Minua kiinnostavat viestintäalan työtehtävät (tiedottaja, tiedotussihteeri, viestintäassistentti ym.) kaikilla mahdollisilla työnantajilla.
Haluaisin tietää, onko tavallista, että erilaisiin viestinnän määräaikaisiin työtehtäviin valitaan mielellään sellaisia henkilöitä, jotka ovat jo aikaisemmin suorittaneet ainakin muutaman määräaikaisen työjakson viestintäalalla?
Olen kuullut, että vakituisiin viestinnän työtehtäviin valittavilta vaaditaan vuosien kokemus. Määräaikaisiin tehtäviin sen sijaan luulisi pääsevän vähemmällä kokemuksella. Onko kuitenkin niin, että sellaiset henkilöt, joilla on hyvä koulutus, mutta vaikkapa vain puolen vuoden - eli pienehkö - kokemus viestinnän töistä, jäävät monesti pääsemättä määräaikaisiin viestinnän paikkoihin, koska niihin pääsevät usein juuri selvästi kokeneemmat?
Haluaisin tietää, onko tavallista, että erilaisiin viestinnän määräaikaisiin työtehtäviin valitaan mielellään sellaisia henkilöitä, jotka ovat jo aikaisemmin suorittaneet ainakin muutaman määräaikaisen työjakson viestintäalalla?
Olen kuullut, että vakituisiin viestinnän työtehtäviin valittavilta vaaditaan vuosien kokemus. Määräaikaisiin tehtäviin sen sijaan luulisi pääsevän vähemmällä kokemuksella. Onko kuitenkin niin, että sellaiset henkilöt, joilla on hyvä koulutus, mutta vaikkapa vain puolen vuoden - eli pienehkö - kokemus viestinnän töistä, jäävät monesti pääsemättä määräaikaisiin viestinnän paikkoihin, koska niihin pääsevät usein juuri selvästi kokeneemmat?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Viestintäalalla pätevät tässä suhteessa samat säännöt kuin muillakin aloilla: työkokemuksesta on aina hyötyä, oli kyseessä sitten määräaikainen tai vakituinen työ. Koulutusta arvostetaan myös.
Viestintäalalla tehtävien sisällöt vaihtelevat paljon. Läheskään kaikki työ ei ole tiedotteiden laatimista tai asiakaslehden toimittamista. Luulisin että helpoiten jalan saa oven väliin, jos hakee viestintäosastolle määräaikaiseen tehtävään, jossa tehdään esim. johonkin projektiin liittyvää rutiinityötä, kuten kuvapankin täyttöä, osoitteistojen päivittämistä tms.
Vaikka se eka työtehtävä ei välttämättä vielä varsinaista viestintää olisikaan, olet jo ollut viestintäosastolla, mikä helpottaa töiden löytämistä jatkossa.
Viestinnässä kulpailu on kovaa ja tarjolla on valtavasti päteviä työntekijöitä. Työpaikan löytämiseen tarvitaan rutkasti sitkeyttä ja tuuriakin. Onnea matkaan! :)