BAUHAUS

Minkälainen kyseinen yritys on työpaikkana ja työnantajana?
Kertokaahan te, jotka olette olleet kyseisessä firmassa töissä, onko kiva olla, toimiiko hommat hyvin, miten palkat juoksee, onko häiriöitä, jne.. Kertokaa plussia ja miinuksia!!
Ilmoita


Olen ollut vuoden verran talossa töissä ja mitään erityistä ongelmaa ei ole vielä tullut eteen. Koska valikoima (n.140.000 artikkelia..) on sen verran valtava ja tavaraa tulee taloon sisään hurjia määriä on välillä käytävät tukossa, mutta yleensä kaikki tavarat löytävät hyllypaikkansa melko nopeasti.

K-rautaan verrattuna Bauhausissa myös johtajat ovat "renkejä" työssään, eli kauppias vetoista kyttäämistä ei ole havaittavissa, kuten keskon kaupoissa. :)
3 VASTAUSTA:
Olipa hyvä että löytyi edes yksi bauhausin työntekijä. :)
Miten siellä muuten hommat luistaa? Onko pomot mukana kaikissa työtehtävissä, onko myyjillä muutakin tekemistä kuin kassa ja hyllyttäminen? Minkälainen on yleinen työilmapiiri ja minkälaisia/ikäisiä/sukupuolta olevia ihmisiä siellä on enimmäkseen töissä? Onko työ ruumiillista, minkälaiset työvuorot, jne?
Kiitos jos viitsit vielä vastata! :)
mikkomainio kirjoitti:
Olipa hyvä että löytyi edes yksi bauhausin työntekijä. :)
Miten siellä muuten hommat luistaa? Onko pomot mukana kaikissa työtehtävissä, onko myyjillä muutakin tekemistä kuin kassa ja hyllyttäminen? Minkälainen on yleinen työilmapiiri ja minkälaisia/ikäisiä/sukupuolta olevia ihmisiä siellä on enimmäkseen töissä? Onko työ ruumiillista, minkälaiset työvuorot, jne?
Kiitos jos viitsit vielä vastata! :)
myös hyllyttävät ja vetelevät pumppukärryä perässään ihan kuten muutkin työläiset. Keski-ikä on hieman alta 30v ja normaalit myyjät eivät tee kassan hommia, mutta kassat välillä hiljaisena aikoina myös hyllyttävät ja tekevät muuta pientä.

Työilmapiiri on ihan ok, sukupuolijakauma on suunnilleen 50/50 Työvuorot ovat osastokohtaisia, joillakin osastoilla eletään sesonkien mukaan ja sesonkina tehdään siis pidempää päivää ja välillä 6 päivää viikossa töitä. Offsesonkina sitten on esimerkiksi 4 töitä ja 3 vapaata.

Työ on fyysistä jos niin haluaa tehdä, mutta apuvälineet on keksitty ja niitä pitääkin käyttää.
Työmuurahainen kirjoitti:
myös hyllyttävät ja vetelevät pumppukärryä perässään ihan kuten muutkin työläiset. Keski-ikä on hieman alta 30v ja normaalit myyjät eivät tee kassan hommia, mutta kassat välillä hiljaisena aikoina myös hyllyttävät ja tekevät muuta pientä.

Työilmapiiri on ihan ok, sukupuolijakauma on suunnilleen 50/50 Työvuorot ovat osastokohtaisia, joillakin osastoilla eletään sesonkien mukaan ja sesonkina tehdään siis pidempää päivää ja välillä 6 päivää viikossa töitä. Offsesonkina sitten on esimerkiksi 4 töitä ja 3 vapaata.

Työ on fyysistä jos niin haluaa tehdä, mutta apuvälineet on keksitty ja niitä pitääkin käyttää.
minua kiinnostaa myös tietää lisää.
vaaditaanko kaupan alan koulutusta?millainen on "normaali" tunti palkka? onko hyllyttäjällä ja kassalla palkka eroja?
+Lisää kommentti
Olin kokeilemassa Bauhuussin meininkiä muutaman kuukauden.
Merkillisin työpaikka ikinä! Tuli mieleen joku uskonlahko, jossa pääasia on puhua paskaa seläntakana ja vasikoida esimiehille KAIKKI mitä merkityksettömätkin asiat. Eli jos olet tullut huolimattomasti veskistä ja paita ei ole housuissa
kunnolla, saat kuulla asiasta seuraavassa palaverissä osaston jehusi kanssa.
Lisäksi puhelimessa pitää toimia mielenterveystoimiston "onlinenä", vastailla kysymyksiin:"Onko teille sellaista esitettä,että milloin niitä hilavitkuttimia tulee?" Tähän selkeään tiedusteluun vastasin, että." Ei ole" ja "asiakas" oli valmis vetämään itsensä kiikkuun.
Myönnetään: Olen vitun huono mielenterveystyöntekijä. "Asiakkaiden" mielenterveysongelmien lisäksi mielenterveys-konsultointia kaipaisi Vantaan Bauhuussissa muutama ns. "tukihenkilö", joille valtaa ollaan siirtämässä,vaikka he ovat täysin avuttomia apureita, joita en omaan yritykseeni ottaisi edes oven avaajaksi. Kaiken tämän kruuna tietysti huono liksa, jolla selviää juuri ja juuri nälkäkuolemalta. Kehottaisin,oman mielenterveyden kannalta, välttämään Vantaan Bauhaussia työpaikkana, Ei toimi!
7 VASTAUSTA:
Yhdyn täysin edellisen kirjoittajan mielipiteeseen.
Bauhaus on työpaikkana täyttä sontaa, jota voi suositella ainoastaan pahimmalle vihamiehelle.
Nimetön kirjoitti:
Yhdyn täysin edellisen kirjoittajan mielipiteeseen.
Bauhaus on työpaikkana täyttä sontaa, jota voi suositella ainoastaan pahimmalle vihamiehelle.
Näin on. Bauhaus on kamala työpaikka, jossa juorutaan haukutaan ja alennetaan työntekijät orjien tasolle. Kiitosta ei kuulu milloinkaan ja joudut selittämään pienimmänkin virheesi. YT:t pidetään, että saataisiin vähennettyä henkilöstöä, vaikka myynti on hyvä. Syynä koko ajan korkeammat myyntitavoitteet ja tulos, syyksi annettu myös markkinointiin kuluva raha jonka vuoksi edes pikkujouluja ei meinattu pitää, kunnes pienestä painostuksesta ne pidettiin pitkin hampain, siinäkin olisi haluttu säästää. Melko tulehtunut työyhteisö.
Se on TYÖPAIKKA, opettele sen sanan merkitys.
asdfghjklöä- kirjoitti:
Se on TYÖPAIKKA, opettele sen sanan merkitys.
Mutta asiaahan nuo puhuvat, porkkanan sijasta saa vain keppiä!
Vaikka antaisit itsestäsi 200%, et siitä kiitoksen sanaa saa.
Jos esim. jotain joutuvat henkilökunnalle antamaan, sitä yritetään seuraavana vuonna pois. Palkankorotukset ja lakkoilut saavat pomot näkemään punaista. Henkilökunta edut kaikki viety, pikkujoulut linjaa 3 olutta / työntekijä. No onneksi suomalainen osaa ottaa omat eväät.
Kaikista koomisinta on isojen herrojen vierailu talossa, sieltä tulee toinen toistaan isompia kihoja jotka jokainen vuorollaan haluavat jotain järjestellä uusiksi. Johdonmukaisuus uupuu talosta ketjun ylintä johtoa myöten, suomen pomot kuuluvat saksalaisten talutusnuoraan ja joutuvat nuolemaan näitä aina kun he täällä käyvät. Ja niinhän se sitten käy, kun mä nuolen niitä, niin sä nuolet mua..
Kakka tippuu alaspäin, harmi vaan että sinne asti missä se tulos tehdään! Ei sitä kukaan pitkään jaksa.
Tsemppiä niille harvoille bauhausin myyjille, jotka vielä jaksavat yrittää.
Koin ja näin! kirjoitti:
Mutta asiaahan nuo puhuvat, porkkanan sijasta saa vain keppiä!
Vaikka antaisit itsestäsi 200%, et siitä kiitoksen sanaa saa.
Jos esim. jotain joutuvat henkilökunnalle antamaan, sitä yritetään seuraavana vuonna pois. Palkankorotukset ja lakkoilut saavat pomot näkemään punaista. Henkilökunta edut kaikki viety, pikkujoulut linjaa 3 olutta / työntekijä. No onneksi suomalainen osaa ottaa omat eväät.
Kaikista koomisinta on isojen herrojen vierailu talossa, sieltä tulee toinen toistaan isompia kihoja jotka jokainen vuorollaan haluavat jotain järjestellä uusiksi. Johdonmukaisuus uupuu talosta ketjun ylintä johtoa myöten, suomen pomot kuuluvat saksalaisten talutusnuoraan ja joutuvat nuolemaan näitä aina kun he täällä käyvät. Ja niinhän se sitten käy, kun mä nuolen niitä, niin sä nuolet mua..
Kakka tippuu alaspäin, harmi vaan että sinne asti missä se tulos tehdään! Ei sitä kukaan pitkään jaksa.
Tsemppiä niille harvoille bauhausin myyjille, jotka vielä jaksavat yrittää.
Miksi yritys sinulle jotain etuja antaisi. Kyllä koneen osat kuvittelevat aivan mahdottomia itsestään. Ja pikkujouluista vielä valita, olet oikea paskiainen, minä kaataisin kaljat päähäsi ja antaisin kenkää.

Ja vielä teet tulosta vai, olet täysin pimeä tapaus. Kaltaisiasi koneen osia on kadut täynnä.
Koin ja näin! kirjoitti:
Mutta asiaahan nuo puhuvat, porkkanan sijasta saa vain keppiä!
Vaikka antaisit itsestäsi 200%, et siitä kiitoksen sanaa saa.
Jos esim. jotain joutuvat henkilökunnalle antamaan, sitä yritetään seuraavana vuonna pois. Palkankorotukset ja lakkoilut saavat pomot näkemään punaista. Henkilökunta edut kaikki viety, pikkujoulut linjaa 3 olutta / työntekijä. No onneksi suomalainen osaa ottaa omat eväät.
Kaikista koomisinta on isojen herrojen vierailu talossa, sieltä tulee toinen toistaan isompia kihoja jotka jokainen vuorollaan haluavat jotain järjestellä uusiksi. Johdonmukaisuus uupuu talosta ketjun ylintä johtoa myöten, suomen pomot kuuluvat saksalaisten talutusnuoraan ja joutuvat nuolemaan näitä aina kun he täällä käyvät. Ja niinhän se sitten käy, kun mä nuolen niitä, niin sä nuolet mua..
Kakka tippuu alaspäin, harmi vaan että sinne asti missä se tulos tehdään! Ei sitä kukaan pitkään jaksa.
Tsemppiä niille harvoille bauhausin myyjille, jotka vielä jaksavat yrittää.
Hyvä Tampere? Asiaa puhut ja totta. Vaihtuvuus todella suurta, muutama alusta asti ollut raataa itsensä piippuun ja on sitoutunut työhönsä, se vaan syö pitkässä juoksussa miestä että aina täytyy opettaa hommaan uusia henkilöitä, ja nyt ei puhuta kesätyöntekijöistä.

Alun (2004 joulukuu/Tampere) erittäin laadukas tavaravalikoima pikkuhiljaa kiinalaistuu ja muuttuu talon omiklsi halppistuotteiksi. Laadukastakin on mutta hinnat sen kun nousee tasaisen varmasti epärealistisiksi...
Mene hoitoon kirjoitti:
Miksi yritys sinulle jotain etuja antaisi. Kyllä koneen osat kuvittelevat aivan mahdottomia itsestään. Ja pikkujouluista vielä valita, olet oikea paskiainen, minä kaataisin kaljat päähäsi ja antaisin kenkää.

Ja vielä teet tulosta vai, olet täysin pimeä tapaus. Kaltaisiasi koneen osia on kadut täynnä.
vai mikä oletkin. Olet selvästikin tämän kyseisen liikkeen edustajia. Heti alat raivoamaan ku joku kommentoi ikävästi ja et ymmärrä mitään työntekijöiden motivoinnista. Säälittävä tapaus. Menisit vaan töihis siitä.
Kyllä sitä kunnon liikkeet työntekijöiden edun ymmärtää.
Mikä koneen osa se sinä muuten olet?
+Lisää kommentti
Bauhausissa etu on siinä, että erikoisosaajat myy, kassatytöt rahastaa. Jokainen tietää oman työnsä mittasuhteet. Eli jos myyjäksi menet, voit rauhassa keskittyä oman alueesi tuntemiseen, eikä niin kuin muissa rautakaupoissa, missä kukaan ei tiedä erityisesti juuri mitään...

Ja niinkuin joku tuossa jo kertoikin, pomot on kentällä yhtä tekijöiden kanssa. K-ryhmän egokeskeiset kauppiaat ei näissä ympyröissä pärjäisi.

Suosittelen.
1 VASTAUS:
Kolme vuotta olin espoossa, työpaikkaa vaihdettuani tajusin, että hullun hommaa oli. Aina kiire, ei ehdi tehdä mitään kunnolla, mistään ei saanut kiitosta.
+Lisää kommentti
Kyllä saa olla hermot kohdallaan että bauhausissa pärjää. Joka asia mitaä itse OMILLA AIVOILLA koitat tehdä ja olla oma aloitteinen hylätään. Syy tähän on yksinkertaisesti se, että esimiehet (suurin osa, ei kaikki) ovat saaneet valtaa jota eivät osaa käsitellä ja ovat palkattu työhön ilman minkäänlaista esimieskokemusta, ja näin ollen haluavat saada käskeä ja määrätä sinut tekemään asiat kuten he haluavat. Osa syy on myöskin se, että konsepti pitää olla kunnossa ja näin ollen huomautellaan kaikista mahdottomistakin asioista, mutta se on suurimmaksi osaksi vain tekosyy. Olen kyseisen touhun päässyt todella läheltä näkemään ja tiedän tarkalleen miten se toimii, sen takia pois lähdin. Jos haluta tehdä kuten tarkalleen käsketään ja jos jaksat kokoaikaisen pienten asioiden huomauttelun niin sitten bauhaus työpaikkana on ok. Työkaverit muuten olivat kyllä loistavia kaikin puolin, niidenm takia jaksoin lähes 2 vuotta. Kiitosta on turhaa keneltäkään mistään odottaa, kahvilipun ehkä joskus saat bonuksena........
Ilmoita
Bauhausin nykyiset 'työntekijät' on helposti vahdettavaa vuokratyövoimaa. On helppo käydä katsomassa sopiiko alalle vai ei.
vuokrafirmana Staffpoint: https://www.staffpoint.fi/
###
Ilmoita
Jotenkin nyt näitä valittajia kuuntelee, niin ei kunnollista työpaikkaa olekkaan.
Ilmeisesti pitäisi olla kymppitonni palkkaa kuussa ja työntekijän pitäisi voida työaikansa ja muut saada itse valita.

On kuin pikkulapsia koko väki, aina pitäisi jonkun olla paijaamassa ja kädestä pitämässä. Ja jatkuvaa kehua tulisi saada, kaikkinainen kritiikki ja asiallinenkin huomautus on aivan mahdotonta vastaanottaa.

Jotta näin
Ilmoita
Kesäduunina voin suositella jollei mitään muuta hommaa ole. Yhtään pidempään en kyseisessä firmassa viihtyisi, palkkaus perustuu ainoastaan naamakertoimeen, jollet ole yksi pomojen suosikeista, et myöskään voi vaikuttaa työvuoroihin ....Itselläni ei palkkojen kanssa ollut ongelmia, mutta muutamalle työkaverille maksettiin vähemmän kuin piti.
Ilmoita
Pakkopulla työpaikkana menee, muuten kannattaa mennä muualle..
Ilmoita
Kannattaa kiertää kaukaa, mulkut pomot, kyykytysmentaliteetti, iso vaihtuvuus, orja=työntelijä. Sinut väännetään bauhuussi muottiin tai jos ämpyilet vastaan potkitaan pihalle. Liitolla uhkaamalla saat pomot räjähtämään ja loputtoman määrän varotuslappuja, joita ei kannata allekirjoittaa.
Ilmoita
Aivan hirveä työpaikkana... jos haluat pysyä järjissäsi älä ainakaan sinne hakeudu töihin. Onneksi sain muualta hommia. Järkyttävää duunarin aliarvostamista. Ammattitaidolla ei mitään arvoa.
Ilmoita
Huomaan, että Bauhausissa on siellä täällä aivan ihmeellisiä tuotepuutoksia. Tietynlaista tuurnaa ei ollut. Tietyn kokoista prikkaa (aluslevyä) on monta kuukautta odotettu (ja ostettu toista kokoa tilalle). Kun kerran menin pieniä puupuristimia ostamaan, niin tuotteiden nimien ja hintojen välillä oli kaaosta. Eli hinnat ja nimet eivät vastanneet tuotteita. Oli olemattomien tuotteiden hintoja ja hyllyssä olleille tuotteille ei ollut hintoja.

Alumiinisia profiileja kun katsoo, niin niiden mitat, etenkin materiaalien paksuudet, ovat hyllyyn merkityissä tiedoissa väärin. Tangot ovat melkeinpä aina 0,5 mm tai 1 mm ohuempia kuin etiketissä. Olen asiasta kysynyt joltain myyjältä, ja sain vastaukseksi välttelevän naurahduksen, että "joo, ne on" tai "siellä on kaikenlaista".

Pahin sylttytehdas on kuitenkin ehdottomasti levynleikkaamo.

Olen kerran sahauttanut 18 mm levystä noin 30 x 30 cm palasia. Ilmeisesti heidän käyttämässään sirkkelissä on jonkinlainen kelkan lukitus. Nuori sahaaja ei osannut käyttää tätä, ja tuloksena oli paloja, jotka olivat yli 1 cm vinoja metrin matkalta. Ensin levyn kyljestä ylimääräinen leveys pois. Sitten jäljelle jääneestä palasta halutut, pienemmät palat. Ainoa vaan, että käyttäen siinä tukena tuota vinoon sahattua reunaa.

Kun kysyin asiasta, niin poika sanoi vain, että "ei tuolla saa parempaa". Lähdin palojen kanssa kotiin. Ei ollut toivoa saada parempia, ja en halunnut ilmankaan lähteä. Ja savolaisen oloinen poika selitti niin sulavasti, etten oikein osannut siihen mitään sanoa. Vasta kotona kuitenkin huomasin, että palat, jotka piti olla neliön muotoisia, olivat sen verran salmiakkeja, että niitä oli täysin mahdotonta käyttää aiottuun tarkoitukseen.

Joskus aikaisemmin sahautin paloja, ja totesin, että mitasta puuttui aina noin millimetri. Joten jonkin aikaa pyysin kaikki palat millimetrin pidempinä, ja viimeistelin kotikonstein jos sillä kerralla mitasta ei puuttunutkaan. Jyrsimellä, joka kulkee toisen, puristimilla kiinnitetyn levyn reunaa pitkin, saa yllättävän hyvin sen verran suorana pois. Sitten se millimetri ei enää puuttunutkaan pyydetyistä mitoista.

Sain noiden vinojen tilalle uudet levyt, tosin eri sahaajan tekemänä. Sitten myöhemmin sama vinoon sahannut poika teki ihan kiitettävää työtä kun toisella kerralla tulin taas ostamaan levyjä. Ynnä auttoi minua ahkerasti kun eräällä toisella kerralla heillä oli jostain syystä ollut levyssä väärä viivakoodi.

Mutta tarina jatkuu.
Ilmoita
Nyt 13.9.2017 kävin taas ostamassa levyjä.

Ajatuksena on saada makuuhuoneen vaatekaappiin uusi hattuhylly ja uusi taso alakaappien ja yläkaappien väliin. Entiset ovat kuitulevyä ja ajan myötä kaareutuneet. Ne saattoi toki kääntää, mutta kun ainakin toinen oli nauloilla kiinni, niin se hieman repesi irrotettaessa.

Samaan aikaan oli tarjous, että osta neljä levyä ja maksa kolme. Ajattelin, että miksipä ei, kun mitat olivat sattuneet sillä kertaa mukaan. Sahaamossa oli tietokoneessa intensiivisesti kiinni joku roolipelaajan näköinen nuori mörökölli. Levyt olivat nimellisesti 300 mm, oikeasti 298 mm, joten kun halusin 590 mm syvän tason tehdä, niin niistä kahdesta toinen piti katkaista vain pituussuunnassa ja toinen jättää 2 mm leveämmäksi, eli vain 8 mm ottaa pois.

Vähemmän syvän hattuhyllyn kanssa taas halusin käyttää jäämäpalan niin, että se halkaistaisi mahdollisimman hyvin kahtia. Siitä voisi tehdä tuet levyjen takareunaan. Kaksi noin 5 cm leveää kaistaletta. Selitin tämän ajatuksen jämäpalasta. Mörökölli totesi perään, että "aloitas alusta, siis sano mittoja vaan". Sanoin mitat levy kerrallaan. Mörökölli otti ne paperille, kaappasi syliinsä levyt, meni sahaamaan, toi ne tovin kuluttua takaisin, tokaisi että "siinä" ja poistui johonkin.

Totesin, että levyjä ei oltu otettu edes muoveista pois ennen sahaamista. Muovissa on saumat levyn päissä. Mutta ei mitkään tasaiset saumat. Joten pituuksista puuttui pari milliä. Ynnä yksi levyistä (hattuhyllyn kapeampi pala) oli niin vino, että se kapeni melkein 1 cm verran metrin matkalla.

Samaan aikaan paikalle oli tullut toinen sahaaja. Sellainen hieman virolaisen rakennusmiehen oloinen ukko. Kysyin häneltä, että mikä näissä sahauksissa on sallittu tarkkuus. Kuulemma se on pari milliä suuntaan tai toiseen. Ukolla kävi tsägä. Kaikki muut olivat persiillään sen kaksi milliä tai juuri melkein kaksi milliä. Ainoastaan se yksi hattuhyllyyn tarkoitettu pala oli niin vino, että sain uuden.

Kaapissa on tarkoitus, että tavaroita ei mene hyllyn ja seinän väliin tai ohuet tavarat putoile yläkaapista alakaappiin. Kuten se, että ovet sulkeutuvat levyä vasten, jolloin sen reunan on hyvä olla suora. Lisäksi hyllytaso kiinnitetään reunoista, ja levyn ulottuminen kannakkeisiin tai reikien poraaminen levyn reunaan kannakkeita varten on millipeliä. Levy ei mene paikalleen jos se on suunnikas.

Eikä siinä muuten mitään. Mutta kun tuosta sahaamisen tarkkuudesta näkee joka kerta eri tarinan. Olen sahauttanut tässä kesän aikana pari kertaa laatikon etulevyjä MDF:stä. Molemmilla kerroilla tekemään on sattunut henkilö, jota ei muualla tässä tekstissä mainita. Molemmilla kerroilla mitta näytti niin tarkkaan kuin mahdollista sen 160 mm minkä halusin levyn leveydeksi. Eli sahassa ei ole mitään vikaa.

Mörököllille voisi sanoa, että "you had one job". Paitsi se lienisi turhaa, koska näkeehän sen jo, ettei työnteko kiinnosta. Varmaan pitäisi äidin kautta laittaa palaute, kun on pojan tuonne pakottanut. Kun huomioi sahaamisen hinnan, ynnä sen, että levyjä oli neljä kolmen hinnalla, niin käytännössä maksoin kaikki neljä, ja sain ne pilattua ihan ilmaiseksi.

Oikea ratkaisu olisi ollut kävellä ulos siinä vaiheessa kun näki, ettei levyjä oltu otettu edes muovista. Jos tuota roiskimista olisi pakko katella, tai jos olisin etukäteen tiennyt sen "plus miinus pari milliä", niin olisin voinut sen verran pyytää jättämään ylimääräistä ja tarvittaessa itse viimeistellyt. Tai ottanut levyt itse muoveista pois.

Olen reilusti toistakymmentä kertaa sahauttanut levyjä tuolla, ja nyt on alkanut yhtenään olla pieni venäläisen ruletin tuntu.

Bauhausissa on rautakaupoista kuitenkin laajin valikoima levyjä, ja sahaukset saa odottaessa. Muuten olisin ajat sitten mennyt muualle. Kuten varmaan menevät kaikki tuon "plus miinus pari milliä" jälkeen.
Ilmoita
Nostan tätä. Onko edelleen yhtä kummallinen meininki? Oulun Bauhaus lähinnä kiinnostaa.
Ilmoita
On sama meininki. Kyykytetään, toisinaan jopa nöyryytetään. Osa esimiehistä rakastaa kyttäämistä ja ihan ylintä johtoa myöten tykätään juoruilusta. Vaitiolovelvollisuus, mikä se on?? Ehkä sitä että jos esimiehesi kans käyt jonkun keskustelun, niin elä uskokaan että jää sinun ja esimiehesi keskeiseksi, vaan heti kohta ylintä johtoa myöden keskustelevat sinuun liittyvistä asioista, ja sen saa tietää siinä vaiheessa kun joku jotain suustaan lipsauttaa... Pahinta ehkä mitä tiedän on kaksinaamaisuus, ja yleinen mentaliteetti että on osastopäälliköiden ja johtoportaan suosikkeja joista houkutellaan "kahvilipuilla" tai muulla mielistelyllä juorukelloja.
Ilmoita
:D
Olipas keskusteluketju luettavaksi.
Itse olen mitä suuremmalla todennäköisyydellä aloittamassa työt kyseisessä firmassa ja edelleen erittäin , erittäin onnellisena asiasta. :)
Takanani on kyllä jo reipas työhistoria muutenkin, joten en mikään keltanokka enää ole. Osaan suhtautua asioihin realistisesti ja positiivisesti.
Kaikesta huolimatta kiitokset teille kaikille omista kokemuksistanne, mitkä suurimmalta osalta jätän omaan arvoonsa, koska pahoin pelkään että kyseessä on omien epäonnistumisien purkautuminen. :)

TYÖPAIKKA on työn tekemistä varten. Vahinko vaan kun useat eivät sitä nykysuomessa ymmärrä.

:D
1 VASTAUS:
Joko olet saanut firmasta oman käsityksesi? Itse ainakin olen samaa mieltä suurimman osan kanssa kommentteja. Firma on outo lahko, jossa pärjäävät johdon ja esimiesten p*rseennuolijat.
+Lisää kommentti
Työntekijän kannalta en tiedä muuta kuin asikkaat jotka itse tunnen valittavat huonosta ja epäpätevästä palvelusta. Eräs pariskunta osti leikattavaa mattoa tietyillä mitoilla ja kotiin päästyään totesi matot täysin väärän mittaisiksi ja valitti Bauhaussiin kovasti väärän mittaisista matoista joiden pituus oli kokonaan muuta kuin oli sovittu. Asiakaspalvelijan selitys oli kuulemma ollut että he eivät voi asialle mitään koska kone kuulemma leikkaa matot niinkuin leikkaa, eikä asiakkaalle oltu mainittu myymälässä asiasta halaistua sanaakaan . Joten jos haluat saada sitä mitä tilaat niin ehkä kannattaa mennä johonkin toiseen rautakauppaan jossa asiakkaan toiveet täytetään ja asiakasta kunnioitetaan ja pidetään arvossa.
Ilmoita
Erittäin kyseenalainen yrityskulttuuriltaan, menee harjoittelupaikkana, mutta muuten kannattaa välttää. Yrityskulttuuri on suorastaan mätä, ei uskoisi elettävän 2000-luvulla.
Ilmoita
Itse olen tällä hetkellä töissä bauhaussissa. Pidän todella paljon työkavereistani, osastoilta, kassoilta, esimiehistä... 95% ovat oikein mukavia ihmisiä, tervehdimme kaikki toisiamme ja voimme höpötellä jos aikaa on.
Myös johtajat ovat super mukavia. Tauot ovat hyvän pituisia. Viikonloppuisin aikamoinen kiire kyllä on ja asiakkaat monesti erittäin epämielyttäviä, mutta siihenkin pää oppii suodattamaan nämä kiukuttelijat.
Ilmoita
Olen itse ollut yli vuoden Raision bauhausissa töissä ja olen tykännyt. Meillä on omat osastot ja siellä ollaan sen osaston myyjänä. Itsellä onneksi tutkinto takana joten osaan myös neuvoa asennuksista ym. Ei tarvitse missään kassalla olla. Palkka voisi olla suurempi. En ole ennen ollut kaupan alalla töissä, joten se näkyy palkassa. Lisät ja bonukset tuovat onneksi mukavan lisän. Palkka on ollut aina vähintään n.2100e/kk. Työkaverit ovat aivan mahtavia ja oma esimies myös. Ylemmät pomot ovat myös ihan ok. Ei ole mitään kyttäämistä ollut eikä juoruumista. Kaikkia kohdellaan normaalisti. Asiakkailta tulee aika usein tosi tyhmiä kysymyksiä... Ollaan aika uusavuttomia nykypäivänä... Sen vuoksi alan olemaan aika loppu. Ei vaan jaksa vastailla niihin.. Ei tuo mikään unelma työpaikka ole, mutta ihan jees työpaikkana. Ajattelin itse olla vielä hetken ja lähteä sitten muualle. Ihan vaihtelun vuoksi.
Ilmoita
Pelkän haastattelun perusteella voi jo aistia työpaikan ilmapiirin, joka haastattelun perusteella on myrkyllinen.
2 VASTAUSTA:
Eikö paskan sahasivat nimimerkki. ymmärrä otsikkoa vai minkäihmeen takia itkee täällä mittojensa perään.Kysymys koski työpaikkaa työntekijän silmin ei minkään
ammattivalittajan joka ei sitten surkeuttaan edes vaihda lafkaa vaikka sutta pukkaa päälle. Ilmeisesti mielummin kiikuttelee mittavirheitä myymälään ja pitää pikku palavereja leikkaamon kavereille jotka vittuillakseen leikkaa sitten vielä lisää mittavirheitä. No kahvihuoneessa varmaankin hauskuutta riittää. Olisi mukava kuulla lisää kyseisestä firmasta työpaikkana, nyt kun siellä on avautunut paljon uusia avoimia paikkoja.
Miksi sitä lafkaa pitää vaihtaa? Siksi, että koeajalla voidaan potkia ulos ja näin syntyy työtön-työtön, joka voidaan palkata halvalla siis palkkatuella kaupungille töihin puoleksi vuodeksi.Sitten taas potkitaan kortistoon.
+Lisää kommentti
Uusi
Itse Raisiossa muutaman vuoden olen ollutt, työkaverit ovat mukavia ja alemmat päälikötkin ovat työssä mukana ja suurin osa todella mukavia. Ylin johto ainakin Raisiossa ei sitten niin mukavaa olekkaan.
Jos et ole joka asiassa samaa mieltä, tai sairastut niin olet heti korvattavissa uudella.
Muuten mukava paikka. Kun heittää aivot narikkaan ja menee myös kipeenä töihin eikä valita.
Ilmoita

Vastaa alkuperäiseen viestiin

BAUHAUS

Minkälainen kyseinen yritys on työpaikkana ja työnantajana?
Kertokaahan te, jotka olette olleet kyseisessä firmassa töissä, onko kiva olla, toimiiko hommat hyvin, miten palkat juoksee, onko häiriöitä, jne.. Kertokaa plussia ja miinuksia!!

5000 merkkiä jäljellä

Rekisteröidy, jos haluat käyttää nimimerkkiä.

Peruuta