Olen ansiosidonnaisella ja 500pv. tulee täyteen ennenkun täytän 59v. Jos teen välillä omia remppahommia ym. enkä ota päivärahaa pariin kuukauteen. Pitääkö siitä ilmoittaa työkkäriin vai riittääkö jos laitan liiton pv.rahahakemukseen esim. omat työt. Vai tuleeko siitä jotain sanktioita?
Voiskohan pelata
aikaa
9540
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Katkaiset kokonaan päivärahanmaksun ja perustelet työkkärille, että haluat olla pari kuukautta lomalla työnhakemisesta ja palaat syksyllä asiaan uudelleen. Kyllä voit olla pois työkkärin kirjoilta 3-4 kk ja ongelmia ei vielä tule.
Tai perusta yritys jossa teet niitä remppoja ehkä itselle ja jollekin muille. lopeta firma sitten kannattamattomana (kuitenkin max 18 kk, jotta pääset takaisin kassaan) tai mene töihin jonnekin muutamaksi kuukaudeksi (määräaikaiseen)
Enpä tuota yritystä suosittele. Sieltä ei palata noin vaan helposti työttömäksi ja saa selvitellä pitkään firman menoja ja asioita. Paras kun keskeyttää kokonaan työnhaun ja palaa takaisin parin kuukauden kuluttua.
Riippuu vähän siitä, miten lähellä tuo ikäraja on. Jos se on muutaman kuukauden päässä, niin ei taida onnistua, vaan voi käydä niin, että menetät 59-vuotispäivän jälkeiset päivärahat, vaikka päivärahapäiviä olisikin jäljellä.
Työttömyyskassoilla on hylkyperuste, jolla ne pystyvät hylkäämään sellaiset päivärahahakemukset, joissa ne katsovat, että päivärahakautta keinotekoisesti jatkettu etuuden saamiseksi.
Tuo on tietysti harkintasäännös ja se, miten pitkä aika täytyy olla aikarajan täyttämiseen, että jutulla olisi onnellinen loppu, sitä en tiedä ja voi olla vähän kassakohtaisestakin soveltamistavasta kyse.
Tiedän käytännöstä tapauksen, jossa työtön yritti pidentää päivärahakautta, joka olisi normaalisti päättynyt pari päivää ennen kurssin alkamista, minkä vuoksi hän menettäisi ansioon perustuvan koulutustuen koulutuksen ajalta parin päivän vuoksi.
Työtön ilmoitti työkkäriin pari kuukautta ennen koulutuksen alkamista, että pitää pari viikkoa lomaa pohjoismaihin suuntautuvan matkan vuoksi.
Työttömyyskassa hylkäsi keinotteluperusteeseen vedoten (en tarkemmin enää muista tarkkaa perustelua, mutta tuo ajatus siihen sisältyi) koulutustuen. Samalla työtön menetti ansiosidonnaisen päivärahan niiltä muutamilta päiviltä, jotka jäivät käyttämättä koulutuksen alkamisen vuoksi.
Mitä tulee noihin remppahommiin, niin työkkäriinhän tuo pitäisi ilmoitella. Jotta tuollainen menisi työttömyyskassalle läpi, niin 59-vuotispäivään pitäisi olla kyllä aika pitkä aika vielä. Samoin jos työnhaun katkaisee ilman syytä esim. lomailuun vedoten.
Et saisi mitenkään mistään lyhyttäkään palkkatyötä? Sellainen voisi vielä mennäkin läpi. Tai sitten ei, jos olet kohta täyttämässä tuon ikärajan.
Taidat nyt kertoillla satuja, ei työkkärin kursseille valita paria kuukautta ennen ko kurssin alkua.
Kyllä tarina on ihan tosi. Ei ollut kyse tyypillisestä työkkärin kurssista, vaan työvoimapoliittisesta ammatillisesta koulutuksesta, siis kunnon koulutuksesta, ei humpuukikurssista. Noihin kunnon koulutuksiin valitaan ihan toisella periaatteella kuin humpuukijuttuihin.
Juu mutta ei kahta kuukautta ennen.
Kyllä toki, jos kysymys on ammatillisesta oppilaitoksesta, jossa opiskelun työkkäri on hyväksynyt työvoimapoliittiseksi koulutukseksi.
täytät 59? Kannattaisi hyvissä ajoin hankkia jotain duunia että et nosta päivärahoja, myös sovitellulla päivärahoilla voi säästää päiviä, esim jos sinulle maksetaan vain 10 päivän mukaan/kk säästät 10 päivää. Tietysti ei huonopalkkaista työtä kannata tehdä siten että laskuri nollautuu, kun olet noin lähellä lisäpäiviä. Ja kurssit tietty säästää päiviä, samoin harjoittelujakso jossakin, jos vielä sinun ikäisiä otetaan harjoittelutöihin.