BAUHAUS

Olen ollut vuoden verran talossa töissä ja mitään erityistä ongelmaa ei ole vielä tullut eteen. Koska valikoima (n.140.000 artikkelia..) on sen verran valtava ja tavaraa tulee taloon sisään hurjia määriä on välillä käytävät tukossa, mutta yleensä kaikki tavarat löytävät hyllypaikkansa melko nopeasti.

K-rautaan verrattuna Bauhausissa myös johtajat ovat "renkejä" työssään, eli kauppias vetoista kyttäämistä ei ole havaittavissa, kuten keskon kaupoissa. :)

Olin kokeilemassa Bauhuussin meininkiä muutaman kuukauden.
Merkillisin työpaikka ikinä! Tuli mieleen joku uskonlahko, jossa pääasia on puhua paskaa seläntakana ja vasikoida esimiehille KAIKKI mitä merkityksettömätkin asiat. Eli jos olet tullut huolimattomasti veskistä ja paita ei ole housuissa
kunnolla, saat kuulla asiasta seuraavassa palaverissä osaston jehusi kanssa.
Lisäksi puhelimessa pitää toimia mielenterveystoimiston "onlinenä", vastailla kysymyksiin:"Onko teille sellaista esitettä,että milloin niitä hilavitkuttimia tulee?" Tähän selkeään tiedusteluun vastasin, että." Ei ole" ja "asiakas" oli valmis vetämään itsensä kiikkuun.
Myönnetään: Olen vitun huono mielenterveystyöntekijä. "Asiakkaiden" mielenterveysongelmien lisäksi mielenterveys-konsultointia kaipaisi Vantaan Bauhuussissa muutama ns. "tukihenkilö", joille valtaa ollaan siirtämässä,vaikka he ovat täysin avuttomia apureita, joita en omaan yritykseeni ottaisi edes oven avaajaksi. Kaiken tämän kruuna tietysti huono liksa, jolla selviää juuri ja juuri nälkäkuolemalta. Kehottaisin,oman mielenterveyden kannalta, välttämään Vantaan Bauhaussia työpaikkana, Ei toimi!

Bauhausissa etu on siinä, että erikoisosaajat myy, kassatytöt rahastaa. Jokainen tietää oman työnsä mittasuhteet. Eli jos myyjäksi menet, voit rauhassa keskittyä oman alueesi tuntemiseen, eikä niin kuin muissa rautakaupoissa, missä kukaan ei tiedä erityisesti juuri mitään...

Ja niinkuin joku tuossa jo kertoikin, pomot on kentällä yhtä tekijöiden kanssa. K-ryhmän egokeskeiset kauppiaat ei näissä ympyröissä pärjäisi.

Suosittelen.

Kyllä saa olla hermot kohdallaan että bauhausissa pärjää. Joka asia mitaä itse OMILLA AIVOILLA koitat tehdä ja olla oma aloitteinen hylätään. Syy tähän on yksinkertaisesti se, että esimiehet (suurin osa, ei kaikki) ovat saaneet valtaa jota eivät osaa käsitellä ja ovat palkattu työhön ilman minkäänlaista esimieskokemusta, ja näin ollen haluavat saada käskeä ja määrätä sinut tekemään asiat kuten he haluavat. Osa syy on myöskin se, että konsepti pitää olla kunnossa ja näin ollen huomautellaan kaikista mahdottomistakin asioista, mutta se on suurimmaksi osaksi vain tekosyy. Olen kyseisen touhun päässyt todella läheltä näkemään ja tiedän tarkalleen miten se toimii, sen takia pois lähdin. Jos haluta tehdä kuten tarkalleen käsketään ja jos jaksat kokoaikaisen pienten asioiden huomauttelun niin sitten bauhaus työpaikkana on ok. Työkaverit muuten olivat kyllä loistavia kaikin puolin, niidenm takia jaksoin lähes 2 vuotta. Kiitosta on turhaa keneltäkään mistään odottaa, kahvilipun ehkä joskus saat bonuksena........

Bauhausin nykyiset 'työntekijät' on helposti vahdettavaa vuokratyövoimaa. On helppo käydä katsomassa sopiiko alalle vai ei.
vuokrafirmana Staffpoint: https://www.staffpoint.fi/
###

Jotenkin nyt näitä valittajia kuuntelee, niin ei kunnollista työpaikkaa olekkaan.
Ilmeisesti pitäisi olla kymppitonni palkkaa kuussa ja työntekijän pitäisi voida työaikansa ja muut saada itse valita.

On kuin pikkulapsia koko väki, aina pitäisi jonkun olla paijaamassa ja kädestä pitämässä. Ja jatkuvaa kehua tulisi saada, kaikkinainen kritiikki ja asiallinenkin huomautus on aivan mahdotonta vastaanottaa.

Jotta näin

Kesäduunina voin suositella jollei mitään muuta hommaa ole. Yhtään pidempään en kyseisessä firmassa viihtyisi, palkkaus perustuu ainoastaan naamakertoimeen, jollet ole yksi pomojen suosikeista, et myöskään voi vaikuttaa työvuoroihin ....Itselläni ei palkkojen kanssa ollut ongelmia, mutta muutamalle työkaverille maksettiin vähemmän kuin piti.

Pakkopulla työpaikkana menee, muuten kannattaa mennä muualle..

Kannattaa kiertää kaukaa, mulkut pomot, kyykytysmentaliteetti, iso vaihtuvuus, orja=työntelijä. Sinut väännetään bauhuussi muottiin tai jos ämpyilet vastaan potkitaan pihalle. Liitolla uhkaamalla saat pomot räjähtämään ja loputtoman määrän varotuslappuja, joita ei kannata allekirjoittaa.

Aivan hirveä työpaikkana... jos haluat pysyä järjissäsi älä ainakaan sinne hakeudu töihin. Onneksi sain muualta hommia. Järkyttävää duunarin aliarvostamista. Ammattitaidolla ei mitään arvoa.

Huomaan, että Bauhausissa on siellä täällä aivan ihmeellisiä tuotepuutoksia. Tietynlaista tuurnaa ei ollut. Tietyn kokoista prikkaa (aluslevyä) on monta kuukautta odotettu (ja ostettu toista kokoa tilalle). Kun kerran menin pieniä puupuristimia ostamaan, niin tuotteiden nimien ja hintojen välillä oli kaaosta. Eli hinnat ja nimet eivät vastanneet tuotteita. Oli olemattomien tuotteiden hintoja ja hyllyssä olleille tuotteille ei ollut hintoja.

Alumiinisia profiileja kun katsoo, niin niiden mitat, etenkin materiaalien paksuudet, ovat hyllyyn merkityissä tiedoissa väärin. Tangot ovat melkeinpä aina 0,5 mm tai 1 mm ohuempia kuin etiketissä. Olen asiasta kysynyt joltain myyjältä, ja sain vastaukseksi välttelevän naurahduksen, että "joo, ne on" tai "siellä on kaikenlaista".

Pahin sylttytehdas on kuitenkin ehdottomasti levynleikkaamo.

Olen kerran sahauttanut 18 mm levystä noin 30 x 30 cm palasia. Ilmeisesti heidän käyttämässään sirkkelissä on jonkinlainen kelkan lukitus. Nuori sahaaja ei osannut käyttää tätä, ja tuloksena oli paloja, jotka olivat yli 1 cm vinoja metrin matkalta. Ensin levyn kyljestä ylimääräinen leveys pois. Sitten jäljelle jääneestä palasta halutut, pienemmät palat. Ainoa vaan, että käyttäen siinä tukena tuota vinoon sahattua reunaa.

Kun kysyin asiasta, niin poika sanoi vain, että "ei tuolla saa parempaa". Lähdin palojen kanssa kotiin. Ei ollut toivoa saada parempia, ja en halunnut ilmankaan lähteä. Ja savolaisen oloinen poika selitti niin sulavasti, etten oikein osannut siihen mitään sanoa. Vasta kotona kuitenkin huomasin, että palat, jotka piti olla neliön muotoisia, olivat sen verran salmiakkeja, että niitä oli täysin mahdotonta käyttää aiottuun tarkoitukseen.

Joskus aikaisemmin sahautin paloja, ja totesin, että mitasta puuttui aina noin millimetri. Joten jonkin aikaa pyysin kaikki palat millimetrin pidempinä, ja viimeistelin kotikonstein jos sillä kerralla mitasta ei puuttunutkaan. Jyrsimellä, joka kulkee toisen, puristimilla kiinnitetyn levyn reunaa pitkin, saa yllättävän hyvin sen verran suorana pois. Sitten se millimetri ei enää puuttunutkaan pyydetyistä mitoista.

Sain noiden vinojen tilalle uudet levyt, tosin eri sahaajan tekemänä. Sitten myöhemmin sama vinoon sahannut poika teki ihan kiitettävää työtä kun toisella kerralla tulin taas ostamaan levyjä. Ynnä auttoi minua ahkerasti kun eräällä toisella kerralla heillä oli jostain syystä ollut levyssä väärä viivakoodi.

Mutta tarina jatkuu.

Nyt 13.9.2017 kävin taas ostamassa levyjä.

Ajatuksena on saada makuuhuoneen vaatekaappiin uusi hattuhylly ja uusi taso alakaappien ja yläkaappien väliin. Entiset ovat kuitulevyä ja ajan myötä kaareutuneet. Ne saattoi toki kääntää, mutta kun ainakin toinen oli nauloilla kiinni, niin se hieman repesi irrotettaessa.

Samaan aikaan oli tarjous, että osta neljä levyä ja maksa kolme. Ajattelin, että miksipä ei, kun mitat olivat sattuneet sillä kertaa mukaan. Sahaamossa oli tietokoneessa intensiivisesti kiinni joku roolipelaajan näköinen nuori mörökölli. Levyt olivat nimellisesti 300 mm, oikeasti 298 mm, joten kun halusin 590 mm syvän tason tehdä, niin niistä kahdesta toinen piti katkaista vain pituussuunnassa ja toinen jättää 2 mm leveämmäksi, eli vain 8 mm ottaa pois.

Vähemmän syvän hattuhyllyn kanssa taas halusin käyttää jäämäpalan niin, että se halkaistaisi mahdollisimman hyvin kahtia. Siitä voisi tehdä tuet levyjen takareunaan. Kaksi noin 5 cm leveää kaistaletta. Selitin tämän ajatuksen jämäpalasta. Mörökölli totesi perään, että "aloitas alusta, siis sano mittoja vaan". Sanoin mitat levy kerrallaan. Mörökölli otti ne paperille, kaappasi syliinsä levyt, meni sahaamaan, toi ne tovin kuluttua takaisin, tokaisi että "siinä" ja poistui johonkin.

Totesin, että levyjä ei oltu otettu edes muoveista pois ennen sahaamista. Muovissa on saumat levyn päissä. Mutta ei mitkään tasaiset saumat. Joten pituuksista puuttui pari milliä. Ynnä yksi levyistä (hattuhyllyn kapeampi pala) oli niin vino, että se kapeni melkein 1 cm verran metrin matkalla.

Samaan aikaan paikalle oli tullut toinen sahaaja. Sellainen hieman virolaisen rakennusmiehen oloinen ukko. Kysyin häneltä, että mikä näissä sahauksissa on sallittu tarkkuus. Kuulemma se on pari milliä suuntaan tai toiseen. Ukolla kävi tsägä. Kaikki muut olivat persiillään sen kaksi milliä tai juuri melkein kaksi milliä. Ainoastaan se yksi hattuhyllyyn tarkoitettu pala oli niin vino, että sain uuden.

Kaapissa on tarkoitus, että tavaroita ei mene hyllyn ja seinän väliin tai ohuet tavarat putoile yläkaapista alakaappiin. Kuten se, että ovet sulkeutuvat levyä vasten, jolloin sen reunan on hyvä olla suora. Lisäksi hyllytaso kiinnitetään reunoista, ja levyn ulottuminen kannakkeisiin tai reikien poraaminen levyn reunaan kannakkeita varten on millipeliä. Levy ei mene paikalleen jos se on suunnikas.

Eikä siinä muuten mitään. Mutta kun tuosta sahaamisen tarkkuudesta näkee joka kerta eri tarinan. Olen sahauttanut tässä kesän aikana pari kertaa laatikon etulevyjä MDF:stä. Molemmilla kerroilla tekemään on sattunut henkilö, jota ei muualla tässä tekstissä mainita. Molemmilla kerroilla mitta näytti niin tarkkaan kuin mahdollista sen 160 mm minkä halusin levyn leveydeksi. Eli sahassa ei ole mitään vikaa.

Mörököllille voisi sanoa, että "you had one job". Paitsi se lienisi turhaa, koska näkeehän sen jo, ettei työnteko kiinnosta. Varmaan pitäisi äidin kautta laittaa palaute, kun on pojan tuonne pakottanut. Kun huomioi sahaamisen hinnan, ynnä sen, että levyjä oli neljä kolmen hinnalla, niin käytännössä maksoin kaikki neljä, ja sain ne pilattua ihan ilmaiseksi.

Oikea ratkaisu olisi ollut kävellä ulos siinä vaiheessa kun näki, ettei levyjä oltu otettu edes muovista. Jos tuota roiskimista olisi pakko katella, tai jos olisin etukäteen tiennyt sen "plus miinus pari milliä", niin olisin voinut sen verran pyytää jättämään ylimääräistä ja tarvittaessa itse viimeistellyt. Tai ottanut levyt itse muoveista pois.

Olen reilusti toistakymmentä kertaa sahauttanut levyjä tuolla, ja nyt on alkanut yhtenään olla pieni venäläisen ruletin tuntu.

Bauhausissa on rautakaupoista kuitenkin laajin valikoima levyjä, ja sahaukset saa odottaessa. Muuten olisin ajat sitten mennyt muualle. Kuten varmaan menevät kaikki tuon "plus miinus pari milliä" jälkeen.

Nostan tätä. Onko edelleen yhtä kummallinen meininki? Oulun Bauhaus lähinnä kiinnostaa.

On sama meininki. Kyykytetään, toisinaan jopa nöyryytetään. Osa esimiehistä rakastaa kyttäämistä ja ihan ylintä johtoa myöten tykätään juoruilusta. Vaitiolovelvollisuus, mikä se on?? Ehkä sitä että jos esimiehesi kans käyt jonkun keskustelun, niin elä uskokaan että jää sinun ja esimiehesi keskeiseksi, vaan heti kohta ylintä johtoa myöden keskustelevat sinuun liittyvistä asioista, ja sen saa tietää siinä vaiheessa kun joku jotain suustaan lipsauttaa... Pahinta ehkä mitä tiedän on kaksinaamaisuus, ja yleinen mentaliteetti että on osastopäälliköiden ja johtoportaan suosikkeja joista houkutellaan "kahvilipuilla" tai muulla mielistelyllä juorukelloja.

:D
Olipas keskusteluketju luettavaksi.
Itse olen mitä suuremmalla todennäköisyydellä aloittamassa työt kyseisessä firmassa ja edelleen erittäin , erittäin onnellisena asiasta. :)
Takanani on kyllä jo reipas työhistoria muutenkin, joten en mikään keltanokka enää ole. Osaan suhtautua asioihin realistisesti ja positiivisesti.
Kaikesta huolimatta kiitokset teille kaikille omista kokemuksistanne, mitkä suurimmalta osalta jätän omaan arvoonsa, koska pahoin pelkään että kyseessä on omien epäonnistumisien purkautuminen. :)

TYÖPAIKKA on työn tekemistä varten. Vahinko vaan kun useat eivät sitä nykysuomessa ymmärrä.

:D

Työntekijän kannalta en tiedä muuta kuin asikkaat jotka itse tunnen valittavat huonosta ja epäpätevästä palvelusta. Eräs pariskunta osti leikattavaa mattoa tietyillä mitoilla ja kotiin päästyään totesi matot täysin väärän mittaisiksi ja valitti Bauhaussiin kovasti väärän mittaisista matoista joiden pituus oli kokonaan muuta kuin oli sovittu. Asiakaspalvelijan selitys oli kuulemma ollut että he eivät voi asialle mitään koska kone kuulemma leikkaa matot niinkuin leikkaa, eikä asiakkaalle oltu mainittu myymälässä asiasta halaistua sanaakaan . Joten jos haluat saada sitä mitä tilaat niin ehkä kannattaa mennä johonkin toiseen rautakauppaan jossa asiakkaan toiveet täytetään ja asiakasta kunnioitetaan ja pidetään arvossa.

Erittäin kyseenalainen yrityskulttuuriltaan, menee harjoittelupaikkana, mutta muuten kannattaa välttää. Yrityskulttuuri on suorastaan mätä, ei uskoisi elettävän 2000-luvulla.

Itse olen tällä hetkellä töissä bauhaussissa. Pidän todella paljon työkavereistani, osastoilta, kassoilta, esimiehistä... 95% ovat oikein mukavia ihmisiä, tervehdimme kaikki toisiamme ja voimme höpötellä jos aikaa on.
Myös johtajat ovat super mukavia. Tauot ovat hyvän pituisia. Viikonloppuisin aikamoinen kiire kyllä on ja asiakkaat monesti erittäin epämielyttäviä, mutta siihenkin pää oppii suodattamaan nämä kiukuttelijat.

Olen itse ollut yli vuoden Raision bauhausissa töissä ja olen tykännyt. Meillä on omat osastot ja siellä ollaan sen osaston myyjänä. Itsellä onneksi tutkinto takana joten osaan myös neuvoa asennuksista ym. Ei tarvitse missään kassalla olla. Palkka voisi olla suurempi. En ole ennen ollut kaupan alalla töissä, joten se näkyy palkassa. Lisät ja bonukset tuovat onneksi mukavan lisän. Palkka on ollut aina vähintään n.2100e/kk. Työkaverit ovat aivan mahtavia ja oma esimies myös. Ylemmät pomot ovat myös ihan ok. Ei ole mitään kyttäämistä ollut eikä juoruumista. Kaikkia kohdellaan normaalisti. Asiakkailta tulee aika usein tosi tyhmiä kysymyksiä... Ollaan aika uusavuttomia nykypäivänä... Sen vuoksi alan olemaan aika loppu. Ei vaan jaksa vastailla niihin.. Ei tuo mikään unelma työpaikka ole, mutta ihan jees työpaikkana. Ajattelin itse olla vielä hetken ja lähteä sitten muualle. Ihan vaihtelun vuoksi.

Pelkän haastattelun perusteella voi jo aistia työpaikan ilmapiirin, joka haastattelun perusteella on myrkyllinen.

Itse Raisiossa muutaman vuoden olen ollutt, työkaverit ovat mukavia ja alemmat päälikötkin ovat työssä mukana ja suurin osa todella mukavia. Ylin johto ainakin Raisiossa ei sitten niin mukavaa olekkaan.
Jos et ole joka asiassa samaa mieltä, tai sairastut niin olet heti korvattavissa uudella.
Muuten mukava paikka. Kun heittää aivot narikkaan ja menee myös kipeenä töihin eikä valita.

Mielenkiintoinen työpaikka myyjälle joka pitää rakentamisesta, puutarhailusta ym tee-se-itse meningistä. Palkkakin on ok. Mutta kaveria sivusta seuranneena, en voi käsittää miten se paikka saa vakituisen työsuhteen tuntumaan lähinnä vankeusrangaistukselta? Huomaat pian alkuinnostuksen jälkeen tekeväsi 4 työpäivää 1 vapaa, 5 työpäivä, 1 vapaa putkea ja vuorot menevät miten sattuu, eli hyvästi elämä. Kaikki ilo vakituisesta työstä vaihtuu vitutukseen ja dokaamiseen, koska et voi elää mitään elämää, harrastuksista puhumattakaan. Itsekkin kaupan alalla työskentelevänä en voi ymmärtää tuon ketjun työaikojen suunnittelua. Luulen että taustalla on se että osastolla pitää olla se yksi taakankantaja, jotta pitempään olleiden vapaat saadaan rullaamaan inhimillisellä tavalla. Koska nämä talossa pitkään pysyneet ovat yleensä se syypää, miksi joku paikka on jatkuvasti tarjolla. Nämä vanhat työntekijät määrääväät todellisuudessa sen miten siellä tanssitaan, saaduista eduista ei luovuta ja tarpeen tullen hankitaan pitkiä sairaslomia, jotta tulokas saadaan orjan asemaan mahdollisimman nopeasti. Mutta muuten kaverinikin sanoo pitävänsä työstään. Aikoo tosin irtisanoutua juuri tuon työvuorojen epäoikeudenmukaisuuden vuoksi. Alkaa kuulemma vaikuttamaan jo asiakaspalveluun.

Oli ihan mielenkiintoinen kokemus. Sopii varmaan joillekin. Itsellä ei ollut tarkoituskaan työskennellä siellä vuosia.

Kuten moni mainitsi niin työvuorojen suunnittelu oli aika huonoa. Eli periaatteessa mitään työn ulkopuolista elämää oli vaikea suunnitella. Välillä oli jopa 6-7 työpäivää, 1 vapaa ja taas 5 päivää töitä. Iltavuoron jälkeen kotiin nukkumaan ja seuraavana päivänä aamulla töihin. Tuollainen vaihtelu siis on varmasti pakollista myymälässä joka on auki joka päivä aamusta iltaan mutta uskon että paremminkin olisi voitu suunnitella.

Palkka oli aika huono kun kuitenkin täytyy ajaa trukkia, vastata samalla puhelimeen, palvella asiakkaita, hyllyttää ja oikeastaan kaikkea mahdollista. Lisäksi kolmivuorotyö ja nettopalkka alle 1800, niin mielestäni se ei ole kovin hyvä palkka aikuiselle ihmiselle pääkaupunkiseudulla.

Ajatus että yksi työntekijä voi tehdä tarvittaessa kaikkea on tietysti hyvä mutta käytännössä sitä ei ehdi tekemään mitään kunnolla. Niin asiakkaat kuin esimiehet ovat vihaisia.

Ymmärrän että Bauhaus haluaa varmistaa saman konseptin asiakkaille ympäri eurooppaa. Silti nipottaminen jokaisesta pikkuasiasta on tarpeetonta. Pari kertaa kun myöhästyy minuutin tai leimaa minuutin liian pitkän kahvitauon niin saa palautetta. Eli kahvitauolla ehtii ehkä paskalla käymään. On totisesti saksalainen työkulttuuri.

Työläisten vaihtuvuus yrityksessä on todella suurta ja hakevat jatkuvasti työntekijöitä. Yritin asiasta keskustella vanhempien työntekijöiden kanssa. Osa vanhoista työntekijöistä vaikutti aika katkerilta ja osa vain väsyneiltä. He ovat todennäköisesti vain luovuttaneet eivätkä yritäkään muuttaa asioita vaikka huomaavat epäkohtia. kähinnä odottavat että pääsevät eläkkeelle. Eli näkisin että työkulttuuri ei ole oikein terve. Tyytyväinen työntekijä pysyisi pidempään töissä eikä vaihtuvuus olisi noin suurta.

Muut työntekijät olivat enimmäkseen mukavia. Lähiesimies oli myös todella asiallinen. Muutamat vähän ylemmät solmiomiehet olivat vähän mulkkuja.

Näin asiakkaan näkökulmasta katsottuna ei siellä kaikki ole hyvin. Menneenä kesänä kävin Oulusta noutamassa tilamaani tavarat. Palvelu oli niin kuin Uuno Turhapuron rautakaupassa. Jäi viimeiseksi kerraksi.

En suosittele, jos ei omista lehmän hermoja ja kykyä sopeutua takaisin 80-luvulle.

Tietokanta/järjestelmä on tosiaan 70-80-luvulta, jota edelleen käytetään. Kaikki asiakkaille tulevat tilaukset, varaukset ja kotiinkuljetukset kirjoitetaan käsin paperille! Voitteko kuvitella?! Samoin myös hyllytuotteiden poistot(rikkinäiset tuotteet) ja poistotori-tuotteiden laput(alennus laput) ja näihin pitää olla aina myymälän johdon allekirjoitus.

Muutenkin kaikkeen pitää olla lupa. Tarjouksia /alennuksia ei saa antaa tai siihen pieneenkin pitää kysyä lupa, jota todennäköisesti ei kuitenkaan myönnetä.

Työvuorot on mitä sattuu iltavuorosta suoraan aamuun ja vuorotoiveet ei mene läpi. Mukavaahan se on kun on kotona töiden jälkeen klo 22 ja seuraavana aamuna kello soi klo 5.

Kiitosta harvemmin kuuluu ja vitutus/stressi näkyy jokaisen myyjän naamalta..Työ kuormittaa ja olisi mukava töiden jälkeenkin jaksaa tehdä jotain.

Tyytyväisyyskyselyitä Bauhaus järjestää työntekijöilleen vuosittain, muttei mikään muutu kuitenkaan. Lämpimikseen ja muka välittääkseen näitä tekevät.

Työsuhde-edut ovat olemattomat. Muutenkin myyjät ovat alinta kastia koko konsernissa.

En suosittele kyseistä lafkaa kenellekään, ainakaan omien kokemuksieni pohjalta. Olin Tammiston myymälässä töissä pari vuotta sitten (voi toki olla että meninki nyt eri). Todella toksinen työilmapiiri ja huonosti suunnitellut järjestelmät.
Sain töitä tehdessä kondromalasin polveeni ja tästä vasta paska osastolta ja johdolta alkoi. Sairaslomatodistusta ei voinut lähettää sähköpostitse, vaan todistus piti fyysisesti kiikuttaa osaston seinällä olevaan postilaakkon samalla kun muut osastolaiset mulkoilivat ja puhuivat paskaa. Ilmeisesti osastolla liikkui huhuja, että valehtelin vammani, vaikka en pystynyt enää kävelemään ja itse omasta taskusta pulitin magneettikuvaukset, joista vaiva vihdoin saatiin selville.
Kaiken huipuksi johto yritti saada minua vielä irtisanomaan itseni (josta olisi seurannut 3 kk karenssi itselle) ja kutsuivat pieneen "palaveriin". Onneksi työterveyslääkäri kirjoitti B-lausunnon ja pääsin tuosta nöyryyttävästä lafkasta ja toksisista "työkavereista".

Tosiaan kaikki kommentit ovat täysin totta. Ihan hirveä paikka. Kierrä kaukaa kysyinen työpaikka mikäli et halua vetää päätä täytee jokaisen työpäiävän päätteeksi. Esimiehet mulkkuja ylimielisiä luusereita. Pohjasakkaa minun mielestä. samaistun kaikkiin lukemiini kommentteihin.

2017 olin Raision Bauhausissa töissä. Töihin voi mennä, jos kellokortit, joka iltaiset laukkutarkastukset, täydellinen perehdyttämättömyys ja outo työilmapiiri ei haittaa :)
En itse suosittelisi kenellekään, hirvein paikka, jossa oon ollut töissä.

lahden bauhaus pomot ylimielisiä eikä mikään kelpaa vaikka miten lujaa teet töitä sitten kun on "luppoaikaa" ja ottaa hieman iisimmin niin heti ollaan itkemässä että pitäisi olemattomia töitä tehdä

Täyttä paskaa koko pulju. Ei tuolla kannata työskennellä eikä varsinkaan antaa rahoja huijari yritykselle.

Itse olen tällä hetkellä kyseisessä lafkassa töissä ja voin yhtyä jokaiseen negatiiviseen kommenttiin tässä ketjussa. Hirveät esimiehet, aivan paska työvuorosuunnittelu joka on epätasa-arvoista. Joka välissä säästetään työvoimasta ja vedetään työntekijöiden jaksaminen äärimmilleen. Täytyy olla asiantuntija niin monessa asisssa, ajaa trukkia ja vastuuta on palkkaan nähden aivan liikaa ja se palkka on tietysti tes minimi. Paljon yksinäisiä vuoroja, ja sitten istut hiki otsalla vessassa kun sua huudetaan osastolle palvelemaan asiakasta. Kiitosta ei tosiaan tule, ei sitten mistään. Hiljaisena aikana, kun ei oikeasti ole mitään tekemistä ja kehtaat seistä infotiskillä päivystämässä niin jos joku esihenkilö sattuu käymään niin tulee samantien olo, että teet jotain väärää ja pitäisi väkisin kävellä ympäri osastoa ja _etsiä_ tekemistä. Ei mene minun ymmärrykseeni.

Paljon noussut mielenterveyden ongelmat takaisin ja töihin meno ahdistaa niin, että menee vapaapäivät pilalle. Nyt toivoni lepää siinä, että saan opiskelupaikan ja voin lähteä helvettiin ennenkuin tulee totaalinen romahdus. Ei ole ihmisen elämää työmatkalla purskahtaa hallitsemattomaan itkuun ja hakea saikkua. Sitten tietenkin täytyt vielää soittaa, ja ei viesti ei käy "valvojalle" ja selittää tilanne. Nöyryttävää ja ahdistavaa jonka takia yritänkin purra hammasta ja mennä töihin kunnes taas romahdan niin etten kykene.

Sanokaa vaan pullamössöksi, mutta ei työn kuulu tältä tuntua.

Yritin julkaista tämän puljun tuotearvostelua heidän verkkokaupassa mutta eipäs julkaista koska lähettävät 2 luokan tavaraa postissa, ja kun reklamoidaan niin aletaan vetoaan verkkokaupan sääntöihin jne. Taidan lopettaa verkkokaupan kokonaan tällaisten pelle puljunjen vuoksi.!

BAUHAUS PIRKKALA ALA ARVOISTA ASIAKASPALVELUA EI VISSIIN HALUNNUT MYYDÄ NUORI NAINEN KALUSTEITA RAUTIASSA OLI HYVÄ PALVELU OSTIN SIELTÄ

Tulen lukemaan tätä ketjua aina ja muistelemaan vanhoja. Nyt olen vihdoin hyvässä työpaikassa jossa on parempi palkka, mukavat työkaverit, mukava pomo eikä jatkuvaa kiirettä. Olin Bauhausissa töissä 4 vuotta sitten. Jos jotain hyvää voi sanoa Bauhausista työpaikkana niin siellä kyllä oppi tekemään montaa asiaa samaan aikaan ja nopeasti :D Nykyinen työ tuntuu todella kevyeltä. Eli se hyvä näissä paskaduuneissa on että kun nykyhetki stressaa niin voi muistella että ennen oli asiat vielä huonommin!

Tampereen työkalu osastolla läski hormoonipelleltä ei asiakaspalvelu onnistu näemmä. Eipä tarvi tässä paska kaupassa enää käydä, eikä suositella kenellekkään muullekkaan.