Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomarahasta sijaiselle kysymys

    olin töissä 1.3-1.6 eräässä kunta-alan paikassa. Työsopimukseni päättyi tuolloin 1.6 ja jäin työttömäksi 3 viikoksi.

    Työsopimukseni jatkuu 23.6 samassa paikassa.

    Tänään tuli tiliä tuolta paikasta (lisiä maksettiin) mutta ei mitään lomarahaa tai lomapalkkaa.. eikö minulle kuitenkin olisi kertynyt jotain?

    Vai jätettiinkö ne mulle nyt jonnekin "säästöön" koskapa jatkan samassa paikassa syksyyn saakka.
    2351
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    sulle kaksi päivää. Huhtikuun alustahan alkaa jo lomakausi eli lomaa on sulle kertynyt vain maaliskuulta. Lomarahaa olisi siis pitänyt tulla maksuun noilta kahdelta päivältä, tuskin mitään huikeita summia kuitenkaan.

    Äänestä

    • Kun työsuhde päättyy, pitää kaikki kertyneet lomat joko maksaa - riippumatta lomanmääräytymisvuodesta. Eli ap:lle oli kertynyt maalis-huhti-toukokuulta yhteensä 6 pv lomaa ja näistä hänen olisi "lopputilissään" 1.6. pitänyt saada korvaus. Toinen vaihtoehto olisi ollut, että hän olisi pitänyt ne työsuhteen aikana palkallisena lomana, joka toki noin lyhyessä työsuhteessa harvoin on mahdollista.
      Ota yhteyttä palkanlaskentaan ja kysy sieltä, milloin saat sinulle kuuluvat rahat.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    gggggggggbbbbbbbbbbbbbbbbbb... kirjoitti:

    olin töissä 1.3-1.6 eräässä kunta-alan paikassa. Työsopimukseni päättyi tuolloin 1.6 ja jäin työttömäksi 3 viikoksi.

    Työsopimukseni jatkuu 23.6 samassa paikassa.

    Tänään tuli tiliä tuolta paikasta (lisiä maksettiin) mutta ei mitään lomarahaa tai lomapalkkaa.. eikö minulle kuitenkin olisi kertynyt jotain?

    Vai jätettiinkö ne mulle nyt jonnekin "säästöön" koskapa jatkan samassa paikassa syksyyn saakka.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu