Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Apua

    Pitääkö vuokrasopimus tehdä aina kirjallisena? On ollut ensin 1v.määräaikainen,mutta miten jatkuu jos vuokranantajan kanssa sovittu suullisesti jatkosta ja tulevasta vuokran korotuksesta.Mikä on silloin irtisanomisaika ? Apua tarvitaan nyt,eka vuokrakämppä!
    2363
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Sopimusta ei tarvitse tehdä kirjallisena, mutta hyvä olisi, ettei riitatilanteessa ole sana sanaa vastaan.

    Jos jatko on sovittu toistaiseksi voimassa olevana, irtisanomisaika on yksi täysi kalenterikuukausi, ellei muuta sovita. Eli joudut maksamaan irtisanomista SEURAAVAN kuukauden vuokran kokonaan. Esim. jos tänään irtisanot kämpän, vuokra-aika loppuu toukokuun lopussa. Mutta jos irtisanot sen vasta ensi viikon perjantaina, maksat vielä kesäkuun vuokran.

    Äänestä

    Edellinen kirjoittaja mainitsikin jo toistaiseksi voimassaolevan sopimuksen irtisanomisajoista.

    Sen sijaan määräaikaista vuokrasopimusta ei tarvitse irtisanoa jos on poistumassa. Riittää että jättää sopimuksen mukaisesti avaimet vuokranantajalle sopimuksen päätyttyä.

    Jos taas vuokranantaja ottaa vuokranmaksun vastaan määräaikaisen jälkeen, voidaan sopimus ymmärtää toistaiseksi voimassaolevaksi vaikka uutta kirjallista (tai edes suullista) sopimusta ei tehtäisikään. Tässäkin tilanteessa kannattaa se kirjallinen tehdä ettei tule tulkintatilanteita.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tietämätön? kirjoitti:

    Pitääkö vuokrasopimus tehdä aina kirjallisena? On ollut ensin 1v.määräaikainen,mutta miten jatkuu jos vuokranantajan kanssa sovittu suullisesti jatkosta ja tulevasta vuokran korotuksesta.Mikä on silloin irtisanomisaika ? Apua tarvitaan nyt,eka vuokrakämppä!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu