Työttömyysturvaanhan tarvitaan sekä kassan jäsenyys maksettuine jäsenmaksuineen että palkkatiedot työsuhteista. Nyt näyttää siltä, että en pääse edes hakemaan pääsiäisen jälkeistä päivärahaani kuin vasta toukokuun puolivälissä. Syitä on kaksikin: Vielä ensi keskiviikon palkasta tulee puuttumaan eräs jo helmikuulla tehty keikka. Toisekseen ay-jäsenmaksua ei ole peritty kaikista tuloista, vaikka näin olisi tullut menetellä.
Laitanko nyt kunnan väen tappelemaan keskenään? Eli etsikää ensinnäkin jostain se kadonnut / unohtunut / tekemättä jäänyt virkavapaushakemus ja perikää siitä maksettavasta sinänsä pienestä palkasta puuttuvat jäsenmaksuni. Eikö minulla, joka tein työni, olisi kuitenkin oikeus jo hakea päivärahaani ( joka tuon puuttuvan summan osalta ei onneksi ole soviteltua vaan kyseessä oli pidemmän keikan ohella sijaistamisesta), jotta saisin päivärahan esim. parin kuukauden päästä? Työssäoloehtoni nimittäin täyttyi, jotenka uuden päivärahan käsittely kestää pidempään.
Eikö olisikin hyvä idea? Paitsi, että jos kauankin viivyttelevät, niin joudun hakemaan uuden verokortin toista työnantajaa varten. On muuten tosi juttu, että olin joka tapauksessa menossa toiseen työpaikkaan ja todellakin tarvitsisin verokortin pois kunnantoimistolta. Näistä yksityisten yritysten (tai sellaisiksi luettavista) olen kyllä aina ennenkin maksanut jäsenmaksuni omatoimisesti ilman sarvia ja hampaita. Mikähän näissä kunnan hommissa oikein passivoittaa ja aiheuttaa tällaista taantumista?
Laitanko nyt kunnan väen tappelemaan keskenään? Eli etsikää ensinnäkin jostain se kadonnut / unohtunut / tekemättä jäänyt virkavapaushakemus ja perikää siitä maksettavasta sinänsä pienestä palkasta puuttuvat jäsenmaksuni. Eikö minulla, joka tein työni, olisi kuitenkin oikeus jo hakea päivärahaani ( joka tuon puuttuvan summan osalta ei onneksi ole soviteltua vaan kyseessä oli pidemmän keikan ohella sijaistamisesta), jotta saisin päivärahan esim. parin kuukauden päästä? Työssäoloehtoni nimittäin täyttyi, jotenka uuden päivärahan käsittely kestää pidempään.
Eikö olisikin hyvä idea? Paitsi, että jos kauankin viivyttelevät, niin joudun hakemaan uuden verokortin toista työnantajaa varten. On muuten tosi juttu, että olin joka tapauksessa menossa toiseen työpaikkaan ja todellakin tarvitsisin verokortin pois kunnantoimistolta. Näistä yksityisten yritysten (tai sellaisiksi luettavista) olen kyllä aina ennenkin maksanut jäsenmaksuni omatoimisesti ilman sarvia ja hampaita. Mikähän näissä kunnan hommissa oikein passivoittaa ja aiheuttaa tällaista taantumista?
Vastaukset 8
Vanhimmat
...Toisekseen ay-jäsenmaksua ei ole peritty kaikista tuloista, vaikka näin olisi tullut menetellä...
Onneksi ilmeisesti kuulut liittoon ja sitä kautta kassaan. Liitto ei ole niin ärhäkkä kuin työttömyyskassa, joka saattaa tuollaisessa tilanteessa erottaa jäsenyydestään, vaikka vika olisikin työantajassa. Ovat näet sitä mieltä, että palkkatodistusta täytyy seurata tuoltakin osin.
...Mikähän näissä kunnan hommissa oikein passivoittaa ja aiheuttaa tällaista taantumista?...
Voi, voi, tuo on vielä pientä, mitä sinä olet kokenut verrattuna siihen, mitä sukulaiseni on kokenut kaupungin palkkatoimiston kanssa. En uskalla sanoa kaupungin nimeä, vaikka mieli tekisi, koska palkkatoimiston väki on tullut sukulaiseni silmille, kun hän yritti tehdä valitusta toiminnasta. Meno palkkatoimistossa on jatkunut entisenlaisena valituksesta huolimatta jo vuosien ajan. Kyse on suuresta kaupungista.
Jotenkin minun oli vaikeaa päästä edes tämän uuden paikallisyhdistyksen jäsenyyteen todella typerien sääntöjen vuoksi. Kun sitten pääsin sijaistamaan AOJ:n toiminnassa meriittiä hankkinutta henkilöä ja sain sitä kautta virallisen kaavan mukaisen jäsenyyden, niin alkoivatkin vaikeudet hänestä "erotessani" ...
Sen sanon, että ero on ero enkä aio ottaa yhteyttä. Härreguud, kuinka täällä ihmiset syyllistävät ammattijärjestöä tekemättä todellakaan itse mitään.
Help yourselves!
Tarkoitan todellakin itseäni enkä edes tahattomasti sinua tuon vainoharhaisuuden suhteen. Tällaiseksi tulee eikä synny.
Tiukkaa on esim. Metallin pojilla etelässä, kun puhuvat näistä jäsenyyksistä, mikä aivan ymmärrettävää onkin heidän päähänpotkituista lähtökohdistaan. Silti, kun otat yhteyttä henkilökohtaisesti, saat maan mainioimman kohtelun. Samoin minulle on käynyt vaikkapa Kemianliiton työttömyyskassassa. Tämä kaikki lapsen kautta toki.
Asiaan siltä osin, että ei käy kateeksi opettajien puolesta. Palkat on nyt hilattu sellaisiksi, että yksityissektori ei perässä pysy. Siipä, kun Erkkiä ei käy syyttäminen, aletaan vihdoin paneutua todellisiin ongelmiin. Hyvä Erkki!
Kuvitelkaapa sellaista tilannetta, että minä kieltäytyisin tekemästä ylimääräistä työtä uutta verokorttia hakeakseni, jolloinka en voisi saada myöskään palkkaa toiselta työnantajalta. Mahtaisiko asiallisten palkka- ja jäsenmaksudokumenttien saamiseen myöskään riittää kolme kuukautta, jonka kuluessa on työttömyyskorvausta haettava?
Älkää hyvät ihmiset tehkö kuten minä olen tehnyt: Olen rientänyt tukka putkella jopa puolen tunnin varoitusajalla töihin aamuisin päästäkseni sovitellun päivärahan kurimukseen. Kerran uskalsin sanoa, että en ehdi koulun alkuun, koska olen juuri herännyt. Soitettiin, että tule seuraavalle tunnille, koska ketään muuta ei saada. Joku tuli kuittailemaan minun "myöhästymistäni". Sanoin, että edes työttömän ei tarvitse rytmittää elämäänsä mahdollisen työtarjouksen mukaan. Sitten onneksi hajosi kännykkäkin.
Norjassa on muuten laki, että sairaaloiden varahenkilöstönkin on tiedettävä 24 tuntia aiemmin seuraava työvuoronsa ja -tehtävänsä. HUOM! OAJ on ajanut "varahenkilöstön" saamista ainakin 20 vuotta, mutta miksi sellaista kukaan edes harkitsisi, kun jotkut menevät tukka putkella vain tarvittaessa.
Tiedän, että mulla jää tällä kylällä kyseinen resurssiopettajan paikka saamatta, vaikka taistelisin sen oikeutuksen puolesta. NATO-jäsenyys nääs ...
...Älkää hyvät ihmiset tehkö kuten minä olen tehnyt: Olen rientänyt tukka putkella jopa puolen tunnin varoitusajalla töihin aamuisin päästäkseni sovitellun päivärahan kurimukseen....
Työttömän on pakko. Työkkärit eivät tunne varoaikoja, riittää kun jotenkin ehtii. Jos työkkäri saa tietää, että on kieltäytynyt työstä, vaikka varoitusaika olisi miten lyhyt, niin se on karenssin paikka. Ja Suomesta on tullut ilmiantoyhteiskunta... Tosin luulen, että koulut eivät ole niin hanakoita ilmiantamaan.
Tiedätkö, mikä ero on informaation ja tiedon välillä? Se on se, että tieto on korvien välissä.
Toden totta on se, että työttömän työnhakijan työstäkieltäytymisestä voidaan puhua siinä vaiheessa, kun hänelle on ensinnäkin tarjottu työvoimatoimiston kautta työtä. Tämä tapahtuu yleensä kirjallisen postipostin kautta.
Tässä tarjouksesssa kystään ensinnäkin, onko työtön kiinnostunut tai sopisko työ hänen suunnitelmiinsa. Ellei, niin silloin hän jättää yhteyden ottamatta, jos kyseessä on työnantaja. Kestänee viikkoja esim opetusalalla selvittää, olenko minä kiinnostunut jostain luokanopettajan sijaisuudesta, jossa suurimmaksi verenpaineen kohottajaksi osoittaututuu kynien puute (tahatonka vaiko meidän veronmaksajien persaukisuuden syy - tai sitten pedagoginen kikka, josta en ole ollut jyvällä?).
Tosiaankin, jos kysellään kieltäytymisen perään, niin jossain vaiheessa tarkastellaan, onko työnhakija lainkaan työkykyinen. Nurinkurista se toisinaan on (jos paikkaat jotain esim. juoppoa tai muuta lintsaria) mutta kuitenkin maan tapa. Tämä on mulle pelkkää teoriatietoa, koska näin pitkälle en ole joutunut. Kiitos kuitenkin Etelä-Suomen valistuksen.
Ynnä muuta ynnä muuta, joka ei omassa elämässni ole juuri relevanttia.
Ottakaa ihmeessä selvää myös työttömän oikeuksista.
PS Viimeisimmän keikkani hinnoittelin aivan oma-aloitteisesti alakanttiin. Mulla ei ole mitään menetettävää, kun yhteystiedot oli annettu työkkäristä. Enkä pyytele anteeksi: En ole työkyvytön. Työ kiinnostaa minua. Se voisi jopa työllistää minua jatkossakin.
...työttömän työnhakijan työstäkieltäytymisestä voidaan puhua siinä vaiheessa, kun hänelle on ensinnäkin tarjottu työvoimatoimiston kautta työtä....
Sen varalta, että sinulla on väärinkäsitys asiassa, niin työstä kieltäytymisestä puhutaan työkkärin taholla myös siinä tilanteessa, kun työtä on tarjottu työantajan taholta ilman, että työkkärillä on tarjousvaiheessa mitään tekoa tarjouksen kanssa. Avainsana on se, saako työkkäri tiedon tarjouksesta vaiko ei. Jos saa ja työtön ei ole tarttunut tarjoukseen, se on karenssin paikka. Ikävän moni työnantaja ilmiantaa työttömän tällaisessa tilanteessa työkkäriin.
Asian tiedän varmasti, koska olen ollut alan työntekijä vuosia.
Se, että koulut kysyvät sitä, sopiiko homma, on hieno asia. Varsinkin kun eivät ilmeisesti ilmianna työkkäriin siinä tilanteessa, kun ei sovi. Esim. terveydenhoitoalalla jo saattaa törmätä muunlaiseen suhtautumiseen. Ja monella muulla alalla. Luultavasti julkishallinnon paikoista ei niin helposti ilmianneta.
Hinnoittelu meni miten meni.
Tämä ei ole mikään puolustus. Sellaista ei tarvita.
Mitä vittua minä teen oppilaitoksen kautta tehdyllä tarjouksella, jota firma ei osta?
Mulla ei ole mitään käsitystä siitä, että mitä oppilaitos olisi välistä vetänyt (vakkariyöntekijöittensä hyväksi?), mutta itsekin olisin kieltämättä saanut sitä kautta paremman palkan.
Osaatko yhtään sanoa, että kenen tässä olisi pitänyt tinkiä? Mulle se oli helpointa.
Lisäks en oo mikään guru enkä yli-ihminen vaan samanlainen muiden firman työntekijöiden kanssa.