nykypäivän isohko IT-alan yritys:
maksamattomia ylityö ja lauantailisiä usean vuoden ajalta, nyt jopa kk palkkojen myöhästymisiä, työntekijöiden täysin selvää kiusaamista ja haukkumista, laiton irtisanominen, vastuun ja myytävien tuotteiden jatkuvaa lisäämistä palkan jopa pienentyessä jne. jne.
kuulostaako tämän päivän menestyvältä IT-yritykseltä?? ei varmaankaan, mutta tämä on arkipäivää meillä. tervetuloa ostoksille!!
maksamattomia ylityö ja lauantailisiä usean vuoden ajalta, nyt jopa kk palkkojen myöhästymisiä, työntekijöiden täysin selvää kiusaamista ja haukkumista, laiton irtisanominen, vastuun ja myytävien tuotteiden jatkuvaa lisäämistä palkan jopa pienentyessä jne. jne.
kuulostaako tämän päivän menestyvältä IT-yritykseltä?? ei varmaankaan, mutta tämä on arkipäivää meillä. tervetuloa ostoksille!!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kuulostaa, että olet aivan väärässä "kioskissa" töissä. Turha siitä stressata enempää ja miettiä unettomia öitä. Miksipä panostaa itsekkään täysillä jos omaa panostusta ei arvosteta eikä se näy missään.
Ihmiselämä on kuitenkin sen verta lyhyt, että kanattaa miettiä mitä haluaa tehdä ja mistä tykkää.
Asiahan on niin, että hyvä työpaikka huolehtii työntekijöistään.
jos kuulut, liiton asianajajaan yhteyttä.
jos et, p*skempi homma.
Niin kauan kuin tuollaiset roistot saa rauhassa riistää työntekijöitään, alalla voidaan aliarvioida IT-alan osaajia. Ja aina löytyy joku vastavalmistunut idiootti loppuunpoltettavaksi. Monet firmat elää liian kilteillä työntekijöillä.
Kaveri joka irtisanottiin ei kuulunut liittoon. Hän on kuitenkin saanut apua ja asia on menossa eteen päin. Ja huonolta näyttää, firman kannalta ;)
Mun käsittääkseni sä haikailet kyllä melko harvinaisten herkkujen perään. Ei IT-alalla makseta lauantailisiä, ja ylitöitäkin saat tehdä ihan 1:1 periaatteella!
IT-alalla tarvittaiskin ripeää järjestäytymistä! Kyllä paperimiehillä lisät juoksee. Taitaa vaan olla niin, että monien mielestä IT-duuni on niin "kivaa", että hommiahan tekee vaikka ilmaiseksi. Lopetetaan nörtteily tässäkin asiassa!
No tässä tapauksessa oli kyseessä lähinnä myymälä työskentely, joka lasketaan kuuluvaksi PAM:iin.
Ja ei nuo lisät kaikkein suurin asia ole, vaan työnantajan aivan käsittämätön suhtautuminen työntekijöihinsä, varsinkin näin kovasti kilpaillulla alalla. Esim. kaiken näköiset koulutukset on kielletty, oli ne sitten firman tai ulkopuolisen tahon kustantamia. Ja tämä vain siksi että TJ "suuttui".
Aivan samaa täälläkin. ;(
Eipä tarvitse toistella itsestäänsevyyksiä. Nopeammin ja tehokkaammin on juuri se mantra. Palkattomia ylitöitä ja kauhee möyke jos kaikki ei toimi, nyt, heti ja välittömästi.
http://itduuni.dy.fi/
Tuolla lisää keskustelua aiheesta. Täällä Suomi24:ssa tuntuu nämä hyvät alaa käsittelevät ketjut valitettavasti hautautuvan. Kun järjestelmä ei osaa järjestellä näitä ylös kun tulee vastauksia. Samoin täällä on ihan turhan paljon uusia roska topicceja.