Onko kellään työkokemuksia noista liikkeistä? Työpaikkaedut? Yleinen ilmapiiri? Ylenemismahdollisuudet? Kannattaako hakea töihin?
Kyselee: myyjä/visualisti.
Kyselee: myyjä/visualisti.
Vero Moda, H&M, Lindex
työnantajana?
109339
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
H&M:llä on ihan hyvät ylenemismahdollisuudet, tiedän monia ihmisiä, jotka ovat ylenneet myyjästä vaikka mihin.
Ilmapiiri vaihtelee liikkeittäin, olen kuitenkin ymmärtänyt, että se on yleisesti aika huono.
Etuina 25 % -alennus ja kuntosalimaksuihin osallistuminen.
Kiire on tietenkin kova.
asiallisesta
...tietoja vaatekauppojen eduista ja oloista otetaan kiitollisena vastaan....
On kokemusta kaikista.Yleisesti ottaen hyvät etenemismahdollisuudet, kaikki riippuu sinusta itsestäsi. Olet riittävästi "taloon päin" ja ajattelet ja työskentelet tehokkaasti.Näytät rohkeasti alusta asti lahjakkuutesi esim visualistina. Ilmapiiri-asiat varmasti mymäläkohtaisia, riippuu sekin itsestäsi paljonko otat asioista itseesi.Kaikki vakavaraisia kansainvälisiä ketjuja joten palkka taattu, työt jatkuvat jos olet hoitanut työsi esimerkillisesti.
Kiitos vastauksesta.
Onko työsuhde-edut/-alet samansuuruisia joka ketjussa? Kun sinulla on kokemusta niistä kaikista, niin onko joku firma ylitse muiden vai onko firman paremmuus liikkeen sisäisestä fiiliksestä kiinni. Olen huomannut, että vertsu tarjoaa kokoaikaduunia useimmiten mutta Lindex ja H&M vain 20-30h/vko. Vero Moda kiinnostaisi siinä mielessä eniten mutta anna toki vinkki konkarina, mihin kannattaa hakea ensisijaisesti töihin.
Itsekin olet todennut millaisia tuntisopimuksia on tarjolla, minusta on jo melko hyvin jos saat valituisen edes 30h sopimuksen. Henkilökunta-alennusten perässä ei kannata mennä, ne ovat vain kiva lisä-bonus kunhan löydät sinulle sopivan työnantajan. Varmasti kaikissa omat plussansa ja miinuksensa, kaikki riippuu omasta arvomaailmastasi ja mitä työnantajassa arvostat.Jokaisessa ketjussa työskentelee varmasti tyytyväisiä ja tyytymättömiä työntekijöitä.Onnea työnhakuun!
Voisiko joku lindexiläinen kertoa, että paljonko ostoksista saa henkilökunta-alennusta? Olisi nimittäin valinnan paikka, ja punnitsen asioita eri kannalta. H&M:n henkilökunta-alennuksen jo tiedänkin. Kiitos, jos joku viitsii vastata !
Kuule, mielestäni henkilökuntaetujen laskeskelu on oikeastaan vähän väärä motivoija ja lähtökohta taloon tulolle. Ne ostoalennus-EROT(paitsi, että ovat talon sisäistä tietoa(?)jonka saat tietää viimeistään kun sinut on palkattu, jos ei jo haastattelussa kerrottu)ainakin ovat varmaan aika mitättömiä eri firmoissa..
Mutta kuitenkin aika hyvin jos sua on jo pyydetty useampaan firmaan ja nyt teet valintoja noilla perusteilla.
Omalla t.antajallani en ole kokenut esim.työterv.huollon puuttumista puutteena, sillä mieluiten käyn perusflunssat kuitenkin hoidattamassa lähimmässä terveyskeskuksessa ja muuta ei ole ollut, vielä..Sit toisaalta, miks työnantajan pitäis maksaa vaikka silmälaseja...? Firman lomamökkejä en ole tarvinnut..
Toivottavasti sitten valitset oikein, onnea!
Minuakin kieltämätää ihmetyttää toi alejen perässä juoksu...
paska palkka ja hirveet myyntivaatimukset ilman provisioita..