Tietääkö kukaan kuuluuko varavastaavanlisää maksaa jos paikassa anniskellaan vaan käymisteitse valmistettuja max. 4,7% juomia?
Ja onko oikeutettu saamaan varavastaavanlisää vaan jos se on työsopimuksessa erikseen mainittu??
Ja onko oikeutettu saamaan varavastaavanlisää vaan jos se on työsopimuksessa erikseen mainittu??
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tietääksen...aina kun anniskellaan (mietojakin) täytyy varavastaavan olla paikalla.
Jos olet ainoa työntekijä anniskeluaikana, kuuluu sinulle varavastaavalisät.
on sovittu siten, että kukaan ei saa varavastaavan lisää, vaan kaikki ovat omassa vuorossaan vastuussa. Tottakai on merkitty omavalvontakansioon (vai mikä se nyt oli..? :)) vastaavien sijaisuusjärjestys. Mutta siksi juuri meillä ei makseta lisiä kun kaikki saa olla vastaavina, joten miksi laittaa yksi ihminen vastuuseen anniskelusta. Tällä tavoin kaikki kiinnittävät asioihin yhtä paljon huomiota, eikä kenenkään yhden harteille valu liian iso taakka. :)
Tietenkin on varmasti eri asia, jos olet yksin vuorossasi tai jos kaikki muut työssäsi ovat esim alaikäisiä, tai heillä ei ole muuten vaan ole oikeutta olla vastaavana.
Näin kuitenkin minun työpaikallani.
Siellä on paljon juttua noista lisien maksamisen pakollisuudesta (liksaa ei saa sopia alle tes:n ja vv-lisä on tes:n mukainen osa palkkaa) ja siitä että jonkun on aina oltava se vv, mikä on oltava myös merkitty työvuorolistaan.
Eikös se jo nimikin varavastaava kerro, että vara tuuraa vastaavaa, jolloin varavastaavan lisäkin pitäisi maksaa. Vastaavalla on yleensä suurempi palkka juuri sen vastuun perusteella.
Lukekaahan TESsiä.