Irtisanominen / palkanalennus

60 työntekijää sai kerätä kamat vaatekaapista ja lähteä kilometritehtaalle.

http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2008/06/25/markantalo-runnoo-palkanalennuksia/200817038/12

Loput onnekkaimmat joutuvat suostumaan uuteen työsopimukseen ja 2-40% huonompaan palkkaan.
5448
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

inflaatiolle ja pyytää että se/hän (?) maksaisi lainat pois. Eikö?

Äänestä
  • ei maksa kilometritehtaalla olevan lainoja takaisin.
    Sossu saattaa muutaman satasen antaa, mutta ei se riitä.

    Inflaatio nostaa korkoja joka tunnetusti laskee asuntojen kysyntää ja arvoa.

    Inflaatio on säästäjän kaveri.

    Äänestä

jos tuntipalkka putoo 6e...

Äänestä
  • Joutuuko työntekijät siis maksamaan Markantalolle, että saavat katsella telkkaria?

    Äänestä

Irtisanomisen ja palkanalennuksen väliltä jos joutuu valitsemaan niin se on perseestä. Jos suostuu palkanalennukseen niin se on oma moka koska siihen ei ole pakko suostua. Mutta jos firma pysyy pystyssä vain sen takia, niin kannattaa vaihtaa paikkaa. Tämän takia kuulun liittoon. Liitosta saan parempaa palkkaa kuin muutamista paikoista joihin minua on kysytty töihin. Eli sen takia liittykää johonkin ammattiyhdistykseen niin teidät on taloudellisesti turvattu juuri tälläisen varalta. Sen lisäksi liitto selvittää tälläiset asiat mille te ette yksin voi tehdä mitään. Liitoilla kun on hyvät keinot painostaa työnantajaa tällaisissa tapauksissa joissa työntekijöiden oikeuksia poljetaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


M-talo kirjoitti:

60 työntekijää sai kerätä kamat vaatekaapista ja lähteä kilometritehtaalle.

http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2008/06/25/markantalo-runnoo-palkanalennuksia/200817038/12

Loput onnekkaimmat joutuvat suostumaan uuteen työsopimukseen ja 2-40% huonompaan palkkaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu