Meille työnantaja ilmoitti että kesälomia ei saa pitää heinä-elokuussa. Onkohan tämä nyt ihan oikein? Pakko pitää sitten kesäkuussa, joilloin suomessa ei tunnetusti vielä hellelukemia lueta ja töissä saa sitten heinäkuun helteet hikoilla:(
Milloin
pidät kesäloman?
9610
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
toimintaa työnantajalta. meillä on kiertävät lomat,pidän kolme viikkoa heinäkuussa ja loput myöhemmin.
Joo, ainakin viime vuoden heinäkuussa satoi vettä kuin esterin peestä, kaunista oli kesäkuussa!
Joo, ja kyllä. Työnantaja päättää lomien ajankohdan, joka voi olla jo toukokuussa ja syyskuussakin. fyi.
pomo laittoi viestiä, että lomatoivomuksia saa esittää 18.4 mennessä ja tiedon paljonko lomapäiviä on kertynyt. Eli kai ne edes yrittää ottaa työntekijän toiveet huomioon kun päättävät lomista, mutta onhan se selvä etteivät kaikki voi lomailla heinä-elokuussa, pakkohan jonkun on hommatkin tehdä:)
viime kädessä voi määrätä loman ajankohdan,syinä voi olla työssä ruuhkahuippu,monta työntekijää samaan aikaan lomalla ym,ym..,mun loma alkaa TOUKOKUUSSA ja meillä lomat kiertää,eli viimevuonna oli elokuu ja ensi vuonna kesäkuu,et silleen täällä.
Tässä taas nähdään millaista on työnantajan mielivalta kun on kyseessä siivoojat. Myös siivoojilla on täysi oikeus pitää kesäloma heinä elokuussa. Tälläinen mielivaltainen toiminta ei tulisi kyseeseen muilla ammattialoilla. Minä pidän kesälomani heinäkuussa. Kesälomien ajaksi voidaan ottaa kesätyöntekijöitä.
on toki muillakin aloilla "määrättyjä" loma-aikoja. Jos olisit yrittäjä niin varmasti käyttäisit samaa mielivaltaa, voisi olla töiden kannalta pakko.
Heinäkuu on paras aika tehdä esim. peruspesuja työpaikoilla, kun monet toimistohenkilöt ovat lomalla. Ja muutenkin heinäkuussa pääsee helpommalla-ainakin minun kohteessani-kun ei ole niin paljon sottaajia paikalla.
p.s. älkää nyt vaan vinkatko työnantajalle syytä miksi en ikinä lomaile heinäkuussa.
sellasista työntekijöista, jotka tekee töitä nimenomaan kesällä? Eli olen kausityöntekijä, aloitan huhtikuulla ja hommia riittää jonnekin marraskuulle yleensä. Ei ole paljoa kesälomia, korkeintaan jos muutaman päivän ehtii pitää. Lomat pidetään vasta talvella, mutta ei minun mielestäni ole lainkaan hassumpi juttu, kun ei tarvi lähteä kaikkiin räntäsateisiin ja muihin huonoihin keleihin ;-)
Kesälläkin ehtii vielä nauttia kesästä, kun aloittaa työt noin viideltä ja pääsee pois kahden maissa.
On toki ikävää, ettet saa lupaa pitää lomaasi heinä-elokuusaa. Valitettavasti esimiehen direktio-oikeidella on valta tehdä juuri näin. Esimies voi toki kuunnella toiveita, mutta voi päättää lopullisen aikataulun.
Toiselle vastaajalle, jos hän tätä lukee, voisin sanoa, että toki toki kesällä saa tuuraajia. On vaan eri juttu, minkälaisia ne ovat. Eihän se ole vakituisellekkaan työntekijälle kivaa jos paikat on ihan hujan hajan loman jälkeen.