Kesäpalkka, kunta

Haen luokanopettajan työtä, jonka vakituiselle haltijalle on jo myönnetty virkavaa koko vuoden ajalle. Mutta, kuntapa palkkaakin sijaisen vain lukuvuoden ajaksi. Milläs ajalla suunnittelet lukuvuoden työt y, Raivostuttavaa! Onko vieläkin luvallista tämä käytäntö? Lyhytnäköistä: vaikea saada pätevää ja jos saadaan, koko vuosi menee siinä, kun potuttaa se, että työkaverit on eriarvoisessa asemassa...
5889
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

oikein kovasti, sillä OAJ ajaa vain

VIRASSA OLEVIEN ASIOITA, PALKANKOROTUKSIA JA
KESÄPALKKOJA.


ps. maksa ne jäsenmaksut kuitenkin !!!!

Äänestä

No eihän sulla ne työpäivät järin pitkiä siellä oppilaiden parissa ole, joten hyvää työaikaa jää ulkopuolelle opetusvelvollisuuden todella rutkasti. Eikä ne muutkaan opettajat kesällä
suunnittele. Kunta säästää ihan oikeassa paikassa.

Äänestä
  • mitenkään keskimääräistä "tahvompana", mutta siltikin minun on aloitettava suunnittelu viimeistään elokuun alusta, jotta ehdin saamaan lukuvuotta ruotuunsa. Ilman suunnittelua homma ns. leviää käsiin eivätkä aikataulut pidä. suunnittelun avulla saan kaiken lisäksi opetuksesta monipuolisempaa ja minun on huomattavasti helpompaa esimerkiksi ottaa läpäisyeriaattein toimivat aihekokonaisuudet huomioon kuin jos vetäisin lukuvuoden lonkalta fiilispohjalla. Lisäksi on helppo katsoa kokonaisuutta niin, että saa toisiaan tukevat aihealueet eri aineista lähelle toisiaan. Tämä kaikki vaatii työtä, jopa niinkin paljon, että töiden alettua en sitä jaksaisi enää tehdä. Mielelläni ottaisin myös palkan tästä työstä, mutta harvoin sitä olen saanut. Valitettavasti!

    Äänestä

  • pitänyt itseäni kirjoitti:

    mitenkään keskimääräistä "tahvompana", mutta siltikin minun on aloitettava suunnittelu viimeistään elokuun alusta, jotta ehdin saamaan lukuvuotta ruotuunsa. Ilman suunnittelua homma ns. leviää käsiin eivätkä aikataulut pidä. suunnittelun avulla saan kaiken lisäksi opetuksesta monipuolisempaa ja minun on huomattavasti helpompaa esimerkiksi ottaa läpäisyeriaattein toimivat aihekokonaisuudet huomioon kuin jos vetäisin lukuvuoden lonkalta fiilispohjalla. Lisäksi on helppo katsoa kokonaisuutta niin, että saa toisiaan tukevat aihealueet eri aineista lähelle toisiaan. Tämä kaikki vaatii työtä, jopa niinkin paljon, että töiden alettua en sitä jaksaisi enää tehdä. Mielelläni ottaisin myös palkan tästä työstä, mutta harvoin sitä olen saanut. Valitettavasti!

    että suhtaudut suunnitteluun vakavasti. Kyllähän jonkinlaiset raamit olisikin hyvä olla jo ennen ensimmäistä koulupäivää. En tosin itse ajattele kesä-heinäkuun palkkaa suunnittelutyön palkkiona, vaan tavallisena työläisen palkkakertymänä. Kaikillehan sitä palkallista vapaata tulee (yrittäjille yksilöidysti), opettajille vain keskivertoa enemmän.

    Saat sympatiamme, mutta kuten eräs kirjoittaja jo osuvasti totesi: muista kiittää OAJ:ta. Eivät ole pääkallopaikalla kiinnostuneita vakavasta epäoikeudenmukaisuudesta, vain viroissa olevien sopimuksista.

    Onkohan tämä näitä "tapahtuu vain Suomessa"? Kellään tietoa muiden maiden, esim. Pohjoismaiden tilanteesta tässä suhteessa? Kiitos.

    Äänestä

Mene sen paikallisen suurtilallisen perunapellolle kesätöihin oppilaittesi sekaan tienaamaan ruokarahasi. Eikös tossa vähän aiemmin riidelty siitä kesäajan palkasta. Eihän opettajilla ole koskaan ollut mitään palkallista lomaa. Ettäs tiärätte!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


säästää kirjoitti:

Haen luokanopettajan työtä, jonka vakituiselle haltijalle on jo myönnetty virkavaa koko vuoden ajalle. Mutta, kuntapa palkkaakin sijaisen vain lukuvuoden ajaksi. Milläs ajalla suunnittelet lukuvuoden työt y, Raivostuttavaa! Onko vieläkin luvallista tämä käytäntö? Lyhytnäköistä: vaikea saada pätevää ja jos saadaan, koko vuosi menee siinä, kun potuttaa se, että työkaverit on eriarvoisessa asemassa...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu