Kummasti on hiljentynyt ! Mulla on selvitys käynnissä TE / laiton irtisanominen työnantajasn epäasiallinen käytös.
Ellen enää kommentoi syynä on rahalla tukittu suu! Palataani tai sitten ei €€€€€€€€
Ellen enää kommentoi syynä on rahalla tukittu suu! Palataani tai sitten ei €€€€€€€€
Vastaukset 12
Vanhimmat
Pienet toimipisteet lakkautettaneen 2008 - 2009.
Porin toimipiste on hiipumassa, syy: työväkeä irtisanoutuu tasaiseen tahtiin ja ikivanhojen tuotteiden ympärillä oleva bisnes kuihtuu aika haipakkaa.
Suomessa henkilöstötyytyväisyys muutaman vuoden talossa olleiden keskuudessa on tasoa katastrofaalisen huono.
Töitä viedään kiihtyvään tahtiin offshoreen.
Offshore tekee välillä saman homman pariin kertaan peräkkäin päin mäntyä. Offshore myy tätä nykyä aika usein ei-oota eli niillä ei ole resursseja.
Offshore yksiköt saivat ensi alkuun tehdä töitä ilman laskutusastevaatimusta (= ei laskutettavaa työtä); eli ne ajettiin sisään melko pitkällä ei-tulosvaatimusta ajanjaksolla. Kumma juttu, eikös siellä offshoressa pitänyt olla osaajia
heti saatavilla.
Lisää irtisanomisia tulossa Q4/2008.
Koodaustyö Java, Biztalk, .NET, EAI, MDM, Oracle eBS, SAP jne ... siirtymässä offshoreen.
Ne unitit missä offshoren käyttöä ei vielä ole tai on kovin vähän ovat kovan paineen alla ... hopi hopi ja nopsaan 40% offshoreen 3 vuoden kuluessa.
Suomalainen koodari on epätoivottava ilmiö ja siitä on päästävä eroon hinnalla millä hyvänsä.
Hyvin menee! YT:t ei liipannu edes läheltä, vaan lisää porukkaa haetaan. Ongelmana on, että osaavia kavereita ei vaan tahdo löytyä. Tässä kohdin TE turhan huono mainen kyllä haittaa.
Offshoreen siirretään jatkuvan palvelun rutiinihommia, niitä ei tule kenelläkään ikävä.
TE:n hallituksen puheenjohtajan ero / erottaminen tänään kirvoita kielenkantojanne.
Seuraava uutinen / TE: Myyty hintaan...... (veikkaukseni)
TE tais vaihtaa omistajaa sillä jokainen vetäköön Lehden paikasta luopumisesta omat johtopäätöksensä.
Voi olla suomiduunareille tiedossa lujaa kyytiä kun sijoitusfirma ostaa puljun.
Hei dummy, eikai se ois eronnu ennen kauppoja, ois jäänny bonarit saamatta !! Ei tule mitään kauppoja, TE jatkaa kuten ennenkin ja tulos paranee säästöjen myötä !
.... pilkotaan ja myydään
Mulla ei oikein ole kauppatieteet hallussa, joten kertokaas miten pörssiyhtiö myydään kun omistus on erittäin hajautunut? Ei kai TE hallitus voi päätää myymisestä, korkeintaan se voi sitä osakkeenomistajille suositella jos joku tekee ostotarjouksen?
Itse en jaksa olla huolissani huhuista, oli omistaja kuka vaan niin jonkun ne työt on tehtävä eikä mun hommia ihan heti siirretä offshore-maihin.
a) osakkeiden luovutus
b) liiketoiminnan luovutus
c) osakeanti
d) sulautuminen
e) julkinen ostotarjous
vastikkeena voi käyttää rahaa tai osakkeita
Irtisanouduin TE:n palveluksesta ja tässä 1kk irtisanomisaikaa viettäessä ja is-ajan työvelvollisuutta täyttäessä kuuntelen esimieheni ruinausta: voitasko tästä keskustella? voisitko tehdä alihankintaa meille? voisitko tulla tekemään vähäsen iltaisin/viikonloppuisin? isommat johtajatkin ovat huolestuneet kun olet lähdössä pois jne ...
Osaa mun hommista koittivat keväällä siirtää offshoreen, ei onnistunut, offshore ei ottanut ko. hommia ...
Tein viime vuonna sen periaatepäätöksen, etten tule opettamaan low cost pellejä työn tekemisessä. Jos sieltä tulee oikeasti osaava kaveri, joka hanskaa hommat, niin tottakai yhteistyön tekeminen onnistuu. En kuitenkaan ala opettamaan kikkoja, miten muistivuodot selvittää helpoiten/nopeiten jne. Opetelkoot itse, kun ovat konsernin johdon mielestä niin prkleen hyviä.
työntekijä. työt piti mennä offshoreen. offshore ei hommia kerkiä tekemään ja loppusaldona ko. lähteneen tekemät työt kiertävät pöydältä toiselle, kukaan ei suostu tekemään, koska ne on offshore hommia.
Ko. työntekijän esimiehen esimies lähetti työkansalle postia, jossa totesi, että syy on yksinomaan hänen, koska ko. töiden offshore järjestelyä ei kaikessa kiireessä ole keritty tekemään (YT hässäkkää sun muuta ...)