Näkymättömät tunnit

Miten pitäisi suhtautua kun tiukkaan aikatauluun ja tuntimäärään ahdettuun kohteeseen suullisesti lisätään kokoajan tekemistä ja viikkosiivouksen aikana suoritettavaksi tarkoitetut siistimiset kehotetaankin yhtäkkiä tekemään joka päivä. Jos en näin tee, pian ovat verikoirat perässä nuuskimassa jälkiä ja valittamassa työn jäljestä. Mikä eteen? Onko tällainen yleistäkin siivousalalla?
4790
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

työjärjestys, yleensä sellainen pitäisi olla.

Äänestä
  • Mutta tekemisiä lisätään jatkuvasti listan ulkopuolelta eikä tuntimäärää korjata koskaan suuremmaksi.

    Äänestä

Vaikka siivous onkin matalapalkka-ala, ja vaikka sillä työskentelee vähiten koulutettuja ihmisiä, niin on se kumma, ettei terve itsetunto ja järki saa ihmistä sanomaan työnantajalle suoria sanoja.

Jos ei ehdi, niin turha tulla urputtamaan. Niin kauan sinua kyykytetään, kuin sinä annat siihen luvan. Sano esimiehelle: EN VOI TEHDÄ LISÄTÖITÄ SOVITUSSA AJASSA. Jos se ei hälle kelpaa niin antakoon potkut.

Sen verran huonossa maineessa ovat nykyiset siivousfirmat jne., että on tosiaan työvoimapula. Toivon, ettei kukaan hae siivousfirmoihin (isoihin) töihin ennenkuin työnantajien asenteet saadaan inhimilliselle tasolle.

Äänestä
  • ole sen parempi pienemmissäkään firmoissa.Kiire aika taulu on sielläkin.Nimimerkillä kokemusta on mulla.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


isossa firmassa kirjoitti:

Miten pitäisi suhtautua kun tiukkaan aikatauluun ja tuntimäärään ahdettuun kohteeseen suullisesti lisätään kokoajan tekemistä ja viikkosiivouksen aikana suoritettavaksi tarkoitetut siistimiset kehotetaankin yhtäkkiä tekemään joka päivä. Jos en näin tee, pian ovat verikoirat perässä nuuskimassa jälkiä ja valittamassa työn jäljestä. Mikä eteen? Onko tällainen yleistäkin siivousalalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu