Osaako joku kertoa työsopimuksesta, jos siinä on maininta et ajoa olis 37-40 tuntia viikossa.
Tarkoittaako toi sitä, että työnanatajan on taatava vähintään toi 37 tuntia viikossa...??
Tällä viikolla, kun ei tunnu ajoja riittävän kaikille kuljettajille, mut ne jotka on ajossa ajavat sitten reilusti yli kaikkien lakien.
Tarkoittaako toi sitä, että työnanatajan on taatava vähintään toi 37 tuntia viikossa...??
Tällä viikolla, kun ei tunnu ajoja riittävän kaikille kuljettajille, mut ne jotka on ajossa ajavat sitten reilusti yli kaikkien lakien.
Vastaukset 8
Vanhimmat
TES takaa 80 tunnin palkan 2 viikon jaksolle. Eli jos ajoa on vaikka se 37 tuntia kummallakin viikolla, saat molemmilta viikoilta 40 tunnin palkan vaikka et olisi töissä koko määrää. 80 tunnin palkan saat vaikka ei työnantaja teettäisi sinulla tuntiakaan tuona kahden viikon jaksona. Työnantajalta kyllä erittäin hölmöä ajattaa toisilla ylitöitä ja antaa toisen maata kotona firman piikkiin. Luulempa kyllä tuosta päätellen että teillä ei sitä tessiä noudateta..
Ei kait sitten TESsejä noudateta, palkan olen saanut työtuntien mukaan, jopa alle tuon 37 tunnin 2-viikko jaksossa. Mitenkähän menisin tuota työnantajalta kyselemään? Tytyypi meittiä
Ihmettelen omaltakohdaltani, meillä on tiukka polttoaineen kulutuksen vähennys kampanja menossa ja johdan tuota kisaa reilusti.
jokaisesta minuutista iman TES.
Osa-aikainen sopimus on laillinen, joten tuossa tapauksessa lienee maksettava se 37 tuntia/viikko.
Tes tietenkin sitova, vaikka näyttää että sitä ei noudateta.
Herää kysymys jos työsopimus tehty noin ja vaikka yks viikolla töitä 30 h ja kaks viikolla 50h niin pitäis varmaan maksaa ainakin 87 h.
mutta pitäiskö tuosta 7h:sta maksaa myös ylityö korvaukset.
Kun ei työvuoro listoja näyttäisi tehdyn mites menee vapaapäivä lisät.
Jos työntekijä heittäytyy hankalaksi on tuossa tilanteessa työantaja kusessa.
2-viikko jaksolla, jos töitä on ollut enemmän kuin 80 tuntia, on ylimenevältä osalta maksettu normaalituntipalkka, ei ylityölisiä.
Nyt ilmeisesti tasoitetaan tunteja pidemmältä aikaväliltä, eli meillä joille ei tällä viikolla ole ajoja riittänyt on ylityötunteja tälle vuodelle paljon... Mut eihän se voi näin mennä mun mielestä... palkanmaksukausi on 2-viikon välein, ei puolivuosittain...??? Työkaveri kertoi, kun sille soittelin ja ihmettelin niin on kuulemma talon tapa... hah.
Minulla onneksi kopiot kiekoista ja muutenkin pitänyt kirjaa missä liikuttu ja mitä ajettu. Saan kyllä työnantajan vastuuseen, kun tietäisin miten sen teen.
Ihmettelen miten kuljetusliikkeet laskevat tarjouksensa ajoista, jos niistä saatava tulo ei riitä kuljettajien oikeaan lainmukaiseen palkanmaksuun???
No tottakai johdat kun et pääse ajamaan yhtä paljon kuin prosenttitunneista nauttivat työtoverisi!!
Ajoin itse myös eräällä orjapiiskurilla joka ajatti osaa porukasta lähes yötä päivää ja osa teki "mitä sattui", ylitöistä ei maksettu kun perus tuntipalkka vaikka niitä tehtiin päivittäin ja kaupanpäälle kuskit sai vielä huudot niskaansa. huvittavinta oli se että parina viikkona minullekin sattui sellaisia n.7tunnin päiviä joista työnantaja KIELTÄYTYI maksamasta 8tunnin palkkaa vaikka hävyttömästi teetti laittomia ylitöitä niistä mitään maksamatta! minulla olisi aivan mahdoton määrä ylitöitä vielä "sisällä" tuossa firmassa vaikka olen jo pari kuukautta sitten lopettanu. tekis kyllä mieli pistää joka euro korkoineen hakuun, mutta miten/mitä kautta? olisi aika karsia tuollaiset yrittäjät pois jotta tämä ala hiukan tervehtyisi.
Jos kuulut ammattiliittoon niin ota sinne yhteyttä, niin he kyllä hoitavat puolestasi kaiken oikeudenkäyntejä myöten.
Jos et kuulu liittoon niin ota työsuojelupiiriin yhteyttä lähettämällä aluksi vaikkapa työsuhdeasiain valvontapyyntölomakkeen niin saat tarvittavan avun. http://www.tyosuojelu.fi/fi/lomakkeet