aloitan työt 2.6 ja milloin pitäisi sitten mennä työkkäriin ilmoittamaan,että en ole enää työnhakijana? kävin siellä työpaikalla pistämässä nimmareita kaikenmaailman papereihin,mutta työsopimusta en saanut vielä.eli,mulla on nyt tässä karenssi päällä,ja en ole nyt työnhakijana.mutta,eikös työkkäri vaadi työsopimuksen näytettäväksi?
mitä työkkäriin
työpaikka tiedossa
8503
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
soitat työlinjalle ja kerrot että aloitat työt silloin ja silloin.
Mitään työsopimuksia työnvälityststo ei vaadi näytettäväksi. Jos kuulut liittoon, joissain tapauksissa ne saattavat sen pyytää, ilmeisesti jos kyseessä joku osa-aika määräaikaisuus.... tms. Työnvälitys ei vaadi.
Ei mun ole ainakaan koskaan tarvinnut mennä työsoppareita työkkäriin näyttelemään. Vain siinä tapauksessa kun haet työttömyystukea tms, tarvitsee esittää todistus työssäolosta.
Tähän mennessä ainakin puhelinilmoitus on riittänyt, kirjaavat sen siitä koneelleen ja tuet loppuvat siihen, koska sinulla alkaa työ.
Kannattaa varmaan kuitenkin odottaa että saat työnantajalta paperille mustaa valkoisella, ennekuin työkkäriin ilmoitat.
Minä ilmoittaisin työkkäriin vasta sitten, kun työ on tosiasiallisesti alkanut ja mieluummin kestänyt vaikka viikon, jos kyse on kokoaikatyöstä.
Ei kannata etukäteen ilmoitella mitään, sillä aina voi jotain tapahtua ja sitten ollaankin pulassa työkkärin kanssa ja pahimmassa tapauksessa on edessä karenssi tai rangaistustyössäoloehto tilanteesta riippuen.
Itse asiassa ei ole pakko ilmoittaa työkkäriin yhtään mitään, sillä työkkäri kyllä aikanaan katkaisee työnhaun, kun et uudelleen ilmoittaudu. Saat sitten vain ilmoituksen, että työnhakusi on katkaistu. Siihen ei tarvitse reagoida mitenkään. Tärkeää on vain, ettet työssäoloajalta hae tukia.
että viikon kun on työssä ja huomaa että ei olekaan sopiva paikka, eroaa, ja kun te-toimisto ei tiedä asiasta mitään, niin päivärahat sen kun jatkuvat? Hyi, hyi,yllytät petokseen...........
Vain järkevään ajatteluun.
Mitään petostahan ei synny, jos ei hae työssäoloajalta korvauksia.
ilman pätevää syytä yli viisi päivää kestäväksi tarkoitetusta työstä, tulee karenssi........ Eikö petosta sun neuvoilla?
Kun saat työpaikan, voit ilmoittaa siitä työkkäriin soittamalla heti tai myöhemmin tai et ollenkaan. Koska työpaikan saaminen on kaiken A ja O, ei siitä tule mitään sanktioita, eihän siitä voi tulla, kun et sitten kerran päivärahaakaan hae. Työssä olevalla ei ole mitään velvoitteita työkkärin suuntaan.
aivan..joo tiedän,että en silloin ole missään tekemisissä työkkärin kanssa kun töissä olen.mutta,jospa sitten soitan(jossain vaiheeessa kun sopimuskin on allekirjoitettu) ,että hommia on löytynyt. poistavat mut kirjoilta sieltä.