Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ilmoittaakko työkkärille 4pv työ

    Pitääkö työkkärille ilmoittaa jos menee muutaman päivän kestävään sijaisuuteen työhön,kun kelalle ei tarvitse tällä hetkellä täyttää sitä lappua koska minulla on työssäolovelvoite 5kk
    kumoaakohamn tuo työssäoloni 4pv 4h/pvä mahdollisesti sitä työssäolovelvoitetta koska työtunteja vain noin vähän..mutta muuten täysi palkkatyö kyseessä.
    1258
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kun sinulla on tuo rangaistustyössäoloehto päällä, niin turhaa ilmoitella tässä vaiheessa mitään. Koska et hae mistään tukia, niin et syyllisty mihinkään moitittavaan, vaikket ilmoittelekaan. Ei varmasti tuossa tilanteessa ole mikään ilo olla työkkäriin yhteydessä.

    ...kumoaakohamn tuo työssäoloni 4pv 4h/pvä mahdollisesti sitä työssäolovelvoitetta...

    Tuo ei ikävä kyllä kumoa vielä mitään. Jotta rangaistustyössäolovelvoite kumoutuisi edes osin, pitäisi olla vähintään 18 h/kalenteriviikko töitä. Siis jos tuo työ on saman kalenteriviikon (ma - su), niin pitäisi olla pari tuntia enemmän, jotta viikko putoaisi pois velvoitteesta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työssä- kirjoitti:

    Pitääkö työkkärille ilmoittaa jos menee muutaman päivän kestävään sijaisuuteen työhön,kun kelalle ei tarvitse tällä hetkellä täyttää sitä lappua koska minulla on työssäolovelvoite 5kk
    kumoaakohamn tuo työssäoloni 4pv 4h/pvä mahdollisesti sitä työssäolovelvoitetta koska työtunteja vain noin vähän..mutta muuten täysi palkkatyö kyseessä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu