Ovat tutkineet asiaa Amerikassa ja todenneet, ettei online-rekrytointi olekaan kovin tehokasta tai toimivaa. Mikähän on Suomessa tilanne oikeasti: saako duunia esim. kun jättää avoimia hakemuksia firmoihin, joista on kiinnostunut? Lukeeko niitä kukaan, kun "kaikki" vaan yt-neuvottelee? Siitä ettei netti oo hyvä väline työnhakuun oli tällanen juttu verkossa: http://tapani.digitoday.fi/tyojaura/showpage.php?id=2013
Löytyykö IT-työtä netistä?
Jonza
1615
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Et kyllä tasan varmasti saa töitä IT-alalta jos laitat firman webisivuilta avoimen hakemuksen etkä edes soita perään. Mahdollisuuksia saattaa ihan pikkuisen parantaa se, jos soitat perään sekä varsinkin se jos olet oikeasti pätevä ja omaat käytännön työkokemusta mainittavan määrän.
Syy heikkoihin mahdollisuuksiin on yksinkertaisesti se, että varsinkaan isommat firmat eivät rekrytoi muuta kuin selkeään tarpeeseensa. Pienemmissä, alle 100 työntekijän firmoissa, on ehkä teoriassa mahdollista että hyvälle hakijalle luodaan uusi työtehtävä organisaatioon.
Mutta kannattaa avoimiakin hakemuksia laittaa. Vaikka et heti työllistykään, niin olet kuitenkin etusijalla avautuvissa tehtävissä: tyypillisesti ennen paikan laittamista ulkoiseen hakuun, tarkistetaan löytyykö organisaation sisältä tai avoimista hakemuksista tehtävään sopivaa henkilöä.
Tosin eipä tästäkään taida olla vielä vähään aikaan iloa, kun työntekijöiden suunta on edelleen talosta ulos eikä sisään.