Sain työvoimatoimistosta sijoitusosituksen työharjoitteluun. Kävin haastattelussa. Kerroin kantani, että kyseenalaistan harjoittelun siitä syystä, että TYÖNANTAJA EI MAKSA ITSE TÄSTÄ PALKKAA, vaan saan edelleenkin KELAn maksamaa työttömyyskorvausta ja matkakulukorvausena 8 euroa päivässä.
Minua ei näin ollen valittu työharjoitteluun, koska asennoidun kielteisesti ja arvostelen työnantajan toimintaa sekä tarkoitusta. Minulle ei annettu mahdollisuutta kirjoittaa sijoitusosoitukseen, että otan työn vastaan, en kieltäydy tekemästä työtä, mikäli minut siihen valitaan. Toimittiinko tässä tapauksessa oikein??
Työnohjaaja sanoi, että voin antaa oman selitykseni työvoimatoimikunnan edessä.
Minua ei näin ollen valittu työharjoitteluun, koska asennoidun kielteisesti ja arvostelen työnantajan toimintaa sekä tarkoitusta. Minulle ei annettu mahdollisuutta kirjoittaa sijoitusosoitukseen, että otan työn vastaan, en kieltäydy tekemästä työtä, mikäli minut siihen valitaan. Toimittiinko tässä tapauksessa oikein??
Työnohjaaja sanoi, että voin antaa oman selitykseni työvoimatoimikunnan edessä.
Vastaukset 43
Vanhimmat
Tämähän on selvää pässinlihaa.
Miksi arvostelit?
Kyllä se vaan on niin että tuossa tilanteessa pitää omaa etuaan valvoa (!!) ja näytellä innostunutta.
Jos valitaan niin voihan sitten myöhemmässä vaiheessa krtisoida tuoda järjestelmää joka aivan pepusta.
Kaikkihan sen tietää.
Mitä hyödyit tuosta? Työnantajan kanta voittaa taas, kuten aina.
Sulla olisi pitänyt olla nauhoitus.
En usko ollenkaan ettetkö olisi mennyt työhön, siitähän ei ole kysymys vaan siitä kuinka tämäkin asia runnotaan taas läpi ja työtön on onneton luuseri, sitähän ne oikein odottaa.
Itse olin kerran hieman "kielteinen", siitä minulle työnantaja moitti, hän mainitsi etä tuntuu siltä etten halua töihin.
Pelästyin ihan tosissani, sillä harkkapaikka oli aivan kauheaa, keksin siinä salamana että on niin kauhea hammassärky, että ihan silmissä mustenee.
Ei otettu eikä tullut mitään jälkimaininkeja.
että olisin ottanut jonkun mukaani työhastatteluun, mutta en viitsinyt.
Tälläinen työ, josta työnantaja ei maksa itse palkkaa, (vaan maksattaa palkkakustannukset KELAlla) on EETTISESTI väärin. Olen ollut tukityössä, jossa työnantaja on maksanut palkkan. Työnantaja, joka haluaa käyttää tietojani ja taitojani ilmaiseksi, on täysin perseestä. Miksi minun pitäisi antaa työpanokseni ilman vastinetta? Eihän työnantajakaan välitä siitä, että taloudellinen tilanteeni ei korjaannu. Hyötyjänä on työnantaja joka saa työntekijän ilman palkkakustannuksia.
"Kyllä se vaan on niin että tuossa tilanteessa pitää omaa etuaan valvoa (!!) ja näytellä innostunutta."
Tuo mua just riepoo. Siis tiedän, että noin se menee, mutta se tuntuu älyttömältä. Aikuiset ihmiset laitetaan näyttelemään ja pelleilemään, ja työnantajakin varmasti tietää oikein hyvin, että työnhakija siinä haastattelupöydän toisella puolella pyrkii olemaan kieli keskellä suuta, ettei vain napsahtaisi karenssi. Pelkkää ajanhukkaa!
Työnantajan kannattaisi hakea työntekijöitä jostain ihan muualta kuin työkkäristä. Sillä tavalla saisi varmemmin niitä, jotka ovat oikeasti kiinnostuneita ko. työstä, eikä niitä, jotka vain pelkäävät saavansa karenssin.
Suomi on siirtynyt aikakauteen, jossa osalla väestöä (työttömillä) ei ole sananvapautta ilman rangaistusta.
Minusta toimit ihan oikein ja asiallisesti. Siitä huolimatta tulossa on sanktio, tilanteestasi riippuen 2 kk:n karenssi tai 5 kk:n rangaistustyössäoloehto. Koska kyse oli harjoittelusta, niin ilmeisesti on tuo jälkimmäinen vaihtoehto toteutumassa.
Tee sitten aikanaan valitus, kun se mahdollisesksi tulee (maksajan hylkypäätöksen jälkeen).
Minusta työttömien kohdalla (en itse ole työtön, mutta alalla työskennellyt) ei oikeusturva toteudu millään tasolla. Suomi on vajonnut banaanivaltion asteelle.
Vielä kymmenen vuotta sitten en olisi uskonut, että nykytilanne voi näin pahaksi mennä, vaikka silloinkin jo pidin työttömien kohtelua ihan liian usein mielivaltaisena. Muistuu muinaiset oikeustieteen opinnot mieleen. Kyllä niistä sai Suomen tilanteesta ihan harhaisen kuvan. Todellisuus on toista, on työelämässä koettu.
Aivan, aloittajan kirjoituksesta ymmärrän, että kyseessä on kuitenkin ammattilainen. Ei se ole mitään harjoittelua, että mennään antamaan ammattitaito työnantajan käyttöön. Harjoittelu on opettelemista. ITse katselin koulutushaastattelua odotellessa työkkärissä kerran kansiota, jossa oli harjoittelijan paikkoja ja suorastaan järkytyin - lähes poikkeuksetta VAADITTIIN jotain tutkintoa ja kokemusta - siis häh? harjoittelijalta???
Ylipäänsä ilmaistyö pitäisi kieltää, olipa ilmaistyö naamioitu sitten minkä nimikkeen alle tahansa. Sillä on monenlaisia haitallisia seurauksia työelämään.
1980-luvulla tai edes 1990-luvun puoliväliin asti jos joku olisi ehdottanut ilmaistyötä minkä nimikkeen alla tahansa, siitä olisi noussut sellainen haloo, että hommma olisi päättynyt ajatuksen tasolle.
Tai taisihan Esko Aho aikanaan julkistaa Vanhasen suunnitteleman työreformin ja se sai silloin tylyn suhtautumisen - ettei olisi ollut peräti niitti Ahon poliittiselle uralle. Nyt työreformi on todellisuutta ja Vanhanen pääministerinä.
Ilmaistyö tehtiin laajasti mahdolliseksi vuoden 2006 tehdyllä lainmuutoksella. Kyllä ilmaistyötä on työmarkkinatuen alusta (muistaakseni vuoden 1995 tai 1996 alusta) ollut jossain määrin, mutta se oli hyvin rajattua ja nykyiseen nähden vähäistä. Mutta tuossa nähdään se, että kun annetaan pahalle pikkusormi, niin ennen pitkää se vie koko käden.
Jos stoppia ei ilmaistyölle tehdä, niin ties, mihin se vielä johtaa. Siinä käy ennen pitkää nyt työssäolevillekin huonosti. Olisi siis kaikkien yhteinen etu vastustaa ilmaistyötä.
Kyllä ennenkin oli harjoittelijoita. Harjoittelu oli mainittu jopa TES:issä. Mutta silloin myös harjoittelusta maksettiin palkka. Vähemmän kuin itse ammattilaiselle, mutta kohtuullinen palkka kuitenkin, olisiko ollut jotain 10 - 15 %;lla alennettu alan TES-palkka tai jotain sellaista.
Toistan jo aikaisemmin kirjoittamani: KENENKÄÄN ei pitäisi suostua ilmaistyöhön, jos vain suinkin pystyy sellaisesta kieltäytymään. Ilmaistyöt loppuvat sinä päivänä, kun ei ole enää niihin suostuvia.
Ei Suomessa ilmaistöitä ole, muita kuin vapaaehtoistyöt. Työllisyystoimenpiteissäkin työmarkkinatuetaan ja ylläpitokorvaustakin saa, jopa korotettuna (sehän on selvää rahaa) ja vieläpä oikein koulutustukeakin kurssiajalta! Työllisyystoimenpiteethän tulevat ajankohtaiseksi, jos työttömyys pitkittyy, uhkaa pitkittyä tai esim. työmarkkina-asema- ja työllistymisnäkymä on heikentynyt.
Kyllä työehtosopimuksissa on harjoittelijan palkka mainittu vieläkin ihan selkeästi, esim. oppisopimuksissa usein solmitaan harjoittelijatyösopimus oppisopimusajaksi. Kyllä työnantaja voi palkata harjoittelijapalkalla vaikka alanvaihtajan, jolla ei vielä ole ko. tutkinto suoritettu loppuun.
Laskepa vähän tuntiliksoja työharjoittelulle!
Siinä sitä sitten osoitat parasta osaamistasi ja ahkeruuttasi, kun teet töitä oikeasti töissäolevien kanssa, jotka saavat työstään myös palkkaa.
Harjoittelijan palkka on 38 e päivässä, oikeissa töissä oleva saa samasta hommasta 125 e päivässä.
Kannustavaa - eikö?
Ja sinun pitää vielä harjoittelijana olla tosi ahkera, välttää antamasta vähäisintäkään merkkiä, että et paiski töitä täysillä koko ajan tai oikeasti 110 % -teholla!
Virallista minimipalkkaa Suomessa ei ole, sillä TES ja muiden sopimusten alimmat palkat vaihtelevat aloittain ja työkokemuksen mukaan.
Työvoimapoliittisessa työllisyystoimenpiteessä vähintään työmarkkinatuetaan työnhakijaa ja lisänä vielä tulee ylläpitokorvausta!
esim. työharjoittelu työmarkkinatuetusti
Ei tässä ole työsopimus edes kysymyksessä, vaan sopimus työharjoittelusta työmarkkinatuella. Tämän solmivat työharjoittelija, työvoimatoimisto/työvoiman palvelukeskus ja harjoittelupaikan edustaja/johtaja. Tämä on ihan lain mukaista työvoimapalvelua!
On myös työharjoittelija harjottelijapalkalla, jolle on solmittu siis harjoittelijan työsopimus ja hän saa sen mukaisen harjoittelijan palkan.
Työsopimuksessa oleva työntekijä taas saa vähintään alan sopimuksen mukaisen palkan, (jos siis toimittu laillisesti).
Ei ole harjoittelua harjoitella sellaista, mihin on täysi ammattitaito! Jos työttömätn pitää harjoitella, pitää jokaisen äitiyslomalaisen ja virkavapaalla olijankin harjoitella ensin työtään!
Ammattitaitoa ei voi vaatia harjoittelijalta, tajua jo se pelle! Se on hyväksykäyttöä!
Ei pidä sekoittaa palkkaa ja tukea keskenään. Jos saa palkkaa, niin sitten saa myös muut työsuhteen edut, kuten lomaoikeuden ja eläkekertymän.
Ilmaistyössä oleva ei siis saa palkkaa, vain tukea. Se merkitsee, ettei hän saa muitakaan työsuhteen etuja. Harjoittelijan nimikkeellä ilmaistyössä oleva joutuu siis tekemään työtä mm. ilman lomia.
Siis KENENKÄÄN EI TULE SUOSTUA ILMAISTYÖHÖN, jos suinkin voi siitä kieltäytyä. Ilmaistyötä teetetään ihan niin kauan kuin on siihen suostuvia. Ilmaistyö loppuu sinä päivänä, kun kukaan ei suostu.
...kaalepille. Sen älykkyys ei koskaan tule riittämään tähän.
Ei vapaaehtoistöihin ole mentävä ja muita töitähän ei ilmaiseksi tehdä.
"Harjoittelijan nimikkeellä ilmaistyössä oleva joutuu siis tekemään työtä mm. ilman lomia."
Harjoitelijahan tietysti harjoittelee työtä, eikä lomaile.
"Se merkitsee, ettei hän saa muitakaan työsuhteen etuja."
Hae työ ja solmi työsopimus. Työllisyystoimenpiteen voi keskeyttää heti ja mennä ansiotyöhön, kukaan ei sitä estä vaan päinvastoin kannustaa!
En koskaan vastaile kaaleppien viesteihin, sillä hehän toivovat vastauksia, jotta voivat jatkaa saman asian jankuttamista.
Pääsis tästä töihin lepäämän ja naureskelemaan ja halventamaan työttömiä! Ois se helppoa ja ihanaa!
Monesti näissä on 3 kk jopa 6 kk jaksoaja, ja surutta heitetään työntekijä - siis harjoittelija - pihalle jakson päätyttyä ja eikun uusi orja kehiin!
Kai pitäisi työnantajillekin olla joku sääntö, että eivät saa uutta harjoittelijaa 24 kk aikana, jos eivät ole edellistä harjoittelijaa työllistäneet tuoksi ajaksi?
Niin ja töissä näkyy olevan aikaa kirjoitella työttömien palstalle 24/7. Uskooko tuo yksi, että joku tosiaan uskoo sen olevan töissä? Ei kellään normaalilla ihmisellä ole noin paljon aikaa olla netissä. Tuollainen riippuvuus vaatii hoitoa, se on ihan alkoholismiin verrattavissa.
...ole ainoa asia, joka tuossa jankkaajassa vaatii hoitoa
pitää ajatella mitä sanoo (ja kenelle) ettei sano mitä ajattelee.
olin minäkin tässä vuoden alussa pari kuukautta työelämävalmennuksessa, mistä työnantaja ei maksanut mitään.
minä sain työmarkkinatuen 8 e.
mutta se riitti minulle siitä hyvästä että näki välillä työelämääkin ja tuli arkeen vaihtelua.
kyllä minustakin siitä olisi voinut jotain enemmän maksaa, mutta en minä siitä alkanut mielipiteitä työnantajalle laukomaan.
molemmille jäi tuosta parista kuukaudesta hyvä fiilis.
mitä opimme tästä ? se että suut suppuun, oman edun nimissä.
jos tuolla asenteella olet työtä etsimässä, niin oikeastaan ihan oikein sulle, jos tulee karenssi.
oletko miettinyt, että tuon palkattoman työn jälkeen työnantaja olisi voinut kiinnostua palkkaamaan sinut, jos olisit ollut toisenlaisella asenteella.
monet yritykset ottavat ensin työelämävalmennukseen ja sitten kun katsoo mihinkä työntekijästä on, niin katsookin että tämä on tehnyt itsensä tarpeelliseksi.
vähän asennetta !
''oletko miettinyt, että tuon palkattoman työn jälkeen työnantaja olisi voinut kiinnostua palkkaamaan sinut, jos olisit ollut toisenlaisella asenteella''
Höpö, höpö. Kyllähän se niin on, etteivät ilmaistyöt johda työsuhteeseen kuin aniharvoin tai vieläkin harvemmin. Käytännössä niin harvoin, että voi sanoa, ettei koskaan.
Jos työantaja haluaisi palkata työsuhteeseen, niin mikään ei estäisi maksamasta palkkaa ihan työsuhteen alusta lähtien.
Tiedän useita lähivuosilta jotka ovat työllistyneet joko siihen työharjoitteluyritykseen, tai tytäryhtiöön, kun on näyttänyt kyntensä.
ei työnantajaa estäkään kukaan maksamasta heti alusta pitäen. mutta ehkä hekin ovat tulleet (syystäkin - näemmä) varovaiseksi. ja haluaa katsoa ensin että työntekijä haluaa panostaa muuhunkin kun heidän rahapussiinsa.
minäkin olisin saanut vakiduunin paikasta missä olin, mutta sairaus esti. halusin kuitenkin nähdä tuon yrityksen toimintaa "sisältä" päin.
tuo minun tekemäni työ olikin heti minun lähdettyäni avoimena mollin sivuilla.
että näin.
Se yrityskin on ihan oikeutetusti myös saajan puolella. ei ainoastaan (palkan)antajan asemassa.
kun olette melkein neljä vuotta työttömänä, niin eiköhän se ala työ kun työ teillekin pikkuhiljaa maittamaan.
No itse asiassa en ole työtön lainkaan. Olen vain sitä mieltä, ettei ilmaistyötä pitäisi tehdä, jos siitä suinkin vain pystyy kieltäytymään.
Kyllähän se tosiasia on niin, ettei ilmaistyöt juurikaan johda työsuhteeseen ja miksipä johtaisi, jos kerran ilmaistyöntekijöitäkin on saatavissa. Rukataan vain hiukan rekrytointipuolta, niin kyllä järjestyy.
Jos työantaja haluaa varmistaa työntekijän sopivuuden työhön, niin eihän siihen ilmaistyövoimaa tarvitsisi käyttää. Koeaika on sitä varten. Kyse onkin työantajan palkanmaksuhaluttomuudesta ja työttömien hyväksikäytöstä.
vaikka tuosta työelämävalmennuksesta onkin jo neljä kuukautta, niin nyt pääsin palkkatukityöhön (joka jatkuu vakinaisena työsuhteena tuon vuoden-kahden jälkeen).
olin maanantaina työpaikkahaastattelussa ja työ alkaa heinäkuun alusta.
palkkatukityöstäkin työnantaja saa työvoimahallinnolta tuen (voi kauhistus). enkä kysele yhtään, mikä estää työnantajaa maksamasta mulle palkkaa ilman tuota palkkatukea.
olen vaan kiitollinen.
SIIS ERITTÄIN HYVIN KIRJOITETTU. ottakaamme opiksi.
"No itse asiassa en ole työtön lainkaan"
no juu, en minäkään...:=)
Olen kiihkeästi työttömien asialla siksi, että olen alan työntekijänä nähnyt koko karmivan todellisuuden.
sinä siis lokaat puolestasi kaikkien työnantajien ja työntekijöiden asenteet ja maineen. ja ylläpidät vääriä ennakkoasenteita.
epäonnea vaan valitsemallesi tielle.
se, että olet "alan" (mitähän tuo tarkoittaa)
työntekijänä nähnyt karmivan todellisuuden.
on sinun todellisuuttasi. eikä välttämättä oikea todellisuus. et edusta työntekijänäkään muuta kuin itseäsi. kaikeksi onneksi näin.
tuosta palkkatukityöstäkin on ollut vääriä käsityksiä ja ennakkoluuloja.
kun olin hakenut tuohon palkkatukipaikkaan. niin jotkut mulle sanoivatkin että "jaa, ei ne ole aikeissakaan palkata pidemmaksi aikaa sitten.."
Kun tulin työsopparit mukana haastattelussa, niin vähän niiden alaleuka putos.
sinä ehkä olet toiminut omalla tyylilläsi, mutta ei se sitä tarkoita että kaikki työnantajat olisivat samoilla linjoilla rekrytoidakseen motivoituneita ammattilaisia. onneksi.
minua työssä motivoi muukin kun raha.
Minä olen ollut työllistämistuella töissä ja se oli hyvä paikka se. Sain ihan normaalit työsuhteen edut ja työkokemusta. Eikä missään työtodistuksessakaan lue, että olisin ollut tuella töissä. Lisäksi tein ihan oman alani töitä. Paikka oli valtiolla, joten oli ihan sama tuliko palkka tukirahoina vai palkkana, veronmaksajiltahan se joka tapauksessa tulee. Tämä oli ihan eri asia verrattuna harjoitteluun, mikä oli karmea kokemus.
Minulla on työstä kun työstä hyviä kokemuksia.
olen ollut ennenkin sekä palkkatuella, että työelämävalmennuksella.
kun olen mennyt ilman ennakkoluuloja.
Jos on ihan "kypsä" paikka, niin kyllä työvoimatoimistoon voi mennä juttelemaan, että vaihtaa.
palkkatuella olin kerran Mannerheimin Lastensuojeluliitolla, ja halusin vaihtaa enemmän oman alan tehtäviin, sain siirron sellaiseen paikkaan, joka olisi halunnut pitää mut, mutta kun oli yhdistys niin palkkaukseen ei ollut määrärahoja.
Mannerheimin Lastensuojeluliittokin oli ihan jees muuten, mutta työkkärikin luuli että olin siellä oman alan tehtävissä. sihteerin työt erosivat aika paljon kuitenkin kerhotädin töistä.
olisin toki sinne jäänyt jos uutta paikkaa ei olisi järjestynyt.
työvoimahallinnon sivuilla lukee vieläkin tuon paikan kohdalla työkokemuksessa että "toimistosihteeri". eivät kuulemma pysty oikaisemaan sitä.
No siinä harjoittelupaikassa oli yksi joka ei osannut oikein mitään ja sitten valitti kun harjoittelijaa pitää neuvoa, vaikka oli päinvastoin. Sen lisäksi työtä ei oikein ollut kuin kolmeksi tunniksi päivässä. Kun pyysin lisää, vastasivat että mitäs teet niin nopeasti, ei mekään tehdä niin nopeasti!
Palkkatukipaikka on ihan eri asia kuin ilmaistyön tekeminen.
Palkkatukipaikassa työnantaja saa tuen, mutta tukityöläinen saa normaalin palkan ja työsuhteen edut.
Sen sijaan ilmaistyössä työntekijä ei ole työsuhteessa eikä saa siis palkkaa työstään eikä työsuhteeseen normaalisti kuuluvia etuja. Työnantaja saa ilmaisen työntekijän ja tuen siitä, että suostuu työntekijä ilmaiseksi ottamaan.
En vastusta palkkatukityötä, vaan ilmaistyötä, joiden välillä on siis hyvin oleellinen ero.
ILMAISTYÖHÖN SIIS KENENKÄÄN EI PITÄISI RYHTYÄ, SILLÄ SE JOHTAA AITOPALKALLISTEN TÖIDEN KATOAMISEEN.
Tuolta löytyy aika kattavasti ilmaistyöstä:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000031958818#22000000031958818
Sinulle opetettiin itsehillintää ja ei harjoittelussa työnopeustestejä ole, vaan opetellaan tekemään oikein ja moitteetta työsuoritteita, sekä noudattamaan ohjeita.
Ensinnäkään, esim. yhdityksiin työllistyy harvoin, koska näillä ei ole rahaa millä palkata noin pääsääntöisesti. Julkishallinnossa jokainen virka laitetaan hakuun kunkin ministeriön luvalla, jopa silloin kun joku lähtee eläkkeelle tai muutoin pois ja lupa ei välttämättä tule.
Mutta tuosta kynsien näyttämisestä, valitettavasti se ei ole ihan noin. Pitää olla sopivan keskinkertainen ja osata hieman vähemmän kuin vakituiset. ITse menin innoissani näyttämään osaamistani ja olin nopsa, ei siitä tykätty yhtään. No pomot tykkäsivät, mutta osa työkavereista ei, ei se sopinut että harjoittelija osaa enemmän ja tekee sutjakammin. Siitä alkoi parin osalta mustamaalaus.
No et tainnut ymmärtää. Ei sellaista työtä voi nyt kovin hidastellen tehdä, kun kyse on perustoimistotöistä. Ne ehti normaali ihminen hyvin tehdä kolmessa tunnissa, jos ei käyttänyt työaikaansa sen valittamiseen mitä kaikkea ei ehdi tehdä. Oli siellä opiskelijakin, joka teki vieläkin nopeammin eikä virheitä tehnyt, ja osasi varmaan enemmän kuin kukaan muu. Ei siinä mitään kiirehtiä tarvinnut, vaan jos vaikka papereita lajittelee, niin ei sellaiseen kauaa menee, tai tallentamiseen, jos osaa kymmensormijärjestelmän.
joo pitää näytellä tyhmempää ja hitaampaa kun onkaan :=)
vakkarit ei tykkää tunteesta että niitten varpaille astutaan.
multa tosin jo yli kaksikymmentä vuotta paikassa työskennelleet alkoivat kyselemään neuvoja mm. tietotekniikka asioissa.
yhdessä harjoittelupaikassa , tai silloinen työllistämistukipaikka, oli kunnalla sellainen että joka aamu ne alkoi pohtimaan ääneen "mitäs sulle nyt keksittäis". kun tätä jatkui toista viikkoa, marssin työvoimatoimistoon ja sanoin että ei siellä ole todellista työn tarvetta - ja sain siirron muualle.
se vaan, kun monet täällä tuntuu kantavan huolta siitä että se työnantaja ei harjoittelupaikassa maksa palkkaa. minusta on sama mistä sen rahan saan kunhan jostain.
ei palkkatukessakaan kaikki tule työnantajalta. tai työnantaja tosin maksaa palkan, mutta vaikka tiedän että ne saa siihen mun palkkaukseeni työhallinnolta tukee, niin yksi lysti.
menisin jo samalla tuloilla töihinkin, mitä nyt saan työmarkkinatukea. tuntisi olevansa jollakin tavalla yhteiskuntakelpoinen kun jotain sais tehdä tämänkin rahan eteen.
tiedän että harva nykypäivänä ajattelee samalla tavalla. mutta minä nyt vaan olen tällainen.
Luuletko tosiaan, että Eläkkeelä oleva vanha ihminen alkaa maksamaan palkkaa eläkkeestään?
Tämä oli jo toinen sijoitusosoitus samaan paikkaan 2. kuukauden sisällä. Eli, mitä se kertoo ns. rivien välistä??
Joko siellä ei työharjoittelijat halua työtä tehdä tai työtöntä pidetään työharjoittelijana tietyn ajan. Sinun on turha kuvitella, että tämä reilu 70-vuotias ihminen maksaisi YHTÄÄN MITÄÄN saati ottaisi OIKEAAN työsuhteeseen ketään.
Tämä yli 70 vuotias eläkeläinen kinuaa kaupungilta lahjoituksia RAHANA, jotta voi jatkaa "hyväntekeväisyyttä." Ja typerät kaupungin päättäjät syytävät rahaa hänen toimintaansa! Jos eivät eläkeläiset rahat ja omat voimat riitä tekemään avustustyötä, niin järjestö pitää lakkauttaa.
Kyllä se niin vaan on, että tämä henkilö on TEKOPYHÄ ihminen. Onneksi sain sanottua hänelle suorat sanat; on muuten niin hävyttömästi käyttäytyvä ihminen, ei sitä monetkaan edes ymmärrä, miten ihminen voi olla noin ahne sekä utelias...!!!! Ja esittää hyväntekijää..
Ilmeisesti luulee, että taivaspaikka aukeaa hyväntekeväisyydellä, kun samalla on mikä on...
Asenteeni ON: MIKÄLI TYÖNANTAJA MAKSAA TYÖHARJOITTELUSTA PALKKAA SEKÄ YLLÄPIDON, TYÖHARJOITTELU on O.K. MUUSSA TAPAUKSESSA TYÖNANTAJA KÄYTTÄÄ TYÖTÖNTÄ ILMAISENA TYÖVOIMANA.
MIETTIMISEN AIHETTA SINULLE: Mitä luulet, kuinka moni työnantaja on valmis ottamaan työharjoittelijan, jos joutuu siitä maksamaan?? Hattua nostan sellaiselle, joka siihen suostuu. Silloin työnantaja on OIKEASTI Kiinnostunut ehkä tulevaisuudessa palkkaamaan työttömän OIKEAAN työsuhteeseen. Kaikkien näiden työnantajien tarkoitusperä on KYSEENALAINEN, mikäli eivät halua maksaa MINKÄÄNLAISTA KORVAUSTA TEHDYSTÄ TYÖSTÄ!!
Kukaan ei ollut eläkeikäsistä 70-vuotiaasta puhunut mitään.
kommenttini aikaisemmin oli ekaan viestiin, ja ekasta viestistä ei todellakaan käynyt ilmi että oli vanhuksesta kysymys.
mitä tuon ikäiset enää harjoittelijalla tekisikään. aika vähän tuonikäisistä enää firman asioista edes päättää.
kukin tietty taaplaa tyylillään oman kokemuksensa perusteella.
Minä menen riemusta kiljuen paikkaan kun paikkaan. jos en rahan takia, niin oppimaan.
En kysele perään työnantajan motiiveja ottaa harjoittelija. pääasia on että saan itse työstä jotain irti.
Yhtä turhaa tukea ollaan kuitenkin poistamassa http://www.mtv3.fi/uutiset/arkisto.shtml/arkistot/kotimaa/2008/06/665527 Hyvä, että työministeriössä ei tyydytä kaikkeen mitä edellisellä hallituskaudella kehiteltiin. Turhat tuet pois yrittäjiltä.
Eipä ole ensimmäinen kerta, kun työministeriö/tem toteaa hukanneensa veronmaksajien rahoja suunnitelmaan, joka osoittautuu täydelliseksi sudeksi.
Kyllähän työantajat ottavat vastaan kaiken minkä saavat ja ovat kinuamassa lisää. Se kun on niin, että jos antaa pahalle pikkusormen, se vie koko käden.
Jos työministeriö/temin rahanhaaskausta lähdettäisiin tarkemmin tutkimaan, niin mitähän sieltä paljastuisikaan.
Yksi rahareikä olisi aiheellista tukkia, nimittäin humpuukikouluttajille haaskatut rahat. Siellä menee miljoona poikineen kankkulan kaivoon. Mites se olikaan muinainen Iltasanomien juttu, jossa kerrottiin työttömien kurssilla pidetyn luennon paskan eri lajeista.
Ns. tuetulla ilmaistyöllä voitaisiin poistaa työttömyys Suomesta kokonaan. Voidaan luoda tukipaikka, jossa työtön voi tehdä työtä etänä, vaikkapa omalta tietokoneelta: kotisivujen tekoa, galluppeja, moderointia yms. kaikenlaisia pikku juttuja jotka voidaan työksi mieltää. Työaika 4h/pv.
Työtön saa työmarkkinatuen suuruisen "palkan" mutta ei ole kuitenkaan työtön.
Lisäksi hommaan voisi kuulua pari krt viikossa oleva live-etä-koulutus, jos työvoimaviranomainen kertoo vinkkejä työnhakuun, esittelee avoimia työpaikkoja jne.
Mitä sitten toivottomille tapauksille? Ne laitetaan sossun asiakkaaksi ja niiltä otetaan väkisin työttömän status pois.
Tässä on positiivista se, että tunnustetaan virheet. Tämä turhatukipolitiikka alkoi Filatovin aikaan ja silloin ei harrastettu itsekritiikkiä vaan iskulauseita ja tukipolitiikan puolustamista sillä, etteivät työttömät muka saa töitä muuten kuin tukitöitä. Lopulta tämä politiikka veikin työpaikkoja tuhatmäärin.
Ei - näin ei kohdella ihmisiä.
Jos ja kun on kyse oikeista tehtävistä ja toimista, mitkä pitää vastuulla hoitaa, niihin pitää oikealla palkalla palkata ihminen tekemään sitä työtä.
Älä nyt yritä naurattaa!