Itse melkein valmistunut DI tietotekniikasta, ja ainoastaan kurssisuoritusote oli näyttää erääseen isoon alan yritykseen. Ei oikeastaan ole mistään muustakaan kokemusta, muutakuin jostain pienistä täysin alaan liittymättömistä hommista vuosikausia sitten.
Toiseenkin paikkaa pyydettiin haastatteluun pelkän opiskelusuoritusten voimin, ja en tosiaankaan ole 5 vuodessa opinnot suorittanut 4-5 keskiarvon arvoinen opiskelija, vaan keskimääräistä huonompi arvosanoilla ja opiskeluajalla mitattuna. En kuitenkaan tunnustaudu huonoksi, vaan olen enemmän rauhallisella otteella käynyt kursseja ja olen kyllä kiinnostunut asioista.
Pääsin sisään hommaan ja palkkakin on ihan hyvä 2000 ja 3000 euron välillä.
Haastattelu meni hyvin kun pää-ja sivuaine olivat työnantajan mieleen.
Ehkä se, ettei yritä liian kovin ja on hieman "laiska" ei olekaan huono piirre? Jos häslää ympäriinsä kuin päätön kana, eikä ole rauhallinen niin se voi olla huono vaikka olisi mitä työkokemusta.
Toivottavasti itse kukin pääsee mieluisaan hommaan.
Toiseenkin paikkaa pyydettiin haastatteluun pelkän opiskelusuoritusten voimin, ja en tosiaankaan ole 5 vuodessa opinnot suorittanut 4-5 keskiarvon arvoinen opiskelija, vaan keskimääräistä huonompi arvosanoilla ja opiskeluajalla mitattuna. En kuitenkaan tunnustaudu huonoksi, vaan olen enemmän rauhallisella otteella käynyt kursseja ja olen kyllä kiinnostunut asioista.
Pääsin sisään hommaan ja palkkakin on ihan hyvä 2000 ja 3000 euron välillä.
Haastattelu meni hyvin kun pää-ja sivuaine olivat työnantajan mieleen.
Ehkä se, ettei yritä liian kovin ja on hieman "laiska" ei olekaan huono piirre? Jos häslää ympäriinsä kuin päätön kana, eikä ole rauhallinen niin se voi olla huono vaikka olisi mitä työkokemusta.
Toivottavasti itse kukin pääsee mieluisaan hommaan.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ekaan oman alan paikkaan päästessäni haastattelussa ei edes vilkaistu koulutodistuksia, opinnotkin olivat vielä kesken ja aiemmin selittämättömiä aukkoja CV:ssä. Lyhyt ohjelmointitehtävä tosin piti suorittaa ja tuossa onnistuminen varmaan auttoi pääsemään sisälle.
Nyt olen toisessa alan paikassa ja molemmissa haastattelussa oli mukana tuleva esimieheni, ja molemmat olivat it-alan taustan omaavia. HR-ihmiset ja rekrytointitoimistojen väki yleensä pyörittelevät aikansa papereita ja kyselevät koulutustaustasta, eikä silloin ikinä töitä tärpännytkään.
olen ollut vastuussa tietystä tuotealueesta 8 v.
kolme kertaa viimeisten kahden vuoden aikana osastollamme on ollut auki paikka joka sopisi minulle kuin naputettu. kertaakaan en ole tullut valituksi, syy: akateeminen tutkinto puuttuu.
sitten hauska osuus: DI:t ja inssit jotka valittiin tulivat minun perehdytettävikseni.
Vittu jos amk-lainen ei perkele tiedä mikä on komentorivi niin voi vittu. näin eräässä suuressa suomalaisessa it-yrityksessä.että haistakaa pitkä paska
mitä "osaajapulasta" ruikuttava työnantajat oikeasti hakevat.
Lappeen rannasta?
ja ehkä vielä ei kovin yleinen tutkinto, joten sillä saa näköjään vielä töitä.