eli vaikka koko vuoden olisi töissä, niin yleensä nuoret opettajat hiipivät työkkäriin 1.6. hakemaan työttömyyspäivärahaa ja koittavat parhaansa mukaan etsiä ensi syksyn työpaikkaa edes 100km säteeltä sieltä, missä perhe asuu.
Että juu juu kesäajan palkat tienattu talvella,
ei toimi enää niin.
Mikä helvetti siinä on, että opettajat eivät voi vanhempainvapaalla kerryttää lomiaan niikuin kaikki muutkin työntekijät, ja siten estää tämä kesän "töihin paluu". Siten turvattaisiin sijaistenkin kesätulot.
P.S. Jos joudun kesäksi työttömäksi koska luokan "oikea" opettaja palaa kesäksi "töihin", oletan, että luokka on siivottu ja kirjat, kynät, kumit, vihot, käsityö- ja askartelumateriaalit ovat tilattuina ja jaksosuunnitelmat tehtynä joka aineesta vähintään jouluun saakka.
Voitte olle varmoja, että jos näitä ei ole tehty, otan selville missä tämä "töihin palaaja" asuu ja käyn henk.koht. viemässä hänelle hänen työlistansa.
Ihan oikeasti, sijaisopettajat suostuu kaikkeen!
Kesälomaan on laskettu suunnitteluaika ja materiaalien tilaukset, jos niitä ei ole kesällä hoidettu niin "oikean opettajan" puheille vaan.
Että juu juu kesäajan palkat tienattu talvella,
ei toimi enää niin.
Mikä helvetti siinä on, että opettajat eivät voi vanhempainvapaalla kerryttää lomiaan niikuin kaikki muutkin työntekijät, ja siten estää tämä kesän "töihin paluu". Siten turvattaisiin sijaistenkin kesätulot.
P.S. Jos joudun kesäksi työttömäksi koska luokan "oikea" opettaja palaa kesäksi "töihin", oletan, että luokka on siivottu ja kirjat, kynät, kumit, vihot, käsityö- ja askartelumateriaalit ovat tilattuina ja jaksosuunnitelmat tehtynä joka aineesta vähintään jouluun saakka.
Voitte olle varmoja, että jos näitä ei ole tehty, otan selville missä tämä "töihin palaaja" asuu ja käyn henk.koht. viemässä hänelle hänen työlistansa.
Ihan oikeasti, sijaisopettajat suostuu kaikkeen!
Kesälomaan on laskettu suunnitteluaika ja materiaalien tilaukset, jos niitä ei ole kesällä hoidettu niin "oikean opettajan" puheille vaan.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Olen kyllä kanssasi samaa mieltä, OAJ on hoitanut todella huonosti asiansa muuttuvassa yhteiskunnassamme. Silloin muinoin kun päätös palkkojen jakamisesta kesäkuukausille tehtiin, suurin osa opettajista oli viroissa ja palkan sai toki se, joka koko vuoden töitä oli tehnyt. Nykyään vastavalmistuneelle on ilmeisesti kuin lottovoitto saada heti virka, sijaisina tuntuu pyörivän sellaisiakin joilla on jo lapset tehtyinä mutta siltikään virkaa ei ole.
Vanhempainvapaa-uudistuksen myötä mahdollistui "töihin paluu" kesäksi, joka on aiheuttanut mielipahaa virattomille opettajille.
Olen täysin samaa mieltä, että vanhempainvapailla kerrytetyt vapaapäivät pitäisi opettajienkin voida kerätä kuten kaikki muutkin työntekijät, ja kesän palkka menisi automaattisesti sille, joka on lukuvuoden töitä tehnyt. Jos opettaja vaihtuu kesken kaiken, voitaisiin tehdä siten, että sijainen saa heinäkuun loppuun asti palkan, jolloin elokuussa töihin tulija palkattaisiin 1.8. (eikä 14.8.) joten uudelle opettajalle jäisi aikaa tehdä mahdollisia tilauksia, siivoiluja jne.
Ensimmäisenä kuitenkin mielestäni pitäisi vähentää opettajakoulutuspaikkoja, radikaalistikin. Esimerkiksi lääkäreiden tarve arvioidaan yliopistoilla joka vuosi uudelleen, ja sisään otetaan vain sen verran, että lääkäreistä on silti pulaa --> saavat valita työpaikkansa ja kilpailuttaa palkkoja.
En kadehdi nuoria / virattomia opettajia lainkaan, toivottavasti suurten ikäluokkien jälkeen töitä olisi jälleen samalla tavalla kuin esim. 20 vuotta sitten.
"Että juu juu kesäajan palkat tienattu talvella,
ei toimi enää niin."
Mutta niinhän se juuri toimii. Sijainen on tehnyt vuoden töitä ja kerryttänyt vakinaisen kesäpalkkaa. Mistä muualta luulit kesänajan palkan vakinaiselle tulevan??? Ei raha puussa kasva. Ihmettelen, että miten sijaisilla on varaa tähän. Kaitpa he ovat sitten kutsumusammatissaan, jolloin raha ei ole merkitsevä asia ja sitä voi antaa muille.
"P.S. Jos joudun kesäksi työttömäksi koska luokan "oikea" opettaja palaa kesäksi "töihin", oletan, että luokka on siivottu ja kirjat, kynät, kumit, vihot, käsityö- ja askartelumateriaalit ovat tilattuina ja jaksosuunnitelmat tehtynä joka aineesta vähintään jouluun saakka."
Ainahan voit olettaa. Kuka kesällä töitä tekee? Ei kukaan, sillä silloin ollaan lomalla. Paitsi sinä, joka sijaisena olet työttömänä. Mutta kaikesta huolimatta innoissasi palaat häntä koipien välissä takaisin puurtamaan syksyn koittaessa. Ja taas kerrytät jollekin toiselle kesäksi palkkaa.
sinulta, joka selkeästi olet samaa mieltä.
Alkuperäinen kirjoittaja tuskin mielellään tuossa tilanteessa on.
"Mikä helvetti siinä on, että opettajat eivät voi vanhempainvapaalla kerryttää lomiaan niikuin kaikki muutkin työntekijät, ja siten estää tämä kesän "töihin paluu". "
Aloittajalle: esim. kunnassa jossa olen töissä, olisin halunnut antaa sijaisen saada "kesäpalkan" ollessani äitiyslomalla. Kuntapa sanoi siihen, että jos en itse ota tuota palkkaa, ei sitä saa sijainenkaan, eli ns. häviää taivaan tuuliin. Että näin. Kannattaa se palkka silloin itse ottaa, jos vaihtoehtona on, ettei sitä saa kumpikaan, ei sijainen etkä itse.
jäsenenä liitossa:
- jota johtaa mies liikunnan ope
- jonka jäsenistä 74 % on naisia
- jonka jäsenistä osa tienaa alle
suomalaisen keskitulon
- jonka jäsenet oikeasti maksavat jäsenmaksut Pisa huumassa ajattelematta mitään
- jne.
Totta puhuen ahneena minäkin ottaisin sen kesärahan vaikka kaikilta muilta opettajilta, jos sitä ei muille maksettaisi.
Mutta voisiko systeemi olla erilainen ??
Minähän olen opettaja ja opetan työkseni kriittisyyttä ja solidaarisuutta.
Olen toiminut sijaisopena muutaman vuoden. Minullapa kävi niin hyvä tuuri, että "oikea" ope, jonka sijainen olin, antoi palkkansa minulle joka kesä! Hän katsoi, että se kuuluu henkilölle, joka on vuoden puurtanut hikihatussa. Hän yritti asiaa ensin virallista tietä, mutta vastaus oli, että sijaiselle ei sitä rahaa makseta tai se jää maksamatta. Niinpä sain sen pimeänä käteen.Tiedän, että tätä ei moni usko ja itsekin ihmettelen vielä, että näin ihana ihminen sattui kohdalle. En tiedä, onko minusta itse koskaan samaan...;) En ole niin rikkaissa naimisissa kuin kyseinen ope. Mutta eihän sitä koskaan tiedä. Saisi nyt ensin sen viran!
Olen kuullut myös opettajista, joiden oikeudenmukaisuuden taju on sitä luokkaa, että ovat itse maksaneet kesän palkkansa tai osan siitä sijaiselle. Omalle kohdalle ei ole sattunut. Ihailtavaa epäitsekkyyttä! Opettajat joutuvat niin kynsin hampain pitämään oikeuksistaan kiinni, että moni ei toimi näin.
kun mahdollistaa tämänkin leikin......
Kuntatyönantaja haluaisi antaa kesän palkan sille, joka talven työt tekee. Oli viime syksynä neuvotteluissa esillä, mutta OAJ ei hyväksynyt sitä.
"Jouluraha" oli myös isku virattoman open palkkapussiin. Eli syksy töitä ja piti olla töissä joulukuun palkanmaksu päivänä (31.12) jotta saat rahan. Joku sai, joku ei
Opettaja, jolla ei ole virkaa, ei ole mitään virkaa.....
Maksetaan ne jäsenmaksut kiltisti!
Vaikka selviäisi Opettajien työttömyyskassan maksulla = 54 eu kaikilta!!! Niin saa kesältä sitten ansiosidonnaista.
Ilmoita OAj:lle erosta ja viesti opettajien työttömyyskassaan, että jäsenyys säilyy. Kerran vuodessa laskuttavat, eikä maksa paljon.
Vuonna 2006 kassan jäsenenä oli n. 2800 ammattiliittoon kuulumatonta jäsentä.
mutta jos sinä olet ollut kevään töissä sijaisena ja jäät työttömäksi kesällä/kesäksi, niin SINÄHÄN ne materiaalitilaukset olet tehnyt. Eihän niitä kesällä enää ehdi tehdä, eli "oikea" opettaja ei niitä voi tehdä omalla "työajallaan". Miten kesälomaan on laskettu materiaalien tilaukset ja suunnitteluaika? Minä en ainakaan voi suunnitella kursseja sen kummemmin kesällä, koska minulla ei ole hajuakaan seuraavan lukuvuoden jaksotuksista ja kursseista. Jos suunnittelen, että tästä aihepiiristä tehdään ryhmätyö ja tästä PowerPoint-esitys ja tästä sitä ja tätä, niin perseelleen menee kuitenkin, kun jossain jaksossa mulla on vain 2 tuntia viikossa ja jossain toisessa 6 tuntia viikossa. Silti koe on pakko pitää. Eli jos tuossa kahden viikkotunnin jaksossa ruvetaan tekemään jotain suuritöistä juttua, niin "asiaa" ei ehdi käymään ja koetta ei voi pitää. Suunnittele siinä sitten jakso- ja kurssisuunnitelmat etukäteen, kun saat lukujärjestyksen viikkoa ennen käteen.