Karensissa ollaan. Omasta mielestä työttymyys turva on lakkautettu 3k mutta nyt mulle kerrottiin että täytyy tehdä 500 päivää töitä, esim työharjoittelua.
Tämäkö on uusi systeemi? ja mistä asiaan löytyisi tietoa?
Tämäkö on uusi systeemi? ja mistä asiaan löytyisi tietoa?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Karensseja on erilaisia, osa on määräaikaisia ja ne päättyvät määräajan jälkeen. Toisten karenssien purkamiseksi työnhakijan täytyy aktivoitua jollain tavalla: kouluttautua, käydä työharjoittelussa tai työssä. Käyhän tarkistamassa karenssisi purkamisen ehdot lähimmästä työvoimatoimistosta tai soita Työlinjalle. Ehkä puhe on ollut viidestä kuukaudesta eikä 500 päivästä..? Vai onko kyse ansiopäivärahaoikeuden päättymisestä (500 päivää käytetty), jolloin olet pudonnut Kelan työmarkkinatuelle? Olisitko sotkenut kaksi eri asiaa?
...Omasta mielestä työttymyys turva on lakkautettu 3k mutta nyt mulle kerrottiin että täytyy tehdä 500 päivää töitä, esim työharjoittelua...
Annat ristiriitaista tietoa.
3 kk:n karenssin voi saada vain, jos on eronnut työstä. Karenssi kuluu ajan kulumisen myötä, se ei edellytä työssäoloa tai työharjoittelussa oloa, vaikka kieltäytyä ei toki mistään voi, jos työkkäri johonkin osoittaa.
Sinun kohdallasi lienee kyse 3 kk:n rangaistustyövelvoitteesta. Se kuluu vain siten, että on vähintään 3 kk työssä, työharjoittelussa, työkkärin osoittamassa koulutuksessa tai muussa työkkärin toimenpiteessä.
Tuo 500 pvän ilmaistyöntekoedellytys ei pidä paikkaansa. 3 kk siis riittää, ellei sitten sinulla ole päällä 5 kk:n rangaistustyövelvoitetta, jolloin edellytetään vähintään 5 kk:n oloa työssä, työharjoittelussa tms. työkkärin jutussa.
Se on sitten toinen juttu, että jos työkkäri osoittaa pidempään juttuun, niin kieltäytyähän ei voi. Mutta kumoon nuo sanktiot menevät 3 tai 5 kk:n jutuilla tilanteesta riippuen.
http://www.mol.fi/mol/fi/00_tyonhakijat/07_tyottomyys/01_tyottomyysturva/01_edellytykset/01_karenssi/index.jsp
Tuolta saa hieman tietoa, ettei tarvitse arvailla.
...karenssiperusteisiin kuuluu myös ns. "itse aiheutettu" työttömyyden jatkuminen.
Eli viranomainen tulkitsee työttömyyden jatkumista niin, että työtön on itse syyllinen työttömyyteensä ja määrää karenssin.
Perusteena saattaa pahimmillaan olla väärä äänensävy, viranomaisen osoitusten järkevyyden kyseenalaistaminen (=kieltäytyminen) tai jopa huonoina päivinä väärä sukkien väri.
... kolmen kuukauden työssäolovelvoitetta ei työharjoittelussa ololla kärsitä - siihen puree vain työssäolo tai työvoimakoulutuksessa olo.
Alle 25-vuotiaille, ammatillista koulutusta vailla oleville (joilla ei myöskään työssoloehto täyty) annettaviin 5kk:n työssäolovelvoitteisiin sitä vastoin puree myös se työharjoittelu.
Muuten oli ihan faktat kohdallaan.
mitenkään erityisesti työssäoloehdon saanutta asiakasta löytämään kyseisen ehdon täyttävää työtä?
Ei. Tarjotaan kyllä yleenäs näitä orjatöitä yms., mutta ei toki palkkatöitä. Työkkäri on unohtanut alkuperäisen tavoitteensa.
täyttää rangaistus- tai muuta työssöoloehtoa?
Voi täyttää rangaistustyössäoloehdon.
Sen sijaan orjatöistä ei kerry päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa.