työkkäri määräs minut niinsanottuun kuntouttavaan työtoimintaan.Löytyyköhän mitään lakipykäliä mistä selviäis onko mulla mitään oikeuksia.Velvollisuuksia on.
Siis mihin lakiin perustuu.Kiitos etukäteen
Siis mihin lakiin perustuu.Kiitos etukäteen
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
oikeuksia. On vain velvollisuuksia. Revi tosta:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010189
Tuolta löytyy työkkärin asiaa käsittelevä opas:
www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme7309s_kuntouttava_tyotoiminta.pdf.
Muista, että kuntouttava työtoiminta on yli 25-v:lle vapaaehtoinen. Sen voi siis keskeyttää ilman sanktioita.
Vain alle 25-vuotiasta voidaan sanktioida, jos kieltäytyy kuntouttavasta työtoiminnasta.
Toinen juttu on sitten se, jos olet mennyt aktivointisuunnitelmassasi suostumaan kuntouttavaan työtoimintaan. Oletan, mutta en ole varma, että silloin täytyy ilmeisesti täytyy aloittaa, mutta keskeyttää voit, koska vain alle 25-vuotiaan keskeyttäminen on sanktioitu.
tuli pieni virhe nimikkeessä. Kyse onkin harjoittelu /työelämänvalmennus paperin mukaan minkä allekirjoitin,mutta uudistan kysymyksen
Tuoltapa löytyy opas: http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme3009s_tyoharjoittelu.pdf