N-Clean Oy

Kävin työpaikkahaastattelussa eräässä tämän yrityksen siivoamassa hotellissa. Onko kellään kokemusta millainen yritys on? Miten paljon päivässä joutuu tekemään huoneita? Onko palkan maksussa ollut häikkää? Mites työsuojelu? Maksetaanko ylitöistä? Jos tarjotaan työtä tarvittaessa sopimuksella, mitä se oikeesti tarkottaa?
4716813
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 47

Vanhimmat

Unohda koko juttu, niin tunnet itsesi ihmiseksi tulevaisuudessakin.

Äänestä
  • En mennä kuin pomo haukkunut firma asiakas netti haukkunut Porissa n clean tapahtuu

    Äänestä

N-Cleanilla töissä tällä hetkellä.
Työhön tarvittaessa kutsuttavana työtuntien määrä vaihtelee.Hyvin monesti töitä on lisätty valmiiseen listaan jäljestäpäin,josta minä tykkään,esimieheni tietääkin sen.
Työsuojelu meillä on hyvin hoidettu,tosin se on jokaisen työntekijän omassa valinnassa,käyttääkö suojaimia.
Palkanmaksussa ei ole ollut koskaan mitään häikkää.
Ylitöitähän meillä ei ole,en tosin tiedä mikä olisi ylitöiksi luettavissa.
Huoneita pitää siivota tasan niinpaljon,kuin on likaisia huoneita,välillä enemmän,välillä vähemmän.
Ainakin tällä hetkellä meillä on mukavaa porukkaa töissä.,viihdyn työpaikallani.
Se miten viihdyt työpaikalla on niin monen asian summa,toisessa työpaikassa on parempi yhteishenki,toisessa huonompi,sitä et välttämättä voi tietää etukäteen.
Lyhyesti sanottuna:N-Clean työnantajana on aivan hyvä!

Äänestä
  • kiitos nauruista!!!

    Äänestä

  • ,että miksi ei R N esiinny omalla nimellään noita firman kehumisviestejä tänne kirjoitellessaan;)

    Äänestä

  • työvuorot on mitenmilloinkin ja kaikille se ei nyt sovi kertakaikkiaan,ihmisille joilla ei ole muuta velvotteita kuin työ ,se passaa,mutta esim.perheellisen olisi kiva tietää koska on töissä ja koska vapaa...ja näitä ännällä piisaa ja riittää.miten niin että et tiedä mikä on ylitöitä????

    Äänestä


  • Naura koko firma

    Äänestä

  • Ylityötä on se, jos työnantaja pyytää tekemään alan tes mukaisen ns täyspäiväisen tuntien ylitse. Siihen asti kaikki on lisätyötä normaalilla tuntipalkalla.
    Kannattaa lukea tes.

    Äänestä

  • Olen Pentin kanssa liikkeellä

    Äänestä

  • Anonyymi00044 kirjoitti:

    Naura koko firma

    Ehkä minullakin hommia ensi viikolla maalla Pertin luona

    Äänestä

Olen myös N-cleanilla töissä ja voin sanoa, että jos et arvosta omia etujasi niin ole hyvä ja tule firmaan poljettavaksi:)

Äänestä
  • Muuta uusi missä 9 tunnia työ ajan sitten itke perää.kaikki siiivoja 9 tunnin töihin

    Äänestä

Tervetuloa joukkoon tummaan. Työtä on tosi paljon, rystyset verillä, henkihieverissä saat raataa tai sitten käväset vähän työssä (työlistassa lukee lähtöaika, mutta mitäpä sitä teettämään töitä, kun ei ole). Käteen saat rupisen palkan (hyvä sekin edes). Ruokatauon pidät omalla ajallasi, kahvituntejä ei täällä tunneta, mitä ne ovat (pomot vissiin juo vain teetä), tuskin kusella saa käydä.
Tervetuloa taloon

Äänestä
  • OLIN KANS n-cleanissa töissä! melkein pariviikkoa! lähdin pois koska kunnioitan itseäs! ei taukoja saa pitää, ei ehdi edes vessaan. tunteja vähennetään melkein heti kun istahdat hetkeksi vetamaan henkeen! mulla oli sovittu vain 6 tuntia päivässä mutta maanantaisin aina pyysi jäämään klo.17.00 saakka sanoin että en voi koska lasta täytyy hakea päiväkodista! pomo haukkui mulle toista työntekijä koska toi oli sairaslomalla lasten takia! eli ei saa olla sairaslomalla! sitten kun lähdin pois pomo "hukkasi" mun verokorttin! :( epäilen että tahallas... ja kun otin vapaata hetkeksi koska mun piti käydä asianjajan luona työnantaja mulle soitti lähes joka 20 minuutein välein että koskas mä tuun takas töihin..
    en suosittelee N-clean.
    itse en uskoo jos joku sanoo että paska työnantaja, haluan itse aina saada tietää.
    voi sanoa että siivousfirmoista RTK-PALVELU ON paras vaihtoehto.. olin pääkaupungissa ja raumalla rtk:ssä töissä molemmat paikat on ihan hyvii ollut palkka 2 kertaa kuukaudessa ja tarvittaessa voi saada vapaata jos tarvi esim käydä jossain.

    Äänestä

  • Uusi firma minä pori nyt töitä 12 tunnin työ nyt tappelu n clean kilpailemaan kumpi parempi siivous mutta n clean paska siivous uusi firma onko hyvää palvelu kehuttu

    Äänestä

  • Anonyymi00050 kirjoitti:

    Uusi firma minä pori nyt töitä 12 tunnin työ nyt tappelu n clean kilpailemaan kumpi parempi siivous mutta n clean paska siivous uusi firma onko hyvää palvelu kehuttu

    Sinne töihin se hyvää firma

    Äänestä

  • En viitsisi nurmikkoakaan leikata, viime viikonloppuna leikkasin

    Äänestä

  • HUS laitoshuoltaja. kirjoitti:

    OLIN KANS n-cleanissa töissä! melkein pariviikkoa! lähdin pois koska kunnioitan itseäs! ei taukoja saa pitää, ei ehdi edes vessaan. tunteja vähennetään melkein heti kun istahdat hetkeksi vetamaan henkeen! mulla oli sovittu vain 6 tuntia päivässä mutta maanantaisin aina pyysi jäämään klo.17.00 saakka sanoin että en voi koska lasta täytyy hakea päiväkodista! pomo haukkui mulle toista työntekijä koska toi oli sairaslomalla lasten takia! eli ei saa olla sairaslomalla! sitten kun lähdin pois pomo "hukkasi" mun verokorttin! :( epäilen että tahallas... ja kun otin vapaata hetkeksi koska mun piti käydä asianjajan luona työnantaja mulle soitti lähes joka 20 minuutein välein että koskas mä tuun takas töihin..
    en suosittelee N-clean.
    itse en uskoo jos joku sanoo että paska työnantaja, haluan itse aina saada tietää.
    voi sanoa että siivousfirmoista RTK-PALVELU ON paras vaihtoehto.. olin pääkaupungissa ja raumalla rtk:ssä töissä molemmat paikat on ihan hyvii ollut palkka 2 kertaa kuukaudessa ja tarvittaessa voi saada vapaata jos tarvi esim käydä jossain.

    Toivottavasti niin, miten sinulla on muuten mennyt, vieläkö auto pitää outoa ääntä

    Äänestä

firmasta pois ajoissa ennen kuin menetin itsekunnioitukseni. En ymmärrä miten tänä päivänä voidaan teettää työtä siten kuin N-Cleanisssä. Huoneita jaetaan niin paljon että työpäivän jälkeen on ihan kuitti. Olen ollut töissä muuallakin kerroshoitajana ja voin sanoa että missään en ole törmännyt tälläiseen työmäärään. Palkka tuli ajoissa ja oikein. Esimies ja työkaverit oli ok.

Äänestä
  • Tarjoaako N-Clean työterveydenhuoltoa. Eräs ulkomaalainen ystäväni on ko firman palveluksessa ja hänelle on sanottu, ettei työterveydenhuoltoa ole.

    Eikös työterveydenhuolto ole pakollinen

    Äänestä

  • Jänkä-Joonas kirjoitti:

    Tarjoaako N-Clean työterveydenhuoltoa. Eräs ulkomaalainen ystäväni on ko firman palveluksessa ja hänelle on sanottu, ettei työterveydenhuoltoa ole.

    Eikös työterveydenhuolto ole pakollinen

    Lakisääteinen työterveyshuolto on eli työhöntulotarkastukset ym. Sairaanhoito ei siihen kuulu eli jos flunssa iskee on mentävä terveyskeskukseen

    Äänestä

  • tai yksityiselle kirjoitti:

    Lakisääteinen työterveyshuolto on eli työhöntulotarkastukset ym. Sairaanhoito ei siihen kuulu eli jos flunssa iskee on mentävä terveyskeskukseen

    on kyllä, mitään muuta talo ei sitten "tarjoakkaan". Melkein unohdin, liikuntaseteleitä saa jonkun määrän. Mielenkiintoisinta on, että kysyseinen henkilö jolta ne liikuntasetelit sain, ei edes ole enää nc:llä töissä. Niin kauan kun et arvostele firmaa ja /tai esimiehiä naama pidetään aika peruslukemilla. Todellinen karva paljastuu kun jotain ongelmia ilmestyy. Lähteminen nc:ltä oli yksi parhaimpia päätöksiäni. Ei ole kaduttanut tippaakaan!

    Äänestä

  • Edelleen siivousalal kirjoitti:

    on kyllä, mitään muuta talo ei sitten "tarjoakkaan". Melkein unohdin, liikuntaseteleitä saa jonkun määrän. Mielenkiintoisinta on, että kysyseinen henkilö jolta ne liikuntasetelit sain, ei edes ole enää nc:llä töissä. Niin kauan kun et arvostele firmaa ja /tai esimiehiä naama pidetään aika peruslukemilla. Todellinen karva paljastuu kun jotain ongelmia ilmestyy. Lähteminen nc:ltä oli yksi parhaimpia päätöksiäni. Ei ole kaduttanut tippaakaan!

    Joo orjaks joudut ja palkka tosi surkee.

    Äänestä

  • Kyllä palkka maksetaan TES:in mukaan tässäkin firmassa. Ja kaikessa noudatetaan lakia. Mistähän syystä kaikki yritykset, jotka työllistävät maahanmuuttajia, leimataan aina riistäjiksi? Suomalaisia työntekijöitä ei ole juurikaan pääkaupunkiseudulla tarjolla.

    Äänestä

  • Mi As kirjoitti:

    Kyllä palkka maksetaan TES:in mukaan tässäkin firmassa. Ja kaikessa noudatetaan lakia. Mistähän syystä kaikki yritykset, jotka työllistävät maahanmuuttajia, leimataan aina riistäjiksi? Suomalaisia työntekijöitä ei ole juurikaan pääkaupunkiseudulla tarjolla.

    "ja kaikessa noudatetaan lakia"
    Montakos kertaa se firman johtaja on tuomioistuimessa ollutkaan?

    Äänestä

  • HAHhahhah kirjoitti:

    "ja kaikessa noudatetaan lakia"
    Montakos kertaa se firman johtaja on tuomioistuimessa ollutkaan?

    Mainitsepa yksi kun kerran tunnut tietävän. Ainakin minun työpaikalla noudatetaan lakeja ja TESsiä. Työ on kyllä rankkaa, mutta tiesin sen kun alalle hakeuduin.

    En tunnista näistä jutuista työnantajaani ollenkaan.

    Meillä on töissä hyvä yhteishenki, esimies on ammattitaitoinen ja reilu. Yli vuoteen ei ole kukaan lähtenyt, pari uutta on kyllä tullut töihin.

    Missäpäin te oikein teette työnne? Täällä ihan eri meininki.

    Äänestä

  • Mi As kirjoitti:

    Mainitsepa yksi kun kerran tunnut tietävän. Ainakin minun työpaikalla noudatetaan lakeja ja TESsiä. Työ on kyllä rankkaa, mutta tiesin sen kun alalle hakeuduin.

    En tunnista näistä jutuista työnantajaani ollenkaan.

    Meillä on töissä hyvä yhteishenki, esimies on ammattitaitoinen ja reilu. Yli vuoteen ei ole kukaan lähtenyt, pari uutta on kyllä tullut töihin.

    Missäpäin te oikein teette työnne? Täällä ihan eri meininki.

    Uskomatonta pikkusieluutta, vai onko sinut jo "vaiennettu" että käytätte hyväksenne esim ulkomaalaisten tietämättömyyttä TESSISTÄ?
    Salli minun edelleen nauraa....

    Äänestä

  • HAHhahhahh kirjoitti:

    Uskomatonta pikkusieluutta, vai onko sinut jo "vaiennettu" että käytätte hyväksenne esim ulkomaalaisten tietämättömyyttä TESSISTÄ?
    Salli minun edelleen nauraa....

    Ainakin meillä kaikki ulkomaalaisetkin kuuluvat liittoon. Eikä ketään vaienneta. Tarkkaa peliä on ollut, kuinka asiat hoidetaan. Joo, virheitä on sattunut esim. palkkojen kanssa joskus, mutta kun siitä on saanut suunsa auki, asia on korjattu heti.

    Niin, ja kyllä mamut nykyään osaavat pitää puolensa. Meillä on paljon ihmisiä töissä, jotka ovat tulleet muista firmoista ja ovat ällistyneitä siitä, että meillä noudatetaan TESsiä. Jotkut jopa valittavat asiasta.

    Naura toki, se pidentää ikää. Ain naurain työtäs tee.

    Äänestä

  • Jänkä-Joonas kirjoitti:

    Tarjoaako N-Clean työterveydenhuoltoa. Eräs ulkomaalainen ystäväni on ko firman palveluksessa ja hänelle on sanottu, ettei työterveydenhuoltoa ole.

    Eikös työterveydenhuolto ole pakollinen

    Työterveystarkastuksethan on se lain vaatima minimi, ja sen joutuu jokainen työnantaja työntekijöille hankkimaan. Olen pienellä yrityksellä itse, ja tämä pakollinen työterveystarkastus on vähän ihan sama, kuin ei olisi.
    Mitään ei apuja kuitenkaan saa kuin hakeutumalla itse, ja maksamalla itse vaikka vaiva olisi työperäinen.
    Se lakisääteinen työterveys on lähinnä, että on lääkärin vahvistus, että henkilö kävelee ja kädet toimii.
    Työnantaja vielä pyysi tiettyjen kokeiden tuloksia. Eikös työnantaja saa ne tiedot suoraan, joita lain silmissä hänelle kuuluu? Kun ei ollut mukana kuin lappu että soveltuva työhön.
    En ymmärtänyt siksi antaa työnantajalle kannasta tietojani, kun mietin että kuuluvatko hänelle lainkaan, jos ei saa työterveydestä niitä suoraan.

    Äänestä

  • Jänkä-Joonas kirjoitti:

    Tarjoaako N-Clean työterveydenhuoltoa. Eräs ulkomaalainen ystäväni on ko firman palveluksessa ja hänelle on sanottu, ettei työterveydenhuoltoa ole.

    Eikös työterveydenhuolto ole pakollinen

    Työterveyshuoltosopimus on firmalla oltava. Mutta vain lakisääteiset terveystarkastukset ovat siinä pakollisia. Ei mikään muu, esim sairauden tai hampaiden hoito ei ei ole pakollista, joten ne työläinen hankkii ja kustantaa itse.
    Työhöntulotarkastukseenkin on noin 3 vuotta annettu aikaa työnantajille järkätä se työntekijälle. Riippuu ihan firmasta mitä käytäntöä noudattaa, että joko aloittaessa työt tai 3 vuoden kuluessa. Ellei työhöntulotarkastusta ensinkään kuulu, voi kysellä vaikka työsuojeluviranomainen omaiselta miksi näin.

    Äänestä

  • HAHhahhahh kirjoitti:

    Uskomatonta pikkusieluutta, vai onko sinut jo "vaiennettu" että käytätte hyväksenne esim ulkomaalaisten tietämättömyyttä TESSISTÄ?
    Salli minun edelleen nauraa....

    Hyvä niin,kolikot on kyllä rahaa myös

    Äänestä

  • Anonyymi00174 kirjoitti:

    Työterveyshuoltosopimus on firmalla oltava. Mutta vain lakisääteiset terveystarkastukset ovat siinä pakollisia. Ei mikään muu, esim sairauden tai hampaiden hoito ei ei ole pakollista, joten ne työläinen hankkii ja kustantaa itse.
    Työhöntulotarkastukseenkin on noin 3 vuotta annettu aikaa työnantajille järkätä se työntekijälle. Riippuu ihan firmasta mitä käytäntöä noudattaa, että joko aloittaessa työt tai 3 vuoden kuluessa. Ellei työhöntulotarkastusta ensinkään kuulu, voi kysellä vaikka työsuojeluviranomainen omaiselta miksi näin.

    Marita soitti minulle, ei mitään ihmeellistä

    Äänestä

N-clean on todella suoraan sanottuna P""SKA firma! Työntekijöiden riisto on viety huippuunsa, suurin osa työntekijöistä on ulkomaalaistaustaisia, joita on helpompi käyttää hyväksi, kun eivät usein osaa ajaa asioitaan. Suosittelen pysymään kaukana, jos ei orjamentaliteetti ole sun juttu.

Äänestä

Helpota hetkeksi,nauti espanjan lämmöstä
Matkudta pelaamaan golfia,mailat ja auto lainaa leijona cleen torreviejassa
Autotakkissa 10 mailapussua,kentille pääset nooeadti puheenjohtajan kiilloittamalla fokus autolla,ei ku lentämään

Äänestä
  • Ymmärrän hyvin, se on ikävä juttu, en minäkään paljon voinut ostaa

    Äänestä

Kannattaa hakea uusia työ paikkoja kuin aika vähän työ tunneja viikkoa 2

Äänestä
  • Minä vielä vähän aikaa hereillä, väsyttää, iltaa sinulle ,iltaa sinulle

    Äänestä

Ihan turhaa työtä tänäpäivänä. Palkka on kilpailukykyinen lähinnä kelan päivärahan kanssa. Työn määrä palkkaan nähden ihan järjetön. Unphda koko juttu.

Äänestä

Itä-Suomen alueella täysi noita esimies pikku pomo. Sääliksi käy ohjaaja miestä, ja tekijöitä. Ei pärjää naisten kanssa jos ohjaaja.

Äänestä

Mites nykypäivänä onko yhtään muuttunut tahti? Onko kokemuksia Pohjois-Karjalan alueesta?

Äänestä

Kierrä kaukaa

Äänestä

Paskq ihminen minä se parempi että syntynyt olen ollut paska työtekijä pori olen paska ihminen

Äänestä

Jollain porilaisella meni vissiin tunteisiin.

Äänestä

Olen Pentin kanssa liikkeellä

Äänestä

Se hyvä että sinulla on hommia,toivottavasti ei sada vettä

Äänestä

Niin taitaa sataa

Äänestä

Kommentointi on suljettu.

Ketjusta on poistettu 175 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Millainen yritys? kirjoitti:

Kävin työpaikkahaastattelussa eräässä tämän yrityksen siivoamassa hotellissa. Onko kellään kokemusta millainen yritys on? Miten paljon päivässä joutuu tekemään huoneita? Onko palkan maksussa ollut häikkää? Mites työsuojelu? Maksetaanko ylitöistä? Jos tarjotaan työtä tarvittaessa sopimuksella, mitä se oikeesti tarkottaa?

Keskustelu on suljettu, eikä siihen voi enää kirjoittaa.

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu