Löytyykö IT-työtä netistä?

Ovat tutkineet asiaa Amerikassa ja todenneet, ettei online-rekrytointi olekaan kovin tehokasta tai toimivaa. Mikähän on Suomessa tilanne oikeasti: saako duunia esim. kun jättää avoimia hakemuksia firmoihin, joista on kiinnostunut? Lukeeko niitä kukaan, kun "kaikki" vaan yt-neuvottelee? Siitä ettei netti oo hyvä väline työnhakuun oli tällanen juttu verkossa: http://tapani.digitoday.fi/tyojaura/showpage.php?id=2013
1615
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Et kyllä tasan varmasti saa töitä IT-alalta jos laitat firman webisivuilta avoimen hakemuksen etkä edes soita perään. Mahdollisuuksia saattaa ihan pikkuisen parantaa se, jos soitat perään sekä varsinkin se jos olet oikeasti pätevä ja omaat käytännön työkokemusta mainittavan määrän.

Syy heikkoihin mahdollisuuksiin on yksinkertaisesti se, että varsinkaan isommat firmat eivät rekrytoi muuta kuin selkeään tarpeeseensa. Pienemmissä, alle 100 työntekijän firmoissa, on ehkä teoriassa mahdollista että hyvälle hakijalle luodaan uusi työtehtävä organisaatioon.

Mutta kannattaa avoimiakin hakemuksia laittaa. Vaikka et heti työllistykään, niin olet kuitenkin etusijalla avautuvissa tehtävissä: tyypillisesti ennen paikan laittamista ulkoiseen hakuun, tarkistetaan löytyykö organisaation sisältä tai avoimista hakemuksista tehtävään sopivaa henkilöä.
Tosin eipä tästäkään taida olla vielä vähään aikaan iloa, kun työntekijöiden suunta on edelleen talosta ulos eikä sisään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jonza kirjoitti:

Ovat tutkineet asiaa Amerikassa ja todenneet, ettei online-rekrytointi olekaan kovin tehokasta tai toimivaa. Mikähän on Suomessa tilanne oikeasti: saako duunia esim. kun jättää avoimia hakemuksia firmoihin, joista on kiinnostunut? Lukeeko niitä kukaan, kun "kaikki" vaan yt-neuvottelee? Siitä ettei netti oo hyvä väline työnhakuun oli tällanen juttu verkossa: http://tapani.digitoday.fi/tyojaura/showpage.php?id=2013

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu