Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikkaterrorismia

    Jee jee! Huonosti pitää mennä, jos joutuu turvautumaan huutamiseen ja työtekijöiden ainaiseen kurittamiseen, mutta jos motto on se että pitää kurissa kuin 5 vuotiaat pikkulapset huutamalla (mikä muuten ei ole kasvatuksellisesti kovin rohkaisevaakaan), niin voi voi! Ei lapsillekkaan saa huutaa, saati työnjohtaja/työnantaja työntekijöilleen!

    Ymmärtäähän sen jos pipo kiristää työnantajalla, mutta en käsitä miksi sitä pitää purkaa kaikki kiukku työntekijöihin?

    Työpaikkaterrorismiksi sanoisin tuota!

    Mitäpä mieltä olette asiasta?

    Kertokaa! Sillä jotkut tietävät tämän tekstin lukiessaan, mistä firmasta on kyse.

    Ps. Emme ylitä rajaa, jollemme laita firman nimeä tai muuta sellaista julki. Tämähän on laki tällä palvelimella myös.
    1266
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Lienenköhän paikan entinen duunari?

    Kivi vierähti sydämeltä, kun sieltä lähdin, takaisin ei tule ikävä!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    IkäväIhminen kirjoitti:

    Jee jee! Huonosti pitää mennä, jos joutuu turvautumaan huutamiseen ja työtekijöiden ainaiseen kurittamiseen, mutta jos motto on se että pitää kurissa kuin 5 vuotiaat pikkulapset huutamalla (mikä muuten ei ole kasvatuksellisesti kovin rohkaisevaakaan), niin voi voi! Ei lapsillekkaan saa huutaa, saati työnjohtaja/työnantaja työntekijöilleen!

    Ymmärtäähän sen jos pipo kiristää työnantajalla, mutta en käsitä miksi sitä pitää purkaa kaikki kiukku työntekijöihin?

    Työpaikkaterrorismiksi sanoisin tuota!

    Mitäpä mieltä olette asiasta?

    Kertokaa! Sillä jotkut tietävät tämän tekstin lukiessaan, mistä firmasta on kyse.

    Ps. Emme ylitä rajaa, jollemme laita firman nimeä tai muuta sellaista julki. Tämähän on laki tällä palvelimella myös.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu