Saksa jyrää

Saksassa arvostetaan osaamista, elämiskustannusten ollessa suunnilleen samat kuin Suomessa:

http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/article108009.ece?s=r&wtm=-23052008
2750
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Eihän toki saksassa ole niin kalliit elinkustannukset, kuin suomessa. Saksassa on kaikki keskimäärin 30% suomea halvempaa. Eli palkat huomattavasti paremmat, mutta lisäksi myös elinkustannukset ovat huomattavasti halvemmat.

Äänestä

Saksassa on enemmän ihmisiä -> enemmän asiakkaita. Siellä on yrityksiä, jotka ovat valmiita maksamaan laadusta. Tämä on suoraan verrannollinen siihen, että myös yritysten yksityisasiakkaat ovat valmiita maksamaan laadusta.

Suomessa on vähän asiakkaita ja nekin vähät haluavat kaiken mahdollisimman halvalla, laadusta viis. Sitten myöhemmin maristaan laadusta ja halutaan korjaukset ilmaiseksi. Suomessa on liian vähän valuuttaa kierrossa. Ihmisillä on pienet palkat, joka johtaa siihen, että mistään ei haluta maksaa. Näin ollen yritykset eivät voi maksaa isoja palkkoja. Oravanpyörä.

Se, mikä itseä kiinnostaisi kovasti, olisi nähdä paljonko saksalainen kollega tuottaa yritykselle enemmän tismalleen samasta työstä. Palkat ovat isoja, joten yritykselle maksetaan sen tuottamista palveluista/tuotteista hyvin. Säilyykö suhde silti? Jos on suomalainen firma, jossa suomalaisille maksetaan tietty summa. Ja firma laajentaa Saksaan, jossa saksalaisille pitää maksaa enemmän. Tekeekö yritys mahdollisesti vähemmän tuottoa Saksassa kuin Suomessa? Tämä olisi mielenkiintoista tietää.

Jokatapauksessa, jos haluaa ison palkan, on isolla todennäköisyydellä lähdettävä Suomesta. Itse olen juurikin miettinyt Saksaa. Toinen vaihtoehto mielessä on USA.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


koskahan meillä kirjoitti:

Saksassa arvostetaan osaamista, elämiskustannusten ollessa suunnilleen samat kuin Suomessa:

http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/article108009.ece?s=r&wtm=-23052008

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu