Minulla olisi taas hieman kyseltävää työttymyysturvaan liittyvistä asioista. Kiitos tosi paljon jos jaksatte vastata!
Minut irtisanotaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä, kun toimipiste suljetaan. Jos työnantaja tarjoaa töitä jossakin toisessa toimipisteessä joka on monen sadan kilometrin päässä, niin onko minun silloin työkkärin mukaan pakko ottaa työ vastaan? Vai pitääkö ottaa työ vastaan vain omalta työnhakualueelta?
Päiväraha/työmarkkinatuki lomakkeella kysytään tuloista. Pitäisi näyttää paperi yli 2000 euron sekä omista että puolison talletuksista ja korkoprosentti. Tarvitseeko noita täyttää, jos hakee päivärahaa (jossa tulot eivät siis vaikuta)?
Jos hakee työmarkkinatukea, niin miten talletukset tai yleensäkin rahat pankissa vaikuttavat siihen? Jos olisi esimerkiksi tilillä vaikka 2000 €. Lasketaanko siitä tuloksi vain korko, vai lasketaanko koko summa jollain kaavalla tuloksi jolloin se vähentäisi työmarkkinatukea? Entä jos se on puolisolla?
Olen kuullut että työmarkkinatukea saavilta seurataan tiliotteita. Siis sekä omia että puolison..? Miten tarkkaan niitä syynätään?
Ja vielä.. Kuinka usein työhönosoituksia tai koulutukseen osoituksia käytännössä tulee? Tietysti voi vaihdella mutta noin keskimäärin. Millaisia mahtavat olla työkkärin järjestämät koulutukset (kesto, aiheet jne)?
Minut irtisanotaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä, kun toimipiste suljetaan. Jos työnantaja tarjoaa töitä jossakin toisessa toimipisteessä joka on monen sadan kilometrin päässä, niin onko minun silloin työkkärin mukaan pakko ottaa työ vastaan? Vai pitääkö ottaa työ vastaan vain omalta työnhakualueelta?
Päiväraha/työmarkkinatuki lomakkeella kysytään tuloista. Pitäisi näyttää paperi yli 2000 euron sekä omista että puolison talletuksista ja korkoprosentti. Tarvitseeko noita täyttää, jos hakee päivärahaa (jossa tulot eivät siis vaikuta)?
Jos hakee työmarkkinatukea, niin miten talletukset tai yleensäkin rahat pankissa vaikuttavat siihen? Jos olisi esimerkiksi tilillä vaikka 2000 €. Lasketaanko siitä tuloksi vain korko, vai lasketaanko koko summa jollain kaavalla tuloksi jolloin se vähentäisi työmarkkinatukea? Entä jos se on puolisolla?
Olen kuullut että työmarkkinatukea saavilta seurataan tiliotteita. Siis sekä omia että puolison..? Miten tarkkaan niitä syynätään?
Ja vielä.. Kuinka usein työhönosoituksia tai koulutukseen osoituksia käytännössä tulee? Tietysti voi vaihdella mutta noin keskimäärin. Millaisia mahtavat olla työkkärin järjestämät koulutukset (kesto, aiheet jne)?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Vastaan pariin. Työmarkkinatuen saajilta ei syynätä tiliotteita. Sossu syynää kyllä ja tarkkaan jos joutuu hakemaan toimeentulotukea. Jos sulla on töitä ollu vaadittava aika (10kk) 2 vuoden aikana, et ole työmarkkinatuella vaan peruspäivärahalla tai ansiosidonnaisella riippuen kuulutko liittoon vai et, johon ei vaikuta esim puolison tuet ensimmäisiin 500 päivään.
Työkkäristä riippuu miten nopeasti joudut aktiivitoimenpiteisiin. Nykyään on riski joutua jo parin kk työttömyyden jälkeen. Kurssit on niin eri mittaisia riippuen mitä opiskelee. Yleensä ensimmäinen kurssi on suht aikaisin kun jää työttömäksi ja käsittelee työnhakua ja tehdään mm CV ja tietysti haetaan työpaikkoja. Nuo kestää yleensä viikosta kahteen. Kun olet työttömänä ollut pidempään esim puolesta vuodesta vuoteen saattaa ruveta saamaan jo muitakin kursseja jotka yleensä pituudeltaan 4-8 kuukauteen.
Noihin korkotuloihin sun muuhun en osaa vastata, koska ei ole ollut suurempia määriä koskaan jemmassa eikä mitään sijoituksikaan. Joku toinen varmaan osaa kertoa niistä enemmän.
..meinaa yhtään mitään, vaan nimenomaan se työttömyyskassan jäsenyys ja sen ehdot.
Työvoimatoimiston työvoimapoliittisissa toimenpiteissa merkitsee paljon oma aktiivisuus. Jos ihmettelet ja luotat virkailijan asiallisuuteen, päädyt pitsinnypläyskurssille Rovajärvelle.
Voit unohtaa nuo työnhakukurssit, sillä pidemmillä kursseilla on aina osana se työnhaku ja cv:n laadinta.
Etsi aktiivisesti mol.fi -sivuilta avoimena olevia työvoimapoliittisia koulutuksia ja hae niihin, mutta vain sellaisiin, joista on oikeasti iloa ja sinulle hyötyä. Esimerkiksi ammattitutkintoon johtavat kurssit ovat sellaisia. Myös kielikurssit ovat yleensä asiallisia.
Sossun puolelta: Jos on korkotuloja, tarkoittaa se pääomaa, mikä pitää ennen toimeentulotuen saantia realisoida.
...Vai pitääkö ottaa työ vastaan vain omalta työnhakualueelta?...
Vain omalta työssäkäyntialueelta.
Jos menet kuitenkin vastaanottamaan työssäkäyntialueen ulkopuolella olevan työn, niin et voi siitä sitten erota ilman 3 kk:n karenssia.
...Päiväraha/työmarkkinatuki lomakkeella kysytään tuloista. Pitäisi näyttää paperi yli 2000 euron sekä omista että puolison talletuksista ja korkoprosentti. Tarvitseeko noita täyttää, jos hakee päivärahaa...
Ei. Kysymys on lomakkeessa siksi, koska samalla lomakkeella haetaan sekä työmarkkinatukea että päivärahaa. Jos tiedät saavasi päivärahaa, niin hae vain sitä, ja jätä kohta täyttämättä.
...Jos hakee työmarkkinatukea, niin miten talletukset tai yleensäkin rahat pankissa vaikuttavat siihen? Jos olisi esimerkiksi tilillä vaikka 2000 €. Lasketaanko siitä tuloksi vain korko, vai lasketaanko koko summa jollain kaavalla tuloksi jolloin se vähentäisi työmarkkinatukea? Entä jos se on puolisolla?...
Vain ansio- ja pääomatulot vähentävät työmarkkinatukea. Siis korkotulot vähentävät. Sekä omat että puolison, ei talletukset.
...Olen kuullut että työmarkkinatukea saavilta seurataan tiliotteita. Siis sekä omia että puolison..? Miten tarkkaan niitä syynätään?...
Kelalle ei tilinkäyttö kuulu, joten minä tulostaisin netistä vain tilien saldotiedot. Jos Kelassa pyytävät muuta, niin pyytäisin perustelemaan, että mihin tarvitsevat tietoja ja vasta perustelun jälkeen toimittaisin lisätiedot, jos siihen on aihetta. Uskoisin, ettei ole. Jos, niin kyse on uteliaisuudesta.
...Kuinka usein työhönosoituksia tai koulutukseen osoituksia käytännössä tulee? Tietysti voi vaihdella mutta noin keskimäärin...
Riippuu työkkäristä, asumasi alueen työtilanteesta ja sinun työkokemuksestasi sekä koulutuksestasi. Voit saada heti ilmoittautuessasi osoituksen molempiin. Tai sitten et. Todennäköisesti ensin tulee passitus infotilaisuuteen ja työnhakukoulutukseen.
...Millaisia mahtavat olla työkkärin järjestämät koulutukset (kesto, aiheet jne)?...
Normaalit työkkärin koulutukset ovat humpuukia ja johtavat yleensä vain ilmaistyöhön, koska monet koulutukset sisältävät suurimmaksi osaksi tai lähes kokonaan vain harjoittelua työpaikoissa. Pahimmassa tapauksessa pääset ilmaistyöntekijäksi entiselle työnantajallesi tekemään entistä työtäsi, vaan nyt vain ilman palkkaa.
Toinen asia on sitten ovat työkkärin tarjoamat ammatilliset koulutukset, jotka tapahtuvat yleensä alan oppilaitoksissa ostokoulutuksina. Niihin pääsevät vain harvat. Voit myös pyytää työkkäriä ostamaan sinulle tietyn koulutuksen. Työkkäri voi harkinnan perusteella sen tehdä. Tai sitten ei tee.
Jos sinulla olisikin oikeus vain työmarkkinatukeen, niin koulutuksen ajalta maksetaan täyttä tukea, vaikkei muuten oikeutta olisikaan.
Se, olisiko sinulla ylipäänsä oikeutta työmarkkinatukeen puolison tulojen vuoksi, selviää tuolla olevasta laskurilla:
http://asiakas.kela.fi/tilaskenta_app/TILaskentaApplication
Tuossa vielä työmarkkinatuen tarveharkintaa koskeva lainsäännös:
Tarveharkinnassa huomioon otettavat tulot
Taloudellisen tuen tarvetta harkittaessa otetaan huomioon henkilön omat tulot kokonaan ja hänen puolisonsa tulot 536 euroa ylittävältä osalta kuukaudessa. Metsätalouden tulona otetaan huomioon varojen arvostamisesta verotuksessa annetun lain (1142/2005) 7 §:n 2 momentin mukaan vahvistettu metsän keskimääräinen vuotuinen tuotto kerrottuna metsän pinta-alalla. Työmarkkinatuki määrätään tuen maksamisajankohdan tilannetta vastaavaksi joko arvioitujen tai muutoin todettavissa olevien tulojen perusteella. Valtioneuvoston asetuksella säädetään tarkemmin tarveharkinnassa huomioon otettavista tuloista. (11.5.2007/576)
Tarveharkinnan tuloina ei oteta huomioon (etuoikeutetut tulot):
1) lapsilisää;
2) lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuesta annetun lain mukaista kotihoidon tukea;
3) asumistukea;
4) sotilasavustusta;
5) sotilasvammalain mukaista elinkorkoa ja täydennyskorkoa;
6) perhe-eläkelain (38/1969) mukaista täydennysmäärää;
7) toimeentulotuesta annetun lain mukaista toimeentulotukea; sekä
8) vian, vamman tai haitan perusteella maksettavaa erityisten kustannusten korvausta.
Minä olen ollut yhdellä 4 kuukautta kestävällä kurssilla. Aine oli asiakaspalvelua englanniksi. Ja minä tykkäsin siitä kovasti ja oli tarpeen. Sain hyvin kerrattua käytännössä englantia ja sain varmuuden siitä, että kieli on vielä hallinnassa. Opettajakin oli englantia äidinkielenään puhuva, päivän aikana puhuttiin suomea vain tauolla. Mutta kurssejahan on erilaisia. Jos vielä kielikursseja tulee aion sinne hakea. Minun alallani kielitaito on tärkeä.
Asiat taitaa mennäkin sitten paremmin kuin luulin, tapanani on aina pohtia kaikki pahimmat vaihtoehdot joka asiasta että osaan varautua.
Laittakaa ihmeessä lisää kurssikokemuksistanne, minustakin olisi mukavaa mennä jollekin sellaiselle kurssille mistä voisi oikeasti olla hyötyä.
En ole itse ollut millään työkkärin kurssilla, mutta olen ollut niillä kursseilla kouluttajana lähinnä IT-puolella eräässä aikuiskoulutuskeskuksessa. Meillä järjestettiin kaikenlaisia työkkärin kursseja ja sanoisin, että työpaikan saannin kannalta ainoat kurssit, joilla on mitään merkitystä, ovat tavalla tai toisella ammattiin valmistavia. Nämä kurssit tunnistaa helposti siitä, että niissä järjestetään ns. näyttökokeita. Ja kurssit ovat pääsääntöisesti 6-12 kk pitkiä.
Nämä CV:n laatimiskurssit ja kaikenmaailman "työelämä tutuksi"-kurssit ovat ajan haaskausta.
Ainakin IT- ja metallipuolen kursseilla oli silloin (2000-luvun alkupuolella) työllistymisprosentti kurssin jälkeen siinä 30-40%. Myöhemmin työllistyvistä ei minulla ole tietoa.
Olen ollut parilla atk-kurssilla. Molemmat olisi olleet muuten ok, mutta toisella minä jouduin tahattomasti apuopettajaksi - tietysti ilman korvausta - ja toisella taisin tietää enemmän useimmista jutuista kuin opettaja.
Kolmas kurssi oli Uusille urille -kurssi. Sillä oli hieno sisältötieto paperilla, vaan käytännössä se oli sitä, että jokainen hankkiutui omatoimisesti lähiseudun työpaikkoihin ilmaistyöntekijöiksi. Kurssivastaava kävi kerran viikossa haukkumassa, että eikö vieläkään ole hankkiuduttu harjoittelijoiksi eli siis ilmaistyöntekijöiksi.
Muu kurssin sisältö: jonkinlaista ryhmäterapian tapaista keskustelua ja askartelua.
Kaikki tuollaiset Uusille urille ja muut vastaavannimiset kurssit ovat samantapaisia, vaikka etukäteistiedot ihan jotain muuta lupaavat. Ne ovat täyttä humpuukia.
Olin viime vuonna kurssilla 6 kk jossa suoritettiin tietokoneen A-ajokortti ja osa AB-ajokortista. Oli mielenkiintoinen kurssi, mutta yhtään opiskelijaa se ei kurssin jälkeen työllistänyt. Mukavaa puuhastelua tietokoneella oli kuitenkin. Työharjoittelu kesti 2 kk, josta sai sen normaali ylläpitokorvauksen 8 euroa päivältä kuten koko kurssiajalta muutenkin.
Muutama vuosi sitten olin myös Helsingin Yliopiston järjestämällä kurssilla 7 kk josta työharjoittelua 3 kk ja sekään ei työtä tuonut.
Kuten äskeinen kirjoittaja mainitsikin, harvemmin nuo työpaikkaa tuo, mutta jotain sitä on yritettävä kuitenkin.
Molemmilla kursseilla olleet mukavat ja asiantuntevat opettajat, että sen puoleenkin olin tyytyväinen ja tietysti mukavia kurssikavereita.
Tuossa olet oikeassa, että ei kaikki ATK- tai IT-kurssit työllistä. Hyvänä esimerkkinä juuri nuo ajokorttitutkinnot.
Viestissäni tarkoitin lähinnä esimerkiksi Järjestelmäasiantuntijakoulutusta tai vastaavaa.
Sanoit myös olleesi kurssilla, jossa 7 kk:n kurssista oli työharjoittelua 3 kk. Mielestäni suhde on väärä. Meillä oli esimerkiksi niin, että kurssin kesto oli 8 kk ja sen JÄLKEEN oli 2 kk:n harjoittelu.
Yksi ikävämpi asia on tosin mainittava, eli ainakin vetämilläni järjestelmäasiantuntijakursseilla oli joka kerta lähes 100 hakijaa, joista hakemusten ja hasstattelun jälkeen valittiin 15. Eli niille kursseille on vaikea päästä vaikka haluja olisikin.