"Myös adoptoiville kaupungin työntekijöille 72 päivän äitiysloma
Helsingin kaupungin työntekijät saavat adoptoidessaan äitiysvapaata 48 arkipäivää, kun biologinen vanhempi saa 72 arkipäivää.
Lapsen saanti sekä adoption avulla että biologisena vanhemmuutena on yhtä suuri elämänmuutos. Adoptiovanhempien tulisi olla kaikkien Helsingin kaupungin myöntämien vanhemmuuteen liittyvien etuuksien, kuten perhevapaiden, suhteen samassa asemassa kuin biologiset vanhemmat. Lisäksi on kyse hallinnollisesta selkeydestä: samat säännöt pätevät kaikille."
Miksi adoäiti tarvitsee ÄITIYSlomaa?o Eikö se ole synnyttäjän toipumiseen tarvittava loma? Adoäiti vosi saada ottolapsilomaa? Kunnia sille jolle kunnia kuuluu :)
Helsingin kaupungin työntekijät saavat adoptoidessaan äitiysvapaata 48 arkipäivää, kun biologinen vanhempi saa 72 arkipäivää.
Lapsen saanti sekä adoption avulla että biologisena vanhemmuutena on yhtä suuri elämänmuutos. Adoptiovanhempien tulisi olla kaikkien Helsingin kaupungin myöntämien vanhemmuuteen liittyvien etuuksien, kuten perhevapaiden, suhteen samassa asemassa kuin biologiset vanhemmat. Lisäksi on kyse hallinnollisesta selkeydestä: samat säännöt pätevät kaikille."
Miksi adoäiti tarvitsee ÄITIYSlomaa?o Eikö se ole synnyttäjän toipumiseen tarvittava loma? Adoäiti vosi saada ottolapsilomaa? Kunnia sille jolle kunnia kuuluu :)
Vastaukset 15
Vanhimmat
Tässä kohtaan varmaan oletetaan että adoptoidaan vauva. Vai saako saman määrän vapaata jos adoptoi leikki-ikäisen tai koulua jo käyvän.
Vai jos on kyse sijaislapsesta jonka perhe virallisesti adoptoi vasta esim 3 vuotiaana, niin saako silloinkin tämän vapaan?
Äitiysloma alkaa 30-50 päivää ennen synnytystä. Aikooko adoptioäiti ottaa kanssa etukäteen lomaa. Äitiysloma on nimenomaan äidin terveyttä ja toi alku nimenomaan synnysvoimia ajatellen tehty, ettei tarvii suoraan väsyneenä sorvin äärestä ponnistaa.
Jotkuthan muuten adoptoi ihan täysikäisenkin, jotenka, keitä toi nyt sitte koskis ja ennen kaikkea koska se alkais.
Minusta adoptiovanhempien pitää järkätä elämänsä niin, että he voivat työasioiden estämättä kunnolla tutustua adoptoimaansa kenties jo pitkänkin oman historian omaavaan lapseen. Ainahan pitää jostain luopua, kun lapsi tulee. Ei voi jatkaa aiempaa hurvittelua, työelämää, harrastuksia, lomailuja, kyläilyjä, taidenäyttelyitä, teattereita, kuntosaleja, lauantaitansseja, sunnuntaikävelyitä sun muita, ihan kun ei mitään. Lapsi muuttaa KAIKEN, joten on ihan hyvä varautua myös adoptoijien luopumaan itsensätoteuttamsista ja tarvittaessa työpaikasta.
Tuohan koskee luonnollisesti myös biologisia vanhempia !!
'......Minusta VANHEMPIEN pitää järkätä elämänsä niin, että he voivat työasioiden estämättä kunnolla tutustua lapseen. Ainahan pitää jostain luopua, kun lapsi tulee. Ei voi jatkaa aiempaa hurvittelua, työelämää, harrastuksia, lomailuja, kyläilyjä, taidenäyttelyitä, teattereita, kuntosaleja, lauantaitansseja, sunnuntaikävelyitä sun muita, ihan kun ei mitään. Lapsi muuttaa KAIKEN, joten on ihan hyvä varautua luopumaan itsensätoteuttamsista ja tarvittaessa työpaikasta......'
biologiset äidit saavat vielä jos haluavat hoitovapaata kunnes lapsi täyttää 3, mutta entäs adoptiovanhemmat, joiden pitäisi tajuta, että ei joku äitiysloma riitä alkuunkaan lapsen ja vanhempien välisen suhteen luomiseen adoptiolapselle, joka on eri lähtökohdista tullut ja jo isompi, omine muistoineen ja identiteettinsä jo omaksuneena. Kyllä silloin pitää olla valmis uhraamaan enemmän kuin äitiyslomakuukaudet lapsen eteen.
elämäänsä, ei vain äitiyslomakuukausia. Onko sinulla lapsia?
ei kulu synnytyksestä toipumiseen.
Tosin äitiysloma ei ole synnytyksestä toipumista varten. Fyysisesti synnytyksestä toipuu huomattavasti lyhyemmässä ajassa. Se on osa vanhemman ja lapsen alkutaivalta suhteelle, joka jatkuu äitiysloman päätyttyäkin.
äitiyslomaa, mutta vanhempainvapaan ja hoitovapaan kylläkin. Niin kuin muutkin vanhemmat. Lisäksi jotkut työnantajat antavat vapaaehtoisesti palkallista vapaata (kuten Helsingin kaupunki), jotta adoptio- ja biovanhemmat olisivat samanarvoisessa asemassa äitiysloman suhteen. Yhtä pitkä tämä erillisvapaa ei kylläkään ole kuin biovanhemmuudessa saatava laillinen äitiysloma.
Virallisesti adoptioäiti ei saa äitiyslomaa vaan vanhempainvapaata. Kela:n sivuilta saa tarkemmat tiedot.
Osa yrityksistä kuitenkin rinnastaa adoptioäidin biologisiin äiteihin siinä, että maksavat esim saman korvauksen (usein täyden kuukausipalkan) ns äitiysloman ajanjaksolta.
Eli luulisin että tässä tapauksessa tarkoitetaan sitä, että sekä adoptioäiti että lapsen saanut biologinen äiti saavat saman rahallisen korvauksen työnantajalta 72 päivän ajanjaksolta.
hullua ottoäiti saa siis synnytyslomakorvauksenkin???
Kysehän on siitä, että mahdollistetaan lapsen kotona olo ja uuteen perheeseen tutustuminen mahdollisimman pitkään. Adoptiovanhemmat ovat ihan tavallisia työssäkäyviä ihmisiä. Aika harvalla on varaa jäädä pois töistä ilman mitään korvauksia.
Ja jotta ette jaksaisi niin paljon kadehtia, niin voin kertoa että tuon erilliskorvauksen maksaminen on suhteellisen harvinaista (työnantajalle täysin vapaaehtoista). Yleensä adoptiovanhemmat alkavat suoraan vanhempainvapaalla. Lisäksi biologinen äiti saa tuon äitiyslomansa, vaikka lapsesa jättäisikin synnytyssairaalaan.
Bioäidin on pakko aloittaa äitiysloma viimeistään 30 päivää ennen laskettua aikaa. Tämän laskukaavan mukaan synnytyksen jälkeen tätä "lomaa" on jäljellä 42 päivää, adoptioäiti saa 48 päivää, eli siihen on varmaan laskettu mukaan vauvan "hakumatkaan" menevä aika.
Sehän on täysin työnantajasta kiinni. Kunnallisella ja valtiollisella puolella saa yleisemmin, tosin sekin on kuntakohtaista. Yksityisektorilla harvemmin.
kotimaisesta adoptiosta kysymys eli bioäiti käyttää tietysti sen, mutta vanhempainloma taas kuuluu ottovanhemmille. Ottovanhemmista kumpi hyvänsä voi pitää vanhempienloman tai molemmat puoliksi, ottolastahan ei imetetä.
Minusta ulkomailtakaan adoptoiville ei saa myöntää "äitiyslomaa", vaikka lapsen ulkomaalainen synnyttäjä on jäänyt vaille Suomen äitiyslomaa yms etuja. Se on tasa-arvo kysymys. Ulkomailta adoptoivat eivät saa olla kotimaasta adoptoivia paremmassa asemassa.
Adoptiovanhempi EI saa äitiyslomaa, vaan ainoastaan vanhempainvapaata. Vanhempainvapaa alkaa siitä kun lapsi on luovutettu uusille vanhemmilleen eli hakumatkan jonakin päivänä.
JOtkut työnantajat maksavat vanhempainloman ensimmäisinä kuukausina sen saman summan mitä bioidit saavat äitiyslomalla.
Esimerkiksi minun työnantaja maksaa bioäideille 3 kk:n ajan täyden palkan (äitiysloman ajan) ja tämän jälkeen bioäidillä alkaa sitten vanhempainloma/rahakausi jossa maksaja on siis Kela.
Adoptioäideille työnantajani maksaa myös ensimmäisen kolmen kuukauden ajalta täyden palkan (kuten bioäideille) mutta nämä kolme kuukautta ovat siis vanhempainvapaan kolme ensimmäistä kuukautta.