Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    50-vuotispäivä?

    mitenkä täällä helsingissä työnantaja yleensä muistaa työntekijän 50-vuotispäivän? itse olen ollut 5 v töissä samassa yrityksessä, mutta mitenkään ei työnantaja huomioinut tai edes onnitellut. olen muualta suomesta tullut ja landella kyllä muisttaan. Mitenkä teillä muilla??
    1789
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Nimittäin potkut. Latisti vähäsen tuota muuta juhlahumua, jota olin suunnitellut. - Tapahtui laman jälkimainingeissa 1995.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mummikko kirjoitti:

    mitenkä täällä helsingissä työnantaja yleensä muistaa työntekijän 50-vuotispäivän? itse olen ollut 5 v töissä samassa yrityksessä, mutta mitenkään ei työnantaja huomioinut tai edes onnitellut. olen muualta suomesta tullut ja landella kyllä muisttaan. Mitenkä teillä muilla??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu