Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    jos-funktio

    Miten muodostetaan yhtälö, jossa kahden eri ehdon toteutuessa palautuu laskentakaavan mukainen arvo, mutta jos molemmat ehdot eivät toteudu niin toisen laskentakaavan mukainen arvo?


    Työntekijän eläkevakuutusmaksu muuttuu hänen täyttäessään 53, mutta korottava vaikutus työeläkemaksuun astuukin voimaan vasta sitä kuukautta seuraavan palkanmaksukuukauden palkanmaksupäivänä, jolloin työntekijä täytti 53 vuotta. Ongelmana on siis miten saan syötettyä, jos-funktioon tuon toisenkin ehdon, jonka seurauksena prosentin korotus astuukin voimaan seuraavana kuukautena. Totuustestissä >52 ja mitä sitten? Tarkka kaava kiitos.
    1474
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tuohon kysymyksesi yläosaan sopii esimerkiksi tämä kaava.
    =JOS(JA(B1>A1;B1>A2);C1*3;C1*2)
    Mutta tuohon toiseen on vaikea vastata, kun ei tiedä millaisessa taulukossa sitä käytät. Jos laitat pienen esimerkin, niin katellaan.
    [email protected]

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    MikkoHML kirjoitti:

    Miten muodostetaan yhtälö, jossa kahden eri ehdon toteutuessa palautuu laskentakaavan mukainen arvo, mutta jos molemmat ehdot eivät toteudu niin toisen laskentakaavan mukainen arvo?


    Työntekijän eläkevakuutusmaksu muuttuu hänen täyttäessään 53, mutta korottava vaikutus työeläkemaksuun astuukin voimaan vasta sitä kuukautta seuraavan palkanmaksukuukauden palkanmaksupäivänä, jolloin työntekijä täytti 53 vuotta. Ongelmana on siis miten saan syötettyä, jos-funktioon tuon toisenkin ehdon, jonka seurauksena prosentin korotus astuukin voimaan seuraavana kuukautena. Totuustestissä >52 ja mitä sitten? Tarkka kaava kiitos.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu