sairasloma ja palkka

Olen töissä eräällä terveysasemalla sijaisena... tulin kipeäksi ja menin omalle lääkärille ja sain sieltä sairasloma-todistuksen.. elikkä kysymys kuuluu maksaako työnantaja minulle noista kolmesta päivästä palkkaa kun olin sairaana vai? Minulla on vain sinne noin 1.5 kk työsopimus.
62044
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kyllä kuuluu maksaa sairasloman ajalta palkkaa. Työsopimuksen pituus ok, ei vaikuta siihen.

Äänestä
  • Sijaisen täytyy olla ollut väh. 3kk töissä, että saa palkkaa sairaspäiviltä. Jos olet siis ihan sijaiseksi palkattu, et saa palkkaa. Ainakaan meillä päin.

    Äänestä

  • kkkkkp kirjoitti:

    Sijaisen täytyy olla ollut väh. 3kk töissä, että saa palkkaa sairaspäiviltä. Jos olet siis ihan sijaiseksi palkattu, et saa palkkaa. Ainakaan meillä päin.

    Jos on kyseessä lyhyt sairasloma, niin sen saa. Pitkää sairaslomaa ei. Ja tuossa oli kyseessä 3 päivän saikku.

    TESsistä löytyy suora vastaus

    Äänestä

Ota selvää työehtosopimuksesta vielä tarkemmin. Oudolta kuullostaa ettei 3 ensimmäisen kk:n ajalta saisi sairasloman ajalta palkkaa. Ehkä niin voi olla yksityisellä puolella muttei kunta-alalla ainakaan.

Äänestä

ja ehdin olla pari päivää töissä niin iski vatsatauti. Ihan normipalkan sain niiltä poissaolopäiviltä. Todistus piti olla vasta jos saikku kestäis yli 3pvää.

Äänestä

Minulla ei ole työsopimusta ja minulle tarjottiin töitä yhdeksi yöksi. Sain vatsataudin ja jouduin jäämään pois töistä. Pomo suuttui äkillisestä poissaolostani ja käski minun hakea sairaslomatodistus. Pitääkö minun toimittaa sellaista, kun minulla ei ole sopimusta?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


::::: kirjoitti:

Olen töissä eräällä terveysasemalla sijaisena... tulin kipeäksi ja menin omalle lääkärille ja sain sieltä sairasloma-todistuksen.. elikkä kysymys kuuluu maksaako työnantaja minulle noista kolmesta päivästä palkkaa kun olin sairaana vai? Minulla on vain sinne noin 1.5 kk työsopimus.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu