Ajattelin hakea siivoustyötä, jonka kerrotaan olevan keikkatyötä. Mitäköhän tuo pitää konkreettisesti sisällään? Ymmärrän siis, että kohteet vaihtuu, mutta esim. kuinka usein? Miten siirtyminen järjestyy kun en vielä omista ajokorttia? Minkälaisia kohteita päivätyössä voi olla ja minkälaista palkkaa voin odottaa kun aiempaa työkokemusta ei ole? Kaikki neuvot, ohjeet ja suositukset on tervetulleita...
keikkatyöstä kysymyksiä
mjinäpä
3427
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kohteet saattaa vaihtua jopa paivittain. Riippuu ihan siita mihin sua tarvitaan ja onko joku sairastunu, jota pitaa menna tuuraa.
Tulojaan on hieman hankala arvioida keikkatyolaisena, kun ei koskaan tieda onko taysia paivia vai vaan muutaman tunnin paivia.
Siirtyminen... kavellen/polkupyoralla/skootterilla. Jos on tyopari ja silla auto kaytossa niin sit sen kaa. Onpa vastaan tullu sellaikin firma, jossa pomokin kuskas ihmisia kohteesta a kohteeseen b.
Kohteina voi olla toimistoja, teollisuushalleja, kauppoja, yksityiskoteja, ravintolaa, baaria...
Tyoajat voi vaihdella ja pahimmassa tapauksessa saa menna aamusta ja illasta. Paivatyo on liukuva kasite, tyopaiva kun voi alkaa jo 4.30. Yleensa tyot kuitenkin alkaa kohteesta riippuen 5-6 valilla.
Tessin mukanen palkka.
lukee. onko minimityöaika jne. Ota huomioon, että jos sulle on sovittu minimiaika, on keikoille myös pakko lahteä, oli ne missä vaan. Matkakustannuksista ja niihin kuluvasta ajasta on syytä sopia papetilla. jos takuuta ei ole, välillä voi olla pitkiä jaksoja, jollouin ei ole työtä. Entä sairaslomaoikeus jos olet ikään kuin ulkopuolinen töihin kutsuttava, ei sairasloma, arkipyhä yms. oikeuksia ole.
Keikkatyöstä on kysymys. Esim. Seureen voi päästä kuukausipalkkaiseksi keikkatyöntekijäksi. Eli ne tarjoaa sinulle keikkoja joista voit valita sinulle sopivat keikat.
Jos olet menossa suoraan siivouspalveluliikkeen kirjoille se voi olla tarvittaessa töihin kutsuttava-tyyppistä tai sitten sellaista, että esim.työparin kanssa kierretään eri kohteissa siivoamassa. Toivottavasti on mukava työpari. Toisaalta kahteen pekkaan ne työt tekee nopeammin kuin yksikseen jos homma toimii. Palkkaus riippuu sopimuksesta ja siitä mitä yritys on valmis maksamaan sinulle. Jotkut maksaa enemmän kuin Tes edellyttää jotka haluaa pitää hyvistä työntekijöistä kiinni...jotkut kuten L&T ei juuri välitä työntekijöistään ja siitä vaikka ovi käy tiuhaan sisään ja ulos, vaan heillä johtajan asenne on poikkeuksetta se jos joku haluaa lähteä, niin hän ei tule olemaan ainakaan esteenä.
Eräissä muissakin vähän isommissa on tätä samaa asennetta.