olen ollut nyt eräällä firmalla työsuhteessa viime syksystä lähtien ja nyt harkinnut firman vaihtoa. mutta mites nämä sisällä olevat lomat... maaliskuuhun asti olen tienannut 14 loma päivää mutta saanko vielä tältä uudelta loma kaudelta sen 2,5 päivää kuusta eli tähän mennessä 5 päivää
miten on
asian laita
71245
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
ota lomat rahana, sano hyvästit ja mene toiselle hommiin...yksinkertaista.
ei nää siitä parane!
Valitettavasti vain 2 päivää kuukaudelta. Pidä loma ensin ja palaat töihin irtisanomaan itsesi, niin saat lomaltapaluurahan. Voit tarkistaa tuolta vielä
http://www.akt.fi/easydata/customers/akt/files/Sivut/Lomavihko_2008_netti.pdf
kuuluu syksystä-maaliskuuhun 2pv/kk ja siitä eteenpäin, eli uudelta lomanmääräytymisajalta, sama 2pv aina siihen saakka kunnes olet ollut vuoden töissä.
siellä naapurifirmassakaan, vai miksi luulette, nuoret kollit, että vanhat pamput ei vaihtele työpaikkoja kuin sukkia! Kärsivällisyyttä, ei aina ole herkkua missään firmassa...
...se joka ratkaisee! esim nykyinen firmani maksaa "tes" palkan johon ei kuitenkaaan kuulu ylityöt vaikka niitä silti tulee joka tiliin ja on melkein pakkokin tehdä että saa jonkinlaisen tilin edes kasaan.. kyseinen firma ei maksa myöskään "pekkasia ollenkaan että eiköhän se se firmaa vaihtamalla parane... työhaastattelussa luvattiin maat ja taivaat mutta totuus tuli ilmi ekan tilin jälkeen... on se kumma kun ei ole muka rahaa maksaa mutta silti johtaja ajelee uudella mersulla ja muijalla on joku s80 volvo kauppa kassina ja asutaan hulppeassa omakotitalossa järven rannalla?!?!?!?!
Sinä saat ne pekkaset jos niin haluat. Ne ei kuulu työnantajan taskuun. Jos ne haluat jättää sinne, niin se on sinun oma asiasi. Mutta siitä on silloin turha valittaa eikö.