olen osakkaana pienessä nyrkkipajassa josta en ole ilmoittanut verottajalla, koska osinkoa ei tule.
Miten tämä vaikuttaa peruspäivärahaan/työmarkkinatukeen?
Miten tämä vaikuttaa peruspäivärahaan/työmarkkinatukeen?
osakkuus yrityksessa ja työttömyys
kohtatyötön
103345
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Oletko kuitenkin nostanut kuukausipalkkaa?
Jollet kerro omistavasi osaa työnantajasi firmasta, niin miten se tulisi esille? Tuskin työkkäri tutkii kuka omistaa entisen työnantajasi firman. Ei heillä riitä aika ja resurssit jokaisen työttömän taustojen penkomiseen.
Jos todella kyse siitä, että aloittaja on myös työssä ko. nyrkkipajassa, niin sitten voipi käydä hullusti.
Työkkärit selvittävät osakkuuden helposti kaupparekisteristä. Ei tieto ole kuin muutaman tietokoneen näppäilyn päässä.
Niin voi olla, mutta tutkivatko he tietoja kaupparekisteristä jokaisen työttömäksi ilmoittautuvan kohdalla? Kuullostaa liian suurelta vaivalta (kalliilta) suhteessa siihen kuinka moni sattuisi olemaan osakas.
Eihän asian tutkiminen maksa sen enempää kuin mitä atk-laitteiden käyttäminen maksaa. Kaupparekisteritiedot on saatavissa netin kautta ja työkkäri saa ne maksutta.
Jos on pikkufirman palveluksessa, niin luultavasti työkkärillä on rutiinia se, että tarkistetaan kaupparekisteritiedot. Nimihaullahan se on hyvin nopea toimenpide.
Ja vaikka työkkäri ei sattumalta tutkisikaan ja antaisi esteettömän lausunnon, niin vaara ei ole sillä ohi. Työttömyyskassa/Kela voivat selvittää saman jutun ja asian selvitessä niiltä lähtee oitis tieto työkkäriin.
Ainakin minulta oli aikoinaan tutkittu (suureksi yllätyksekseni) kaupparekisteritiedot, joista ilmeni, että minulla oli luottamustehtävä taloyhtiössämme. Sain tästä heidän tutkimustuloksestaan erillisen kirjeen, jossa myös todettiin, että kaikki tuosta luottamustehtävästä mahdollisesti saamani tulot on ilmoitettava päivärahahakemuksessa.
Ehkä arpa vain osui minuun tai sitten toiminta on systemaattista.
Kyllä tarkistustoimet ovat enemmänkin systemaattisia. Netti tarjoaa nykyisin siihen helpon ja nopean tavan.
Riippuu muusta tilanteestasi, miten käy.
Jos olet kokoaikaisessa ansiotyössä jossain muualla ja tuo osakkuus on jatkunut riittävän kauan kokoaikaisen tel-työsuhteen ohessa, niin ei pitäisi tulla ongelmia, vaikka asia varmasti työvoimatoimikunnan tutkailtavaksi meneekin ja siksi asiasi käsittely venyy ja vanuu.
Mikä on sitten riittävän kauan, sen on lainsäätäjä jättänyt päättäjän harkintaan. Jossain ministeriön ohjeessa on mainittu 10 kk, mutta en tiedä sitten, kuinka tuota noudatetaan. Minulla on se näppituntuma, että vähän pidempiaikaista pitäisi olla, jotta voisi varma siitä olla, ettei harmeja tule.
Ylipäänsä työttömyys ja yritystoiminta tai vain osakkuus yrityksessä suhtautuvat useimmiten toisiinsa huonosti.
Missään tapauksessa edes pöytälaatikkofirmaa ei kannata perustaa työttömänä. Siinä tilanteessa lähtee oitis työttömyysturva.
Tuossa lainsäännös. Viimeinen kappale koskee erityisesti sinua:
Yrittäjä
Yrittäjäksi katsotaan tässä laissa henkilö, joka päätointaan varten on yrittäjän eläkelain (1272/2006) tai maatalousyrittäjän eläkelain (1280/2006) mukaisesti velvollinen ottamaan sanottujen lakien mukaisen vakuutuksen. (22.12.2006/1278)
Yrittäjäksi katsotaan myös yrityksen osaomistaja. Osaomistajana pidetään tätä lakia sovellettaessa henkilöä,
1) joka työskentelee johtavassa asemassa osakeyhtiössä, jossa hänellä itsellään on vähintään 15 prosenttia tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on vähintään 30 prosenttia osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräämisvalta; tai
2) joka työskentelee osakeyhtiössä, jossa hänellä itsellään tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on vähintään puolet osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräämisvalta; tai
3) joka edellä 1 tai 2 kohdassa säädetyllä tavalla työskentelee muussa yrityksessä tai yhteisössä, jossa hänellä tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa katsotaan olevan mainituissa kohdissa sanottua vastaava määräämisvalta.
Omistusosuutta laskettaessa otetaan huomioon myös välillinen toisten yritysten ja yhteisöjen kautta tapahtuva omistaminen, jos henkilö tai hänen perheenjäsenensä tai henkilö yhdessä perheenjäsentensä kanssa omistaa väliyhteisöstä vähintään puolet tai heillä on vastaava määräämisvalta.
Henkilön katsotaan olevan johtavassa asemassa yrityksessä, jos hän on osakeyhtiön toimitusjohtaja tai hallituksen jäsen tai jos hän osakeyhtiössä tai muussa yrityksessä tai yhteisössä on vastaavassa asemassa. Perheenjäseneksi katsotaan yrityksessä työskentelevän henkilön puoliso ja henkilö, joka on yrityksessä työskentelevälle henkilölle sukua suoraan ylenevässä tai alenevassa polvessa ja asuu henkilön kanssa samassa taloudessa.
Yritystoiminta tai oma työ katsotaan sivutoimiseksi, jos henkilön työssäolon perusteella tai muutoin voidaan päätellä yritystoiminnan tai oman työn vaatiman työmäärän olevan niin vähäinen, ettei se ole esteenä kokoaikaisen työn vastaanottamiselle.
Jos olet saanut tunnistakaan palkkaa tuosta osakkuusyrityksestäsi, niin sitten käy köpelösti työttömyysturvan kanssa, jos työkkärille tuo palkanmaksu selviää, ellet ennen työttömäksi ilmoittautumista luovu osakkuudestasi. Osakkuutesi on varmasti merkitty kaupparekisteriin, mistä työkkäri sen saattaa syynätä.
Vähän kehnosti tässä unenpöpperössä kirjoitin. Jos siis osakkuutesi katsotaan sivutoimiseksi, niin sitten ei työskentely yrityksessä merkitse mitään.
Edellä olevat olen kirjoittanut siinä mielessä, etten tiedä osakkuutesi suuruutta, mutta olettanut, että on sen verran iso, että yrittäjäksi leimaudut. Mutta senhän osaat itsekin arvioida aikaisemmassa vastauksessa olevasta lakipykälästä.