Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    suuntautunut

    Voiko lähihoitajasijaisen palkkaa alentaa, jos on suuntautunut eri alalle kuin missä työskentelee (esim. mielenterveystyöhön suuntautunut vanhuspuolella, vanhuksiin suuntautunut päiväkodissa jne.), jos kuitenkin on koko tutkinto kasassa? Mitähän laki ja työehtosopimukset sanovat asiasta? Jos näin asia tosiaankin on, kuten olen kuullut joissain kunnissa olevan, mitä merkitystä on enää lähihoitajatutkinnon laaja-alaisuudella?
    3537
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kyllä kuulostaa oudolta! Käsitykseni mukaan peruspalkka pitää olla sama kaikilla! Eri kunnissa on kuitenkin käytössä eri palkkaluokkia, mutta suuntautumisen ei pitäisi vaikuttaa palkkaan. Palkkaan voi vaikuttaa työhistorian pituus ja erikoisosaaminen ja erot työnantajien kesken, mutta samalla tasolla ja samassa työpaikassa olevilla lähihoitajilla palkkaan ei voi vaikuttaa suuntautuminen. Kannattaa ja pitää ottaa yhteyttä liittoon ja varmistaa asia sieltä! Todella pöyristyttävää jos tuollaista todella tapahtuu.

    Äänestä

    koskaan tuollaista käyttänyt. Yksikössä on tietty peruspalkka, jonka saa, kun on tutkinto suoritettu. Kyseenalaista rohkeasti!

    Äänestä

    Mielestäni ei voi alentaa palkkaa vaikka olisikin suuntautunut toisin, kuin tehtävä edellyttää. Työnantajan tulisi jo sijaisuutta/vakanssia täyttäessään valita asianmukaisen koulutuksen saanut henkilö. Mikäli työntantaja on päätynyt hoitajaan, jolla on "väärät" syventävät opinnot, mutta muodollinen koulutus suoritettu, ei palkkaa voi alentaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    "väärin"? kirjoitti:

    Voiko lähihoitajasijaisen palkkaa alentaa, jos on suuntautunut eri alalle kuin missä työskentelee (esim. mielenterveystyöhön suuntautunut vanhuspuolella, vanhuksiin suuntautunut päiväkodissa jne.), jos kuitenkin on koko tutkinto kasassa? Mitähän laki ja työehtosopimukset sanovat asiasta? Jos näin asia tosiaankin on, kuten olen kuullut joissain kunnissa olevan, mitä merkitystä on enää lähihoitajatutkinnon laaja-alaisuudella?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu