Nyt mua pohdituttaa semmoinen asia, että...
Siis kuuluun niihin vanhoihin sääntöihin, jotka ovat 1944(vai oliko se -46) - 1949 syntyneillä, että 500 ansiosid.päivärahapäivän kulumisen jälkeen saan jäädä samalle päivärahalle edelleen, tätä elämää lisäpäiviksi kutsutaan.
- Nyt siis olen 'käyttämässä' lisäpäiviä, kunnes ensi vuonna täytän 60 v ja jos edelleen olen työtön, voin hakea työttömyyseläkkeen. - Mutta nyt olen saamassa joksikin ajaksi pätkätöitä, ja sehän on kauhean kiva asia, mutta se siinä nyt on mulle epäselvää, että...
...jos pätkätöitä kertyy yli 34 viikkoa, niin silloinhan ans.sid.pvraha lasketaan uudelleen ja päivärahat nollataan, aloitetaan alusta.
MILLOIN minä sellaisessa tapauksessa sitten SEURAAVAN KERRAN voin hakea työttömyyseläkettä? -Meneekö se jotenkin niin, että kun/jos pv.rahalaskuri aletaan alusta, pitää minun odottaa, olla työttömänä (ehkä) kaksi vuotta ja vasta sitten voin hakea työttömyyseläkettä? Vai, onko jokin 'uusi' ikäpykälä, jolloin vasta työttömyyseläkettä seuraavan kerran voi hakea, esim. 63 v.?
Äh, selitin vähän pitkästi, mutten osannut pätkästi. Kyllä tästä semmoinen, joka asiaa kokenut ja muuten tietää, varmaan ymmärtää mitä ajan takaa.
Selvittäkää please mulle vähän, mikä tässä nyt kannattaisi ja sillei. Varsinaisesti liian vanhaksi koen itseni mitä työntekoon tulee, siis varsinaisesti kuntoisuuteni. - Huokaus ja Haukotus.
Siis kuuluun niihin vanhoihin sääntöihin, jotka ovat 1944(vai oliko se -46) - 1949 syntyneillä, että 500 ansiosid.päivärahapäivän kulumisen jälkeen saan jäädä samalle päivärahalle edelleen, tätä elämää lisäpäiviksi kutsutaan.
- Nyt siis olen 'käyttämässä' lisäpäiviä, kunnes ensi vuonna täytän 60 v ja jos edelleen olen työtön, voin hakea työttömyyseläkkeen. - Mutta nyt olen saamassa joksikin ajaksi pätkätöitä, ja sehän on kauhean kiva asia, mutta se siinä nyt on mulle epäselvää, että...
...jos pätkätöitä kertyy yli 34 viikkoa, niin silloinhan ans.sid.pvraha lasketaan uudelleen ja päivärahat nollataan, aloitetaan alusta.
MILLOIN minä sellaisessa tapauksessa sitten SEURAAVAN KERRAN voin hakea työttömyyseläkettä? -Meneekö se jotenkin niin, että kun/jos pv.rahalaskuri aletaan alusta, pitää minun odottaa, olla työttömänä (ehkä) kaksi vuotta ja vasta sitten voin hakea työttömyyseläkettä? Vai, onko jokin 'uusi' ikäpykälä, jolloin vasta työttömyyseläkettä seuraavan kerran voi hakea, esim. 63 v.?
Äh, selitin vähän pitkästi, mutten osannut pätkästi. Kyllä tästä semmoinen, joka asiaa kokenut ja muuten tietää, varmaan ymmärtää mitä ajan takaa.
Selvittäkää please mulle vähän, mikä tässä nyt kannattaisi ja sillei. Varsinaisesti liian vanhaksi koen itseni mitä työntekoon tulee, siis varsinaisesti kuntoisuuteni. - Huokaus ja Haukotus.
Vastaukset 11
Vanhimmat
...Nyt siis olen 'käyttämässä' lisäpäiviä, kunnes ensi vuonna täytän 60 v ja jos edelleen olen työtön, voin hakea työttömyyseläkkeen...
Jos olet todella lisäpäivillä, ts. maksupäiväkertymä on jo yli 500 pvää, niin olet saavuttanut eläkeoikeuden työttömänä ollessasi, jota ei sinulta oteta pois.
....Mutta nyt olen saamassa joksikin ajaksi pätkätöitä, ja sehän on kauhean kiva asia, mutta se siinä nyt on mulle epäselvää, että jos pätkätöitä kertyy yli 34 viikkoa, niin silloinhan ans.sid.pvraha lasketaan uudelleen ja päivärahat nollataan, aloitetaan alusta...
Jos olet lisäpäivillä, niin päivärahaasi ei lasketa enää udelleen, vaan säilytät entisen tason, ts. työssäoloajan jälkeen päivärahakertymä jatkaa kasvuaan siitä, missä se oli ennen työhön menoasi.
...MILLOIN minä sellaisessa tapauksessa sitten SEURAAVAN KERRAN voin hakea työttömyyseläkettä?...
Kun olet jälleen työttömänä, jos olet silloin täyttänyt 60-v.
...Meneekö se jotenkin niin, että kun/jos pv.rahalaskuri aletaan alusta, pitää minun odottaa, olla työttömänä (ehkä) kaksi vuotta ja vasta sitten voin hakea työttömyyseläkettä?...
Ei, sillä pvärahalaskuri ei ala alusta, jos ennen työhön menoa ovat lisäpäivät alkaneet.
...Selvittäkää please mulle vähän, mikä tässä nyt kannattaisi...
Työhönmeno. Saat siltä ajalta lisää eläkkeeseen oikeuttavia kuukausia. Saavuttamaasi eläkeoikeutta et lisäpäivillä ollessasi menetä, jos lisäpäivälaskuri on lähtenyt käyntiin ennen työhön menoa.
Onko tämä varmasti totta ? ! Laki menee liian hyvin minun (wanhan) kohdalla ollakseen totta.
Siis eikö tosiaan laskuri enää mene poikki, vaikka 8 kk (34 viikkoa) sattuisikin (kahden vuoden aikajaksolla) 'täyttymään' ? .
Olen aina luullut, että poikki menee. Sanot kuitenkin, että on eri asia, kun jo olen lisäpäivillä. Kyllä varmasti olen, tänä keväänä tuli 500 pv täyteen ja pätkätöitä aloin saada nyt vähän sitten kesällä vähän ja luvattu vielä syksyyn pidempi pätkä. Tällä erää laskien työssä olon mahdollisuuteni ei vielä ylitä 34 viikkoa, mutta jos minulla menee hyvin ja terveyttä on riittävästi ja työnantajakin hyväksyy, niin ei sitä koskaan tiedä vaikka vuonna 09 voisi työnantaja minua vielä johonkin käyttää.
Käsityksesi mukaan kaikki menee okay, olen töissä tai työtön: kun täytän 60, voin hakea työttömyyseläkkeen. Tuohan on helpottava tieto! Sivullisille sanon tässä, että tarviin eläkkeelle hakua jaksamattomuutenikin takia jo ihan heti, kun se on mahdollista.
Mihin sinä, joka ystävällisesti vastasit, perustat tietosi, muuten? - Minä kyllä eilen illalla kävin tosi monilla sivustoilla etsimässä tätä nippelitietoa omasta tapauksestani, mutten onnistunut löytämään. Olin yleisillä sekä Varman, Fennian, jne. sivuilla, mutta ei caseni löytynyt.
Olipa jännä lukea noita sääntöjä muuten; meitä onkin 'monen kerroksen väkeä' nyt, taustasta ja syntymävuodesta riippuen. Aikamoinen viidakko on kehittynyt alun, 90-luvun alun, tilanteeseen verrattuna työttömyyden lakeihin, sääntöihin, laskentatapoihin, päivärahoihin ... Ottaa siitä selvän kukin kohdallaan! - Hyvää sunnuntaita!
Olen tuo, joka edellä vastasi sinulle.
...Onko tämä varmasti totta ?...
On.
...Laki menee liian hyvin minun (wanhan) kohdalla ollakseen totta...
Ainutkertaista tietysti työttömyysturvassa. Yleensä on päinvastoin.
...Siis eikö tosiaan laskuri enää mene poikki, vaikka 8 kk (34 viikkoa) sattuisikin (kahden vuoden aikajaksolla) 'täyttymään' ?...
Ei. Ainakaan nykyisin voimassa olevien säännösten mukaan ja tuskinpa tuossa suhteessa ollaan mitään muuttamassa.
...Sanot kuitenkin, että on eri asia, kun jo olen lisäpäivillä...
Lisäpäivät ovat se ratkaiseva tekijä jutussa. Heti kun lisäpäivät alkoivat, saavutit eläkeoikeuden 60-vuotiaana. Yleensäkään ei saavutettuja etuja oteta pois - taitaa niitä ainoita poikkeuksia olla, kun aikanaan vietiin Kelan osuus tietyntasoisilta eläkkeiltä. Tosin siitäkin myöhemmin osa korvattiin.
... kun täytän 60, voin hakea työttömyyseläkkeen...
Jos olet silloin työtön. Huomaa, ettet voi irtisanoutua, koska se tietäisi 3 kk:n karenssia, mikä vaikuttaisi eläkeoikeuteen ts. karenssin aikana et voisi eläkettä hakea. Ota siis vastaan vain määräaikaisia töitä.
...Mihin sinä, joka ystävällisesti vastasit, perustat tietosi, muuten?...
Olen työskennellyt alalla.
...Minä kyllä eilen illalla kävin tosi monilla sivustoilla etsimässä tätä nippelitietoa omasta tapauksestani, mutten onnistunut löytämään...
Se on vähän hankalasti löydettävissä. Netistä kyllä löytyy sitä, muistaakseni työttömyyskassojen sivuilta. Haen sinulle sitä ja laitan jatkoviestin asiasta.
...Olipa jännä lukea noita sääntöjä muuten; meitä onkin 'monen kerroksen väkeä' nyt, taustasta ja syntymävuodesta riippuen...
Työttömyysturvaa koskee monimutkainen säännöstö ja se asettaa työttömät paitsi huonoon asemaan suhteessa yhteiskuntaan ja päättäjiin, niin myös eriarvoisiksi keskenään.
Mukavaa sunnuntaita sinullekin!
Näyttääpäs suorastaan salaiselta tiedolta tuo laskurin nollaamattomuus lisäpäivien aikana. Olisi luullut, että tyj olisi asiaa esitellyt sivustoillaan näyttävästikin, vaan ei. Yhden maininnan sentään löysin Opettajien työttömyyskassan sivuilta. Olen kyllä löytänyt aikaisemmin vähän enemmänkin asiasta tietoa, mutta ehkä se on poistettu, kun työttömyyseläkkeeseen oikeutettuja ei enää niin hirveästi taida olla.
Luepa siis alla olevasta lainauksesta viimeinen lause tarkkaan. Siinä se on sanottu.
http://www.opetk.fi/tpvr.htm
Päivärahakauden enimmäiskesto
Työttömyyspäivärahaa maksetaan enintään 500 työttömyyspäivältä. Jos hakija on täyttänyt 57 vuotta ennen kuin 500 päivän enimmäisaika täyttyy, on hän oikeutettu saamaan ns. lisäpäiviä sen kalenterikuukauden loppuun, jona hän täyttää 60 vuotta. Tämän jälkeen henkilö voi työttömyyden edelleen jatkuessa hakea työttömyyseläkettä.
Vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneillä lisäpäiväoikeuden raja nousi 57 vuodesta 59 vuoteen. Päivärahaa voidaan maksaa sen kalenterikuukauden loppuun, jolloin henkilö täyttää 65 vuotta, jos hän on täyttänyt 59 vuotta ennen 500 päivän enimmäisajan päättymistä ja ollut enimmäisajan täyttyessä työssä vähintään 5 vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.
Lisäpäivillä olevilla päivärahan taso ei muutu, vaikka työssäoloehto täyttyisi uudelleen.
Jeps, Alkuperäinen tässä. Kiitos taaaas!
- Just joo, minäkin todella etsin tuota tietokohtaa, myös tyj:n sivuilta, ja kuten sanoin, sitten hakukoneen avulla osuin monillekin työttömyysturva- ja -eläkeasioita käsitteleville sivuille, joita tiirasin läpi (nettiopas"kirjojaan"), eikä tuota asiaa oltu sanottu. Hmmm?, salaisuusko...
- Siksi epäilin, että 'liian hyvä ollakseen totta' ja meinasin suunnilleen, että 'mistäs tiät, häh?'.
Mä nyt kopsaan itselleni tämän ketjutekstin talteen Wordiin muistiin (ettei deme vie!), sekä käyn tuolla antamassasi (ope)linkissä, kun kerkiän. Noh, ethän Sinä minusta vastuussa ole, mutta kyllä niinku sunnuntaini pelastit, niii-in kovasti olen fundeerannut, että seko-seko, mitenskäs tää elämä nyt menneekään.
Eiköhän muuten meitä mun ikäluokkaa aika paljon ole kuitenskin, kuulun ns. suuriin ikäluokkiin. Yksi vain vähän mua vanhempi ystäväni kertoi jo pelkäävänsä, että "sinä saat liikaa (!) (pätkä)töitä" ja sitten joudut taas vuosia odottamaan ja varsinkin, pelaamaan työkkärin kanssa ja täyttämään ruutupaperia, VAIKKA olet aikas wanhakin jo (siis itse olen myös tuota mieltä, että vanha, suhteessa työnantajiin). - Hei, tää on työttömän/pätkätyöläisen 60-riisi!
Kaipaan roolikseni 'eläkeläinen', mikä ei sinänsä estä työntekoa, jos vain kykenee ja jossakin tarvitaan. Työttömyyseläke antaa psyykkstä rauhaa, sillä 90-luvun alusta pätkätyötön... ei kun pätkätöitä tehnyt olen.
Hyvää iltaa ja ensi viikkoa Sinulle ja muille. Netti - siellä aina ystävä, ja joka asiaan :)
Pitää sisältyä 5 vuotta työssaoloa viimeisen 15 vuoden aikana, jotta saa sen työttömyyseläkkeen noin 60 vuotiaana. (500 pv kun on kulutettu)
Tuttavaltani evättiin työttömyyseläke, kun häneltä jäi uupumaan muutama kuukausi 15 vuoden työssäolosta, joka pitää olla 5 vuotta.
Eli 1949 ja sitä ennen syntyneillä pitää viimeiseen 15 vuoteen sisältyä yhteensä 5 vuotta työrupeamaa.
Tietääkseni,
1950 syntyneillä ja nuoremmilla on viimeisen 20 ajalle pitää kertyä työssäoloa 5 vuotta, jotta 62 vuotiaana voi anoa omaa työeläkettä tai jatkaa ansiosidonnaisella 65 ikävuoteen saakka.
Huom!
Sairasloma ei kuluta liiton päiviä.
Sairasloman omavastuu on aina 9 päivää/vaiva kelan sairaspäivärahalle.
Asiantuntija voisi vielä todeta onko minun tietoni oikein.
Tuossa tyj:n sivulta kopioitu työttömyyseläkkeen edellytykset:
TYÖTTÖMYYSELÄKE
Työttömyyseläkkeeseen ei enää ole oikeutta vuonna 1950 ja sen jälkeen syntyneillä. Ennen vuotta 1950 syntyneillä on oikeus työttömyyseläkkeeseen. Työttömyyseläkkeen saa 60 vuotta täyttänyt, pitkäaikaisesti työtön henkilö, jos kaikki seuraavat ehdot täyttyvät:
* hakijalla on työvoimaviranomaisen todistus työttömyydestä
*hakija on saanut enimmäismäärän ansiopäivärahaa (tai peruspäivärahaa)
*hakija on ollut palkkatyössä vähintään 5 vuotta viimeisen 15 vuoden aikana
1950 ja jälkeen syntyneiden oikeus lisäpäiviin:
Vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneelle henkilölle voidaan maksaa päivärahaa sen kuukauden loppuun saakka, jona hän täyttää 65 vuotta, mikäli hän on täyttänyt 59 vuotta ennen 500 päivän täyttymistä. Lisäksi vaaditaan, että henkilö on ollut eläkkeeseen oikeuttavassa työssä vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.
...62 vuotiaana voi anoa omaa työeläkettä tai jatkaa ansiosidonnaisella 65 ikävuoteen saakka...
Pitää paikkansa, jos on 1950 tai jälkeen syntynyt ja on saavuttanut lisäpäiväoikeuden.
...Sairasloma ei kuluta liiton päiviä.
Sairasloman omavastuu on aina 9 päivää/vaiva kelan sairaspäivärahalle...
Aivan oikein siltä osin, kun saa Kelan sairauspäivärahaa. Sen sijaan omavastuupäiviltähän on oikeus työttömyyspäivärahaan ja jokainen maksettu päivä kuluttaa päivärahaoikeutta.
Sairausloman omavastuu on aina uuden sairauden alkaessa 9 pvää ja sen jälkeen alkaa sairauspäiväraha juosta, jos sairausloma jatkuu.
Kannattaa LASKETUTTAA siellä jossakin Eläkepaikassa, sillä siinäkin omat kommerverkkinsä, ettei tule yllätyksiä. Mä (alkuperäinen) tämän kuten muunkin pohjakyselyn olen tehnyt ja teettänyt. Nyt tuli vain yllätyksenä tämä, että vielä pääsisin pätkätyöhön...
Tuohon 15 vuoteen sisältyviä työssäoloja ei kannata itse laskea summittain esim. kuukausien mukaan! 'He' laskevat sen, päiväkohtaisesti tiettävästi, ja siinä 'taitekohta' onkin vuodenvaihde eikä meikän 60-v-synttärit... jne. (Siis muistaakseni: olenko tehnyt tietyn määrän työpäiviä 15 kuluneen vuoden aikana tämän vuoden loppuun mennessä, kun ensi vuonna täytän sen 60 ja voin hakea eläkettä.)
- Lasketuttakaa joo ja tutkikaa muutoinkin, että muutkin ehdot täyttyvät. Minäin olen kuullut, että yllätyksiä on ihmisille tullut, esim. että muutama viikko työntekoa puuttuukin. Silloin työkkärikin kyllä yrittää auttaa sijoittamalla sinut hetkeksi 'ihan mihin vaan hommiin', jotta asiat klaari ennen suurta 60-synttäri- & eläkepäivääsi!
en kylmiltäni osaa vastata, toki pienen selonteon jälkeen osaisin, mutta se ei ole ehkä tarpeen nyt. mieleeni tuli se, että tältä työajalta eläke kertyisi sinulle. sehän on äärimmäisen positiivinen asia, joten sijassasi en kieltäytyisi pestistä.
kun jos PÄTKÄÄ pukkaa ! Järkeä kuitenkin aina kannattaa näin laskennallisesti elämänsä eteen käyttää, ei siinä ole mitään väärin. Ainahan myös voi ihan keskustella työkkärissä, työttömyyskassalla ja missä tahansa ihan tästä omasta tapauksestansa; voi kysyä, varmistaa, saada ymmärrystä. Minulla ihan hyviä kokemuksia, että 'nuo' instanssit myös joustelevat ja 'ymmärtävät'. Uskokaa pois. Nyt vain en vielä tätä kysymystäni ole muualla selvitellyt, paitsi sen, että ne muut ehdot 6-kyppisenä täyttyvät, jotta (pientä) työttömyyseläkettä turvakseen saapi.
Lähdin tässä palstalla kyselemään asiaa, kun sanalla sanottuna menin ihan sekaisin, kun pätkätyölupauksia tupsahti. Niitä ei ehkä kuitenkaan yhteensä tule ihan 34 viikkoa, en tiedä. Haluan vain jo nyt tietää 'miten ämmän käy', jos mikäli yli 34 v menisi? mikä elämäni vakanssi-roolikseni (!) tullee? Työtön vai työttömyyseläkelänen? Tärkeä juttu, ja eurot päälle! Niin se on, että seniorityöntekijänä myös eläkettä kertyy lisää ansiotyöpätkistä, hiukan enemmällä prosentilla kuin nuorella.
Kiitos keskustelusta, t. aloittaja.
... Minulla ihan hyviä kokemuksia, että 'nuo' instanssit myös joustelevat ja 'ymmärtävät'....
Hyvä on, jos sinulla on noin käynyt. Ei pidä olla kuitenkaan liian sinisilmäinen.
On vain niin, että jos työtön liian reippaasti lähtee kyselemään esim. työkkäristä, niin pahimmassa tapauksessa se johtaa siihen, että on karenssissa. Esim. jos työkkäri saa vainun, että olisi ollut työtä tarjolla, eikä sitä ole vastaanottanut mistä tahansa syystä, niin se lähtee sitä selvittelemään, jos työpaikasta on hajua.
Sama pätee kassaan. Tietyissä tilanteissa moni kassa silmää räpäyttämättä ilmiantaa työttömän työkkäriin.