En tiedä kiinnostaako ketään mutta tein huvikseni excel-taulukon jossa vertailin läpituntipalkkoja tes-palkkoihin huomioiden kaikki lisät. Oletin neljäsosan tunneista olevan yötunteja ( 20%) ja neljäsosan iltatunteja ( 15%). Tulos (tuntipalkkasuorien leikkauspisteet):
14 euron läpituntipalkalla TES-palkka lisineen on parempi jos tekee 175 tuntia tai enemmän kuussa.
15 euron läpituntipalkalla TES-palkka on parempi jos tekee 185 tuntia tai enemmän kuussa.
Yhteenveto: Jos teet ilta-, yö- ja ylityötunteja ja jos haluat välttämättä ajaa läpituntipalkalla, vaadi itsellesi vähintään 15e palkka. Muuten otat takkiin.
14 euron läpituntipalkalla TES-palkka lisineen on parempi jos tekee 175 tuntia tai enemmän kuussa.
15 euron läpituntipalkalla TES-palkka on parempi jos tekee 185 tuntia tai enemmän kuussa.
Yhteenveto: Jos teet ilta-, yö- ja ylityötunteja ja jos haluat välttämättä ajaa läpituntipalkalla, vaadi itsellesi vähintään 15e palkka. Muuten otat takkiin.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Unohdin mainita että käytin laskelmissa tes-tuntipalkkana yhdistelmäkuskin tuntipalkkaa ilman ikälisiä, 11,56.
1.Jos läpituntipalkka 14€ niin yli 98h työmäärällä häviää Tessille 2-viikkojaksossa.
2.Jos läpituntipalkka 15€ niin yli 109h työmäärällä häviää Tessille 2-viikkojaksossa.
1. Läpi 98hx14=1372€ ja Tessin mukaan 98x11,56=1138,88 + ilta 24,5h42,48 + yö 24,5h 56,64 + ylityö 50% 12h 69,36 + ylityö 100% 6h 69,36 = 1370,73€.
2. Läpi 109x15=1635€ ja Tessin mukaan 109x11,56=1260,04 + ilta 27,25h 47,25 + yö 27,25h 63,00 + ylityö 50% 12h 69,36 + ylityö 100% 17h 196,52 = 1636,17€
Jos töitä tehdään vapaa tai sunnuntaipäivinä niin häviää Tessille jo huomattavasti alemmilla tuntimäärillä.
Palkankorotukset on läpituntipalkkaan oltava suuremmat kuin sovitut, koska lisien puuttumisen vuoksi edelleen häviää.
Tessin mukaan palkat tulee laskea 2-viikkojaksossa (80h), joten tein vertailun myös siten.
Tein vertailuaskelmat edellisen nimimerkin esiintuomilla tuntipalkoilla ja yö- ja iltatyön osuuksilla, huomioimatta ylityön määrän rajoituksia.
Miksi käyttää läpituntipalkkaa ollenkaan kun on sovittu miten palkat tulee laskea?
tulee ja kerron miksi.
Paperillahan tuo asia näyttää tuolta kuin olet vertaillut. Mutta mielestäni läpiä ja tessiä ei voi suoraan vertailla johtuen erilaisesta palkkausmuotojen käyttötavasta.
Läpiliksalla saat(joudut?) ajaa niin paljon kuin lystää, työnantajalla ei ole kannustinta pitää tunteja kurissa. Tes-palkassa taas alkaa kuskille tulla hintaa siinä 90h/2vkon jälkeen, mikä sopii itselleni mainiosti, sillä kotosallakin on hommaa riittävästi.
Ja ei kai tuolla tuntipalkalla tee töitä kuin juuri kortin saaneet.. ;)
Tein vertailulaskelmat, kun kulkija.76 mainitsi laskelmat otsikossaan, muttei sitten mitään laskelmia tekstistä esittänytkään. Hieman eri rajatuntimääriin omassa laskelmassani päädyin.
Tietenkään tälläisiä laskelmia ei voida yleistää, vaan jokaisen tulisi tarkastella asia omalta kohdaltaan erikseen. Laskelmia kannattaa tehdä, ettei tule työantajanpuolelta kusetetuksi.
Kaikkia muitakin palkkausmuotoja käytettäessä tulisi sitä verrata aina Tessiin. Itseasiassa tämän vertailulaskelman tulisi työantajan tehdä varmistaakseen, että työntekijä todella saa vähintään lain vaatiman Tessin mukaisen vähimmäispalkan ja antaa tämä laskelma kuskille.
Kulkija.76 oli ottanutkin vertailuksi yhden käytetyn palkanmaksutavan eli läpituntipalkan ja ottanut siihen esimerkinomaisesti nuo ilta- ja yötyömäärät.
Tessin mukaisen palkan ymmärrän siten, että palkka lasketaan Tessin mukaan tuntipalkalla, jonka työantaja ja työntekijä sopivat. Tuntipalkan tulee olla vähintäin Tessissä sovittu taulukkopalkka. Usein täälläkin puhutaan Tessin palkasta, kuin se olisi vain tuo taulukkopalkka.
Eli 14€ tuntipalkka on myös Tessin mukainen palkka silloin, kun siihen lasketaan Tessin mukaisesti ylityö- ym lisät päälle.
Lisäisin vielä, että sopimus jonka mukaan palkka sisältää ylityö- ym. lisät on laiton.
Jos on sovittu tuntipalkka, niin työantajan tulee aina laskea ylityö- ym. lisät siihen päälle. Hän ei voi vedota maksaessaan 14€ läpituntipalkkaa sen sisältävän mm. ylityöt. Eli esittämällä, jos olisi laskettu 11,56 tessin mukaan niin olisi saanut saman.Näin ei voi enään jälkikäteen toimia. Kuljettaja voikin vaatia lisät jälkikäteen laskettavaksi siihen 15€ tuntipalkan lisäksi.
Läpituntipalkkaa tarjoavat työantajat eivät taida tulevasta piitata, kun eivät piittaa jälkikäteen tulevien maksujen mahdollisuudesta. Ehkä heillä on siihen tarvittvat rahat tilillä, jos sattuu niin fiksu kuski joka vaatii omansa pois.
Ei ne isännät läpituntipalkkaa tarjoa sen tähden että kuljettajat hyötyisit. Ei nekään sentään niin pöljiä ole! Vaan käyttävät pöljiä kuskeja hyväkseen.
Suurin syy on se että kuskit haluaa ajaa normaalia paremman palkan ja pomot ei halua maksaa ylitöitä. Ja miksei hyvän tai kelpo kuskin annettaisi ajaakin.
Nykyinen laki järjestelmä sopi hyvin silloin kun oli vielä kapitaalista riistoa. Nyt sitä ei enää ole kuin ainoastaan tyhmien/osaamattomien kuskien kohdalla.
Aina kun isäntä tarjoo jotain muuta kuin TES palkkaa,se tarkoittaa tätä.Työsuorite minkä teette on aina isänälle halvempi kuin TES se on kokeillu ne tunti ja palkka hommat jo niillä kavereilla jotka vaihto firmaa.
isännäthän ovat tässä kohtaa viisaita. Tuli tuossa tuttavan kanssa vertailtua 2-vko-ansioita, minulla tessin mukaiset päivärahat, ilta, yö ja pyhälisät, kaveri läpipalkalla ja päivärahoilla, niin päädyimme siihen, että tulot olivat meillä hyvin samat 2-viikkojaksolla - samoilla työmäärillä. Sen jälkeen tuli puhe pekkasista, niin eipä niitä siellä läpituntihommissa tunnettu.
Kyllä se on jokaisen alalla olevan etu, että kaikki saisivat saman liksan samasta työstä ja vielä ne tessiin kirjatut muut edut. Eli palkkaus pitäisi olla vähintään TES.
Isännän ongelma on vain se, että hinnoittelee palvelunsa siten, että saa maksettua orjille sen mitä kuuluukin.