ISS ,SOL ja L&T

-kokemuksia
-mielipiteet
-voitteko suositella niitä työpaikkoina?
-muuta sanottavaa...
134040
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

En voi suositella, eikä ole muuta sanottavaa.

Äänestä
  • kyseisistä puljuista. Jospa kaikki tehtäisiin vuosisadan hyvä työ ja pistettäisiin mokomat riistofirmat boikottiin.

    Äänestä

  • samaa mieltä en suosittele,jos vaan on mahdollista niin karta.

    Äänestä

  • kuullut mitään hyvää kirjoitti:

    kyseisistä puljuista. Jospa kaikki tehtäisiin vuosisadan hyvä työ ja pistettäisiin mokomat riistofirmat boikottiin.

    Ei ole tullut mitään positiivistä palautetta. Aina se vaan tahtoo olla negatiivistä mitä kuulee.

    Äänestä

Jää mieluummin kortistoon. Säästyt monelta itkulta ja voit kävellä selkä suorana ilman että kukaan on potkinut sinusta itsekunnioituksen ja itsetunnon pihalle henkisellä väkivallalla ja olemattomilla esimiestaidoilla.

Äänestä

kahdessa, toisessa lyhyen jakson ja toisessa pitempään. Jälkimmäisessä alkoi yhä useammin tulla mieleen ajatus, että kuolemakin olisi parempi vaihtoehto - firmassa lopetettuani ei tämä ajatus ole kertaakaan edes käynyt mielessä. Sain kuitenkin talouteni kohtuulliseen kuntoon. Mutta siis äärimmäisessä hädässä.

Äänestä

En tähän mennessä voi sanoa että olisin saanut huonoa kohtelua, palkka olisi myöhässä tai muutakaan mitä täältä palstoilta saa lukea ko. firmasta! Lähdin kesätyöhön kauhein ennekkoluuloin varmana siitä ettei mistään mitään tule mutta kaikki on sujunut ihan ok! Palkka on pieni mutta tällä alalla se on sitä aina! Esimiestaitoja on turha arvioida yleisesti täällä, jokainen on yksilönsä. Varmasti vaihtelee paikkakunnittain, tietenkin.

Äänestä
  • Sol.. Siellä tykkäsin olla aivan suunnattoman paljon..aivan ihana ja mukava esimies..
    L&T... Ihan paska mesta en tykännyt yhtään olla siellä..
    ISS..Siitä ei kokemusta

    Äänestä

  • jäävi arvioimaan tilannetta, ne epäkohdat yleensä tuleekin ilmi pidemmissä työsuhteissa. Kesätyöntekijöitä useammissa paikoissa mielistellään ja pyritään antamaan hyvä kuva. Eräässäkin paikassa kesätyöntekijä touhus suurimman osan omia työhön liittymättömiä omia juttujaan kuten puhui kännykässä. Ja muuten joka asiaan tarttuva ja riehuva esimies ei ollut moksiskaan.

    Äänestä

juu ei kannata mennä ainakaan L&T:lle ihan paska paikka, otin sairaslomaa yhden päivän ja toimin sääntöjen mukaan eli ilmoitin työnantajalle ajoissa ja sairaslomatod. ym.. mutta sainkin POTKUT!!!!
en halunnut taistella asiasta enempää koska en varmaan muutenkaan olisi halunnut jatkaa siellä..

Äänestä
  • mietin, mitä järkeä tässä on. Ihminen ei pysty tekemään tolkuttomasti työtä, vaikka joku firma rahaa haluaakin. Samaa hyväksikäyttöä tämä on kuin orjien käyttö kaivoksissa. Teit oikein kun lähdit, toivottavasti löydät paremman työn tilalle.

    Äänestä

  • Eipä kyseisestä firmasta ole positiivistä hyvin kuulunut. Mut jos on töissä kyseisesä firmassa kannattaa pitää puolensa, et eivät kyykytä.

    Äänestä

  • 57selema kirjoitti:

    Eipä kyseisestä firmasta ole positiivistä hyvin kuulunut. Mut jos on töissä kyseisesä firmassa kannattaa pitää puolensa, et eivät kyykytä.

    SOLille ei ainakaan kannata mennä, paitsi ehkä vähäksi aikaa ja jos on aivan pakko. Kesätyöläisiä sorretaan julmasti kun oletetaan etteivät he tiedä oikeuksiaan. Valituksia satelee vaikka tuuraaja tekee enemmän hommia kuin vakituinen työntekijä. Huomenna 13. päivä putkeen ilman yhtään vapaapäivää. Yritin kyllä taistella mutta työnantaja ei anna periksi ja on pakko hankkia rahaa. Irtisanoutumista harkitsin silti, mutta irtisanoutumisaika 14 päivää ja töitä jäljellä enää kuukausi.

    Siis en voi TODELLAKAAN suositella solille työskentelemistä. Tosin mulla ainakin tosi kivat työkaverit mutta se onkin ainoa hyvä puoli siinä paskapuljussa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Uyty kirjoitti:

-kokemuksia
-mielipiteet
-voitteko suositella niitä työpaikkoina?
-muuta sanottavaa...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu