Hei lähihoitajat, jotka teette jollain kunnalla töitä sijaisena! Haluaisin tietää, maksetaanko teille täyttä palkkaa, jos olette opiskeluissanne suuntautuneet johonkin muuhun kuin nimenomaisesti siihen, missä työskentelette? Esim. jos olet suuntautunut sairaanhoitoon tai mielenterveyteen, ja työskenteletkin esim. vanhuksilla tai päivähoidossa, onko "väärän" suuntautumisen takia alennettu palkkaa ja kuinka paljon?
kysely
palkkaperusteesta
5403
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
tuolta muutama viesti alempaa, pari päivää sitten!
Hei
En ole lähihoitaja, mutta lasken työkseni noin 250 hoitajan palkkoja. Näistä suuri osa on lähihoitajia.
Palkan vähentäminen siksi, että suuntautumisopinnot ovat muut, kuin tehtävät edellyttävät, on sopimuksen vastaista (siis mikäli loppututkinto on suoritettu).
Mikäli työntantaja kuitenkin edellä mainituin perusteluin vähentää palkkaasi, neuvoisin ottamaan yhteyttä luottamusmieheen pikaisesti.
Ihanko totta? Soitin jo liittoni lakimiehelle ja hän oli sitä mieltä, että palkkaa ei saisi alentaa. Minulla olisi tarjolla pitkähkö sijaisuus kunnalla mutta palkka olisi kuulema useita prosentteja huonompi kuin muilla koska suuntautumiseni on "väärä", vaikka työtehtävät ovat aivan samat.Lähihoitajan tutkinnon olen kuitenkin kokonaan suorittanut ja toiminut vastaavisa tehtävissä aikaisemminkin, eikä ole ollut työnantajalla valittamista. Liiton lakimiehen mukaan minun ei pitäisi ko. sopimusta , jossa palkka alennettu, allekirjoittaa, mutta minkäs teet jos ei muutakaan ole tarjolla, ja ihan riitauttamisen tiellekään ei viitsisi lähteä....
Työntantajasi olisi voinut maksaa enintään 5% (muistaakseni)alempaa palkkaa työsuhteesi alussa kokemattomuuden perusteella enintään viiden kuukauden ajan, mikäli Sinulla ei ollut aikaisempaa työkokemusta.
Oliko Sinulla aikaisempaa kokemusta nykyisistä /nykyisen kaltaisista tehtävistä ennen työsuhteesi alkua? Yleensä kunta on melko joviaali työntantaja, kun määritellään palkkoja työkokemusksen perusteella.
Mikäli olet jo laittanut nimesi työsopimukseen, on asiaa melko vaikea korjata. Kehottaisin edelleen ottamaan yhteyttä luottamusmieheen.
lähihoitajilla on niin paljon töitä kun jaksavat tehdä,miks pitäis ottaa tollanne duuni mistä ei saa edes täyttä palkkaa.Jos siellä venkoillaan jo ihan perusasioista kuten palkasta niin onko siellä muutenkaan asiat kunnossa?