossa on työvuorot yms. mutta EI OLE TIPPAAKAAN valittamista eli hommat on meillä kunnossa...

    Tuohan kuulostaa ihan bumerangin hommilta.

    Äänestä

kertokaa ny saatana mikä firma, menee toi juttu hukkaan muuten....

Äänestä
  • Kyseessä Träääänspoint.

    Äänestä

  • ollut kirjoitti:

    Kyseessä Träääänspoint.

    Sinä sanoit sen, en minä ;)

    Äänestä

oliko työnantaja tai sen asiakas oikein, vai ehkä DSV tai joku kaukokiito firma.

Ei tuohon pakko alistua nyt on työvoima pula ja kunnolliset lakeja noudattavat kuskit kysyttyjä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työaikajärjestelyt kirjoitti:

Tutkailin tuossa uutta vuorolistaa, jossa oli totuttuun tullut muutoksia. Alkaa listanlaatijalla lipsua homma hanskasta kun päästää paperille asti vajaita vuorokausilepoja. Huono juttu imagon kannalta. Alkaa olla mitta niin täys tätä alaa ja yritystä varsinkin. Brändejä kehitellään mutta se kaikki kehitys otetaan kuljettajan selkänahasta. Yövuoro alkaa nykyään sillä että purat päivämiesten vehkeet, lastaat omat KÄSIN eli pumppukärryllä. Trukkeja ei kuulemma tarvita lisää kun niiden vuorokautinen käyttöaika jää niin lyhyeksi. Liikkelle lähdetään kun lähdetään, väliterminaaliin jossa menee oma aikansa. Sieltä "perille" reilusti ohjeaikaa myöhässä (n. 2-3h) jossa palojen jatkokyydit ovat jo lähteneet. Taas alkaa sama show, purat itse kuormasi jotta pääset lastaamaan uutta tilalle. Tässä vaiheessa mestari tulee kertomaan että pitäisi ajaa samoja jälkiä (väliterminaalin kautta, ei suoraan) kun tuota tavaraa on jäämässä. Tähän totean että en mene, työaika loppuu muutenkin juuri näillä näppäimillä ja aikaa lähtöhetkestä kotiin menee kuitenkin 3,5-4h. Alkaa hirveä juputus johon vastaan samalla mitalla litanialla laista ja vastuukysymyksistä joita väliterminaalissa käynti aiheuttaisi, esim sieltä jatko tyhjällä kontilla kärryn jäädessä tupaten täyteen. Juputus eikun jatkuu vain, totean siihen että minä vastaan, en mene ja nyt jos sopii niin jatkan töitäni.

Alkaa näkyä se että työnjohtoa/pikkupomo-osastoa ei kiinnosta lainkaan miten työ tehdään kunhan se tehdään minimimiehityksellä/koneilla. Itse työn tulos ja siihen tähtäävän työn kehitys on aivan jäissä. Mutta brändiä ja ulkoista kuvaa kyllä viilataan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu