1. Et saa olla itsevarma. Yritykset eivät halua palkata itsevarmoja ihmisiä, koska se voisi syödä esimiehen asemaa. Itsevarmoja on myöskin vaikea pompottaa. Huomaa kuitenkin ettet saa olla epävarma itsestäsi. Yritys ei halua palkata epävarmoja ihmisiä, koska tällöin heiltä menee ilo jonka he saavat tehdessään ihmisistä epävarmoja.
2. Työkokemus on välttämätöntä. Mikään yritys ei halua palkata koulusta tullutta idealistia. On helpompaa, jos palkattava on jo oppinut nöyryyttä. Ks. kohta 1.
3. Vaikuttaisi että olet yritteliäs. Tämä on iso miinus, yrityksissä ei saa olla yritteliäs, siitä koituu vain haittaa. Sinun on syytä asennoitua suoraan siihen, että teet mitä käsketään etkä yritäkään ehdottaa muuta.
4. Kirjoituksesi perusteella olet myös pohtivaa tyyppiä. Tämäkin on edellisen kohdan tavoin iso miinus. Pohtivat ihmiset näkevät toiminnassa epäkohtia, joita voisi parantaa. Nämä epäkohdat ovat kuitenkin jonkun tekemiä ja hän joutuisi tässä tapauksessa huonoon valoon, joka huonontaisi ilmapiiriä.
5. Alempi korkeakoulututkinto on riittämätön. Olet saattanut oppia siellä välttämättömiä asioita kuten esim. ohjelmointikieliä, tietokantoja ja tietoliikenneprotokollia, mutta tämä ei ole riittävästi. Usein työtehtävät liittyvät yritykselle räätälöityyn sovellukseen ja työnantajalta on vähintäänkin kohtuullista, että tunnet sen sovelluksen valmiiksi. Jos et tunne, niin työntekijällä on taas syy valittaa ettei Suomesta löydy osaavaa työvoimaa.
6. Palkkatoive ratkaisee paljon. Jos pyydät liian vähän, niin annat kuvat ettet osaa mitään. Jos pyydät liian paljon, niin herää epäilys että mikä oikein kuvittelet olevasi. Suosittelen pyytämään suoraan TES-palkkaa ilman mitään kiemuroita.
7. Ole valmis kantamaan vastuuta. Jos päädyt esimerkiksi vastaamaan jostain 24/7-tuotantojärjestelmästä, niin saat ison vastuun, mutta kuitenkaan et saa tehdä järjestelmälle mitään virheen ilmaantuessa. IT-alalla vastuun kantaminen tarkoittaa sitä, että sinut merkitään Excel-taulukkoon vastuuhenkilöksi ja ongelmien sattuessa teet korjaukset omalla vapaa-ajallasi ja kannat kaiken paskan niskassasi ilman mitään vaikutusmahdollisuutta asioihin.
8. Usein työpaikkailmoituksissa vaaditaan useamman ohjelmointikielen sujuvaa hallintaa, eri tietokantaklustereiden täydellistä tuntemista, intohimoa tekniikkaan, joustavuutta työaikojen suhteen, matkustamisvalmiutta ja täydellistä sielusi myyntiä yrityksen eteen. Vastaa tähän suostumalla kaikkeen, sano osaavasi sujuvasti kaikkea mitä ilmoituksessa vaaditaan ja kehu tiimitaitojasi maasta taivaaseen. Tärkeintä on, että vastaat sitä mielikuvaa mikä ilmoituksen kirjoittajalla on olemassa. Toissijaista on mitä oikeasti osaat, mielikuva on tärkeintä.
2. Työkokemus on välttämätöntä. Mikään yritys ei halua palkata koulusta tullutta idealistia. On helpompaa, jos palkattava on jo oppinut nöyryyttä. Ks. kohta 1.
3. Vaikuttaisi että olet yritteliäs. Tämä on iso miinus, yrityksissä ei saa olla yritteliäs, siitä koituu vain haittaa. Sinun on syytä asennoitua suoraan siihen, että teet mitä käsketään etkä yritäkään ehdottaa muuta.
4. Kirjoituksesi perusteella olet myös pohtivaa tyyppiä. Tämäkin on edellisen kohdan tavoin iso miinus. Pohtivat ihmiset näkevät toiminnassa epäkohtia, joita voisi parantaa. Nämä epäkohdat ovat kuitenkin jonkun tekemiä ja hän joutuisi tässä tapauksessa huonoon valoon, joka huonontaisi ilmapiiriä.
5. Alempi korkeakoulututkinto on riittämätön. Olet saattanut oppia siellä välttämättömiä asioita kuten esim. ohjelmointikieliä, tietokantoja ja tietoliikenneprotokollia, mutta tämä ei ole riittävästi. Usein työtehtävät liittyvät yritykselle räätälöityyn sovellukseen ja työnantajalta on vähintäänkin kohtuullista, että tunnet sen sovelluksen valmiiksi. Jos et tunne, niin työntekijällä on taas syy valittaa ettei Suomesta löydy osaavaa työvoimaa.
6. Palkkatoive ratkaisee paljon. Jos pyydät liian vähän, niin annat kuvat ettet osaa mitään. Jos pyydät liian paljon, niin herää epäilys että mikä oikein kuvittelet olevasi. Suosittelen pyytämään suoraan TES-palkkaa ilman mitään kiemuroita.
7. Ole valmis kantamaan vastuuta. Jos päädyt esimerkiksi vastaamaan jostain 24/7-tuotantojärjestelmästä, niin saat ison vastuun, mutta kuitenkaan et saa tehdä järjestelmälle mitään virheen ilmaantuessa. IT-alalla vastuun kantaminen tarkoittaa sitä, että sinut merkitään Excel-taulukkoon vastuuhenkilöksi ja ongelmien sattuessa teet korjaukset omalla vapaa-ajallasi ja kannat kaiken paskan niskassasi ilman mitään vaikutusmahdollisuutta asioihin.
8. Usein työpaikkailmoituksissa vaaditaan useamman ohjelmointikielen sujuvaa hallintaa, eri tietokantaklustereiden täydellistä tuntemista, intohimoa tekniikkaan, joustavuutta työaikojen suhteen, matkustamisvalmiutta ja täydellistä sielusi myyntiä yrityksen eteen. Vastaa tähän suostumalla kaikkeen, sano osaavasi sujuvasti kaikkea mitä ilmoituksessa vaaditaan ja kehu tiimitaitojasi maasta taivaaseen. Tärkeintä on, että vastaat sitä mielikuvaa mikä ilmoituksen kirjoittajalla on olemassa. Toissijaista on mitä oikeasti osaat, mielikuva on tärkeintä.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Totta...
Juuri tuolla asenteella yrityselämässä pärjää, plagioi toisten kirjoituksia ja lisää itse jotain pientä lausetta sekaan, jolloin se muuttuu omaksi.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000036&posting=22000000034104804
Varsinkin IT-alalla tällainen menettely tuntuu olevan arkipäivää - parhaiten pärjää muiden töillä.
gurut on meitä kannustaneet kaikki nämä vuodet.
Koodin uudelleenkäyttämiseen.
Kaverihan vaan uusiokäyttää jo kertaalleen koodattua tekstiä. Palkinnon sietäisi saada!
Meiläkäisen kirjoittamaa. Nöyryytys ja varsinkin tuo vastuu ja paskanottaminen.
Olen myös tehnyt sen virheen, että olen nähnyt epäkohtia ja yrittänyt korjata niitä.
Mutta 11v alalla on kasvattanut. Nyt ei kiinnosta paskan vertaa hommat enää. Ja palkka vaan kasvaa. Jos joku kusee, kuskoon.
Täytyy sanoa, että on sulla ongelmia pitkä lista!
Hah hah haaa