Se ei ole konsulttitalo vaan konsultteja välittävä talo.
Se ei välitä yksityisiä henkilöitä vaan ainoastaan freelancereita tai toisen yrityksen työntekijöitä.
Työnantajayritys ja työntekijän yritys tekevät kaikki sopimukset. eWork vain ohjaa tekijät niitä tarvitsevien luokse ja ottaa sitten laskutuksesta 10-15%.
eWork laskuttaa työnantajaa ja maksaa tekijälle mutta ristiriitatilanteissa neuvotteluvastuu on yrtysten välillä. Tekijällä pitää myös olla puolen MEuron:n vastuuvakuutus, joka maksaa ehkä satasen/vuosi. eWork ei kanna huolta mistään muusta kuin provision keräämisestä.
Karenssi kestää kuitenkin vain toimeksiannon ajan ts. työntekijä ja asiakas voivat ensimmäisen projektin jälkeen vapaasti jatkaa ilman ewrokin mukanaoloa.
0Äänestä
vvvvvvvvvvvvvvvvvvv
Jatkotoimeksiannot menee kyllä aina eworkin kautta.. Eli toisinsanoen nämä tekee todella hyvin paalua toiminallaan.. Eikä käytännössä mitään riskiä!
------------
Karenssi kestää kuitenkin vain toimeksiannon ajan ts. työntekijä ja asiakas voivat ensimmäisen projektin jälkeen vapaasti jatkaa ilman ewrokin mukanaoloa.
0Äänestä
kokemusta on
vvvvvvvvvvvvvvvvvvv kirjoitti:
Jatkotoimeksiannot menee kyllä aina eworkin kautta.. Eli toisinsanoen nämä tekee todella hyvin paalua toiminallaan.. Eikä käytännössä mitään riskiä!
------------
Karenssi kestää kuitenkin vain toimeksiannon ajan ts. työntekijä ja asiakas voivat ensimmäisen projektin jälkeen vapaasti jatkaa ilman ewrokin mukanaoloa.
Olen itse eWorkin välittämä konsultti ja olen tehnyt toisen homman asiakkaan kanssa ilman eWorkia.
Sopimuksessa estetään saman toimeksiannon jatkaminen, mutta sen virallisesti päätyttyä voi vapaasti tehdä suoran sopimuksen.
He vain totesivat etteivät voi enää minua ko asiakkaalle myydä koska mulle on syntynyt suora suhde.
0Äänestä
PekkaLL
Luin working tarjoaman sopimusehdotuksen ja -ehdot. Ei ollut tarvetta lähteä edes neuvottelemaan. Ehdot käytännössä tuovat 65 pv lisää maksuaikaa laskuihin, ja ework voi jättää laskun maksamatta, jos heidän asiakkaansa ei maksa laskua. Ehdot määrittävät työntekopaikan ja -ajan, mikä ei yrittäjän kannalta ole oikein. Työaika lisäksi rajattu 7,5 h/arkip. ja heidän asiakkaansa työaikajärjestelyihin. Yrittämisen määritelmä hämärtyy. Tyypillinen välistävetäjä, jonka ainoa tehtävä on tuottaa maksimaalista voittoa ruotsalaiselle omistajalleen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Se ei ole konsulttitalo vaan konsultteja välittävä talo.
Se ei välitä yksityisiä henkilöitä vaan ainoastaan freelancereita tai toisen yrityksen työntekijöitä.
Työnantajayritys ja työntekijän yritys tekevät kaikki sopimukset. eWork vain ohjaa tekijät niitä tarvitsevien luokse ja ottaa sitten laskutuksesta 10-15%.
eWork laskuttaa työnantajaa ja maksaa tekijälle mutta ristiriitatilanteissa neuvotteluvastuu on yrtysten välillä. Tekijällä pitää myös olla puolen MEuron:n vastuuvakuutus, joka maksaa ehkä satasen/vuosi. eWork ei kanna huolta mistään muusta kuin provision keräämisestä.
Karenssi kestää kuitenkin vain toimeksiannon ajan ts. työntekijä ja asiakas voivat ensimmäisen projektin jälkeen vapaasti jatkaa ilman ewrokin mukanaoloa.
Jatkotoimeksiannot menee kyllä aina eworkin kautta.. Eli toisinsanoen nämä tekee todella hyvin paalua toiminallaan.. Eikä käytännössä mitään riskiä!
------------
Karenssi kestää kuitenkin vain toimeksiannon ajan ts. työntekijä ja asiakas voivat ensimmäisen projektin jälkeen vapaasti jatkaa ilman ewrokin mukanaoloa.
Olen itse eWorkin välittämä konsultti ja olen tehnyt toisen homman asiakkaan kanssa ilman eWorkia.
Sopimuksessa estetään saman toimeksiannon jatkaminen, mutta sen virallisesti päätyttyä voi vapaasti tehdä suoran sopimuksen.
He vain totesivat etteivät voi enää minua ko asiakkaalle myydä koska mulle on syntynyt suora suhde.
Luin working tarjoaman sopimusehdotuksen ja -ehdot. Ei ollut tarvetta lähteä edes neuvottelemaan. Ehdot käytännössä tuovat 65 pv lisää maksuaikaa laskuihin, ja ework voi jättää laskun maksamatta, jos heidän asiakkaansa ei maksa laskua.
Ehdot määrittävät työntekopaikan ja -ajan, mikä ei yrittäjän kannalta ole oikein. Työaika lisäksi rajattu 7,5 h/arkip. ja heidän asiakkaansa työaikajärjestelyihin. Yrittämisen määritelmä hämärtyy.
Tyypillinen välistävetäjä, jonka ainoa tehtävä on tuottaa maksimaalista voittoa ruotsalaiselle omistajalleen.
Ei+missään+nimessä.+Jos+keikka+menee+hyvin,+niin+vetävät+vaan+hyvän+siivun+päältä,+mutta+mikäli+mitään+alkaa+yskimään,+niin+olet+konsulttina+aivan+omillasi.+Ovat+100%+asiakkaan+puolella