IBM:n periaate tässä vuosien varrella! Ulkoistetut sisään, tarjotaan koulutusta, ateriat pöytäkeskusteluin, esimiehet vaihtuu (ettei kiinnytä liikaa) ja sitten toukokuussa lomien alla - OUT! Hieno systeemi, mutta varautukaa siis aina pahimpaan!
Sisään ulos loistotulos!
Nimetön
2576
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Onko kuitenkin täysi 100% työsuhde silloin kun siellä ollaan?
Ikeassa ja Liidlissä osataan duunarin kyykytys best practicen seuraavakin steppi: tarjotaan vain 80% duunia. Näin saat vähemmän liksaa ja pysyt nälkäisenä.
80% eli 6 tunnin työpäivä on silti niin rasittava, ettet jaksa extraduunia hakea ja luultavasti huomamaattasi teet 8 tunnin edestä töitä.
olin vakuutusyhtiössä töissä. Kesäloma piti alkaa muutaman tunnin päästä. Johto tuli ja sanoi irti heti. MITÄÄN SYYTÄ EI KERROTTU. ATKyhteydet oli katkaistu. Eli näin vakuutusalalla. Älkää missään nimessä hakeutuko vakuutusalalle. Kierointa mitä tiedän. Henkilökunnan keskuudessa jatkuvaa selkään puukotusta, työpaikkakiusaamista. Tunnolliset työnsä tekevät UUPUU. Loiset ryyppää talon rahoilla ja nostaa tekaistuja päivärahoja!
'