Kertokaahan joku viisaampi että onko tämä sallittua, itse en ainakaan näillä ehdoilla enempää hommia tee, koska päivät kuluu siihen ja palkkan on surkea.
Kyse siis parketin hionta/lakkaushommista. Onko laillista maksaa aloittavalle työntekijälle vain 1000€:n kuukausipalkkaa(takuupalkka), joka jo pitää sisällään päivärahat (reissutyö). Ja tuosta summasta on varsinaista työpalkkaa alle puolet. Työssä siis matkustetaan joka päivä työmaille ja illalla takaisin kotiin, firman autolla
Tässä vielä esimerkkiä tiivistettynä perustyöpäivästä: Matkustamiseen menee yht n.6-8h (riippuen työpäivästä. Sekä sitten itse työn tekoon riippuen kohteiden määrästä 3-7h/päivä. Hetken aikaa oon hommia tehny ja kun kotoa olen lähtenyt aamulla, niin lähes aina on vähintään se 12h mennyt että olen kotona takaisin. Työtehtävät on semmoisia jota pääsääntöisesti osaan itse tehdä kun kokeeneempi tekee samalla muita tehtäviä.
Työporukkaan kuuluu minun lisäksi kaksi muuta henkilöä, mutta niistä ei sen enempää.
Kyse siis parketin hionta/lakkaushommista. Onko laillista maksaa aloittavalle työntekijälle vain 1000€:n kuukausipalkkaa(takuupalkka), joka jo pitää sisällään päivärahat (reissutyö). Ja tuosta summasta on varsinaista työpalkkaa alle puolet. Työssä siis matkustetaan joka päivä työmaille ja illalla takaisin kotiin, firman autolla
Tässä vielä esimerkkiä tiivistettynä perustyöpäivästä: Matkustamiseen menee yht n.6-8h (riippuen työpäivästä. Sekä sitten itse työn tekoon riippuen kohteiden määrästä 3-7h/päivä. Hetken aikaa oon hommia tehny ja kun kotoa olen lähtenyt aamulla, niin lähes aina on vähintään se 12h mennyt että olen kotona takaisin. Työtehtävät on semmoisia jota pääsääntöisesti osaan itse tehdä kun kokeeneempi tekee samalla muita tehtäviä.
Työporukkaan kuuluu minun lisäksi kaksi muuta henkilöä, mutta niistä ei sen enempää.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Eipä tuo ihan lailliselta kuulosta, vaikka Suomesta onkin tullut työelämän suhteen melkoinen banaanivaltio.
Jos kuulut liittoon, ota yhteys sinne. Ellet, niin ota yhteys oman alueen työsuojelupiirin työsuojelutoimistoon, yhteystiedot löydät tuolta: http://www.tyosuojelu.fi/fi/yhteystiedot/
Niin on tarkoituskin ottaa kun vain arki tulee. Pomo väittää tätä laillisikse siksi koska tehdyt työtunnit jää pieniksi eikä voi muka maksaa neliöhinnoiteltua urakkapalkkaa, siksi että samalla työmaalla on 3 henkilöä, eikä kaikilla ole samanlainen kokemus/taidot.
Älä tuollaisella palkalla tee hommia!
Tuo kun väitetään ettei "pysty" maksamaan urakkapalkkaa tarkoittaa yleensä sitä että vanhemmat saavat sitä ja nuoremmat tai apurit ovat tuntipalkalla kun tulee halvemmaksi. Näin pystytään maksamaan hyvää palkkaa jollekin mutta nuoremmat poltetaan loppuun tollasilla palkoilla. Niitä nuorempia kun löytyy helpommin lisää.
Joo ei tietenkään ole laillista, pomosi on niin suuren luokan talousrikollinen että kuuluisi vankilaan. Jos teet tollasella palkalla töitä et tee vahinkoa vain itsellesi. Siinä tehdään vahinkoa kaikille rakennusammattilaisille jos yrittäjät totutetaan että töitä voi teettää pilkkahintaan.
Karenssia tulee Työkkäristä varmasti!!! Jos itse sanoudut irti työstäsi. Olkoon miten huono palkka tahansa,vaikka alle Tes:sin...tai sitten banaaneissa....
Karenssistä ei ole huolta minulla kun en työkkäristä muutenkaan rahoja saisi. Toki oma tilanne vähän huonontuu, mutta kaikki muutkin siitä hyötyvät kun yritän asiaa kuljettaa eteenpäin. Harmi sinänsä kun itsessään työstä jopa opin tykkäämäänkin.
Jos et saa työkkäristä rahaa niin kyllä raksaherrat sen tietää, koska työkkärin porukka on herrojen kätyreitä. Sen takia ne ei sulle maksa lainmukaista palkkaa jos työvoimaviranomaiset on sulle juoninut jonkun syyn ettet saa rahaa. Ei tollain saa pakottaa töihin tollasilla hinnoilla, eli otapa selvää miksi et saa työttömyyskorvausta ja vaadi sitä. Tutki taulukoita mitä tulee saada tunnilta palkkaa ja työpäivä alkaa siitä kun firman autolla lähdetään ajamaan johonkin. Käy oikeutta, tee kanteluja, vaikka rikosilmoitus jos on tarpeen, soita vaikka MC-kerhoon tai poliisille, Amnestyyn tai johonkin. Kunhan teet asialle jotain.
Alle 25v ja ei koulutusta. Niin työkkärissä pakottaisivat vain työharjoitteluun, jos rahaa aikoisi sieltä saada.
työttömäksi kehottanut jäämään?
Vuokrafirmat tarjoavat rak.alan hommia näin kesällä vaikka kuinka paljon. Vuokrafirmaan töihin hetkeksi kunnes löytää toisen työpaikan.
Idiootti!
Kuullostaa Heikkisen hommilta?
Ei ole heikkinen. Enkä tässä viitsi mitään nimiä tuodakkaan julki. Jokatapauksessa firma tekee hyvin harvoin omalla alueella hommia. Eli reissuhommaa ja myöskin mainonta on suunnattu sinne minne aina reissattais.
Tollasessa on jos minimi työmatka on kolme tuntia suuntaansa? Kyllä siellä omallakin alueella tekijöitä olisi eikä teidän firma pystyisi ton matkan takia kilpailemaan niitten kanssa, mutta tunkee kilpailuun mukaan jättämällä palkkoja maksamatta. Sellainen vääristää kilpailua ja työntekijöiden tehtävä on vaatia palkat. Jos firma on rekisteröity omalle työalueellesi niin kyllä ne työtunnit lähtevät siitä kun lähdetään reissuun ja minimipalkka on muistaakseni 8 e/h eli ylityökorvauksineen päivärahoineen 2500-3000e kuussa.
Liity hyvä mies Rakennusliittoon ja laita asiasi kuntoon. Alan työehstosopimuksen mukainen minipalkka on 10,25 €/h ja sama maksetaan matkatunneista.
Lattianpäällystysalalla on kaikki laillista ja mahdollista.Jos ei työ maistu noilla ehdoilla niin sitten vaan Rakennusliittoon yhteys ja työnantaja maksamaan.Tosin eipä kauaa kun on lomautuslappu kourassa ja työt ohi.Tai sitten vaan konttaat nurkkaan ähistämään kakkaa kun työnantaja tulee käymään.