Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    avoimista

    kun työpaikka on vapaana ,työnantaja vois jo
    pistää
    ikä tai kokemus ehdot.
    sekin mies vai nainen ,
    vaki vai määrä.tai toistaiseksi.
    jos kokenutta etsitään sitä myös saa,
    ei ole kivaa jos on ikärasismia.
    kun työpaikkoja täytetään.
    ja työkkäristä ku saa.soisin,enemmin tietoa koska työpaikan saaminen on haussa vakinaisena.
    ja itse kun hakee,olis 106%kiinnostusta avoinna olevaa työpaikkaa kohtaan.
    0246
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vaiko suljetuista kirjoitti:

    kun työpaikka on vapaana ,työnantaja vois jo
    pistää
    ikä tai kokemus ehdot.
    sekin mies vai nainen ,
    vaki vai määrä.tai toistaiseksi.
    jos kokenutta etsitään sitä myös saa,
    ei ole kivaa jos on ikärasismia.
    kun työpaikkoja täytetään.
    ja työkkäristä ku saa.soisin,enemmin tietoa koska työpaikan saaminen on haussa vakinaisena.
    ja itse kun hakee,olis 106%kiinnostusta avoinna olevaa työpaikkaa kohtaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu