Ehkä olen tyhmä, mutta voisitteko kertoa mitä seuraava tarkoittaa: "Jos menetät työmarkkinatuen hakematta jättämisellä, voit saada sen takaisin kun olet ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä"? Eli onko tuo periaatteessa niin, että kun on ollut sanotaanko vaikka hesessä tai kassalla töissä tms? Nuo siis oli vain esimerkkejä.
Onko aikarajaa kuinka kauan on työssä oltava jotta oikeuden tuleen saa takaisin?
Onko aikarajaa kuinka kauan on työssä oltava jotta oikeuden tuleen saa takaisin?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ymmärrän kysymyksesi niin, että olet alle 25-v ja olet jättänyt hakematta yhteishaussa. Olet tämän vuoksi saanut 5 kk:n rangaistustyössäoloehdon ja ihmettelet, miten pääset eroon tuosta ja alat saada jälleen työmarkkinatukea.
Rangaistustyössäoloehto kumoutuu sillä, että olet vähintään 5 kk työssä tai sitten jossain työkkärin toimenpiteessä (työkkärin koulutuksessa, työharjoittelussa tms.).
Rangaistustyössäoloehdon kumoavan työn täytyy täyttää saman, mitä edellytetään päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa kerryttävältä työltä. Suomeksi tuo tarkoittaa sitä, että olet vähintään 18 h/kalenteriviikko kestävässä työssä vähintään 5 kk.
Jos siis teet Hesessä tai kassalla vähintään 18 h/kalenteriviikko, niin saat kumottua tuon rangaistustyössäoloehdon. Huomaa, että sinä et voi irtisanoutua työstä, sillä siitä seurauksena olisi sinun kohdallasi uusi 5 kk kestävä rangaistustyössäoloehto. Koita siis saada määräaikainen työ, jos et halua jatkaa.