voiko joku ystävällisesti kertoa,onko kokemusta tälläisestä, että ollaan työpaikalla, yövuorossa ja vuoron aikana saa nukkua, mutta koko yöstä ei saa vuorokohtaista korvausta, vaan 4:ltä yön tunnilta maksetaan ainoastaan 50% varallaolo korvaus..??varallaoloa ei katosta työajaksi, niin näin ollen myöskin nämä tunnit katoavat.
varallaolo
työpaikalla
7706
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Mun mielestä, jos edellytetään, että olet työpaikalla, sitä ei voida katsoa varallaoloksi vaikka et juuri sillä hetkellä tekisikään töitä. Varallaolo on kotona oloa. Kannattais varmaan kysyä joltain ammattiliiton lakimieheltä, ne on just tällaisia pulmia varten neuvomassa.
Työpaikkavarallolo on jokapäiväistä arkea lukuisissa terveydenhuollonkin päivystyspisteissä, lääkärit ja ampparikuskit esimerkiksi.
vaikka tuolta Jhl- Julkisten ja hyvinvointi alan
sivuilta edunvalvonta jos sieltä selviäisi.
Myös selvennät itsellesi yävuoro käsitteen, sillä yövuorotyössä ei ainakaan nukuta vaan ollaan valveilla koko yö.
minä ottaisin tonkorvauksen ja nukkuisin työpaikkalla.
Toinen vaihtoehto on nukkua kotona kännykänkanssa ja ottaa se muutaman kympin korvaus.
Älä turhaan valita sillä meillä on tämä kotonanukkuminen.
Ei ole aloittajan vika, että sinä "mielelläni" et ole saanut itsellesi järjestettyä sellaista työtä mikä sinua tyydyttää. Jos ollaan työpaikalla niin kuuluu palkka kokonaisuudessaan ja piste.
se on kun muutamat valittaa, nnin muiltakin menee paremaan oikeus, kun työnantaja alkaa tulkitseen oikein sopimuksia.
Yleensä kannattaa lukee sopimukset ennenkö menee valittaan.
Eli sinulle olet aika väärässä jos otat kantaa tällälailla sillä aloittajan palkkio on paljon isompi miten sopimusta votaisiin tulkita työnantajan puoilesta joten ota ensin selvää.
Sinusta näkee ettet ole ikinä käynyt työnantajan kanssa sopimusneuvotteluja.
Mä oon varalla vuodessa 6kk 7 pv viikossa 24 h vuorokaudessa ja palkka on 30000 vuodessa, että repikää siitä.